持股会股权管理办法

第第页持股会股权管理方法持股会股权管理方法一.总则1.依据持股会章程规定，特订立本方法。2.本方法适用于公司持股会的全部会员。二.职工持股标准管理1.持股会会员按岗位和职务，规定其持股量。2.各级持股标准为：（1）工人____万股至____万股；一般职员____万股至____万股；中级职员____万股至____万股；高级职员`____万股至`____万股；公司领导____万股至`____万股。3.持股会可以视情况定期或不定期地修订、调整职工持股标准。三.初始认购1.凡属认购范围的职工，均有权认购规定额度的持股会股权。2.职工入股需填写入股申请单，经领导审批后缴纳股金，办理入股手续。3.职工入股额应实现要求所持股标准的下限。4.持股会会员应占全公司应入股人数的____%以上。四.凭证管理1.持股会向会员发放会员出资证明，不印制股票，出资证明载明下列事项：（1）会员姓名、身份证号、工作证号、出资证明证号；（2）发证明日期和注意事项；（3）理事长签章。出资证明不得载明会员的出资额。2.出资证明不得涂改，应妥当保管，如有污损或遗失，应及时与持股会、理事会联系办理挂失、补办手续。出资证明不得在社会上流通。3.公司向会员发放职工股份凭证，内部职工股份凭证载明下列事项：（1）公司名称；（2）公司登记日期；（3）公司注册资本；（4）内部职工股股份总额和出资日期；（5）内部职工股出资证明编号、核发日期；（6）董事长签章。4.内部职工股股份凭证由职工持股会统一集中管理。5.持股会建立会员持股名册，作为统一管理公司特定股份的依据。会员持股名册载明下列事项：（1）会员姓名、身份证号、工作证号；住处、出资证明号；（2）持有股份总数、股份分类及份额、会员出资金额；（3）股份更改记录；（4）理事长、会员、经手人签章。6.会员使用出资证明，并同时出示本人身份证明和工作证，可以查阅会员自身持股档案，办理股份转让过户、分红、退股手续。五.股份持有限制条件1.持股会会员在持有公司股份的____年（如3年）内不得转让。2.对公司新人员，在试用期内，原则上不能持有（认购或受让）公司股权。新进职工在本公司服务____年方能持有，持有途径为：（1）在持股会增资扩股时；（2）其他职工转让股份时；（3）持股会尚未募足的额度内。3.对公司晋升或降级人员，其须通过买进或卖出部分股权，以实现相应的不同级别持股标准。4.职工入股后一律不得退股，但有下列情况除外：（1）死亡；（2）退休；（3）辞职；（4）除名；（5）辞职；（6）调动；5.职工股份没有继承权，职工之间不能相互赠送。公司因改组为上市公司之后，持股会作为发起人股，不得上市交易，而可依据有关法律，在公众股10%额度内另购内部职工股，按规定上市交易。六.股权交易管理1.股权交易的供方。（1）特殊的退股；（2）因增资扩股的份额；（3）尚未募足的额度和结存股份；（4）因降级需减持股份；（5）转配股。2.股权交易的需方。（1）公司新人员所需；（2）因晋级需增持股份；（3）配股。3.交易管理机构。由持股理事会负责股权交易管理。4.交易规定。（1）交易的价格。以交易时每股净资产为基准价格。（2）交易时间。a.可采取定期交易（每年定期几次）；b.不定期交易，当供需双方积累股份金额实现某个标定时，交易1次；c.随时交易，每当有交易要求时就进行交易活动。持股会可采取其中某种方式。（3）交易说合规定。a.按申请的职工职位高处与低处优先；b.按申请交易的时间优先；c.按申请交易的价格高处与低处优先；d.按申请交易量大小优先；e.按交易的原因紧要性排序。通过组合a～（5）e生成说合操作细则，进行交易。.交易费用。对股份交易成交的双方按成交金额各征收____的手续费。6.股份不能私自转让和炒买炒卖。私自转让和炒买炒卖的交易结果一律无效，由此造成的经济纠纷自负。扰乱持股秩序的，取消持股资格；严重的追究法律责任。七.送配股管理1.持股会可以因公司公积金转成注册资本而获得相应的新增股份。持股会按职工持股份额同比例放大其持股量，在职工持股名册记录。2.持股大会可以用其相应的分红基金购买其他股份而扩大持股比例。各会员同比例放大其持股量，在职工持股名册记录。3.公司增资扩股，要求持股会配股时，会员可以放弃配股权，该配股权可在公司内有偿转让交易。八.附则1.本方法由持股会理事会解释。2.本方法经持股会会员大会审议通过后生效，修正案亦需会员大会通过。篇2:贸易公司职工持股会章程中化浦东贸易有限责任公司职工持股会章程第一章总则第一条合肥市依据国家体改委和对外贸易经济合作部（外经贸部）《外经贸部股份有限公司和有限责任公司内部职工持股试点暂行方法》及有关规定订立本章程。第二条注册名称：中化浦东贸易有限责任公司职工持股会。第三条法定住处：中国上海市浦东大道2552号。邮政编码：100045第四条中化浦东贸易有限责任公司职工持股会（以下简称职工持股会）以社团法人名义登记注册并独立承当民事责任。第五条职工持股会为公司工会会员本身乐意构成的特地从事中化浦东贸易有限责任公司（以下简称公司）内部职工股管理的组织。第六条职工持股会会员以其出资额为限对职工持股会承当责任，职工持股会以其投入公司的出资额为限对公司承当责任。第七条职工持股会依照本章程募集的资金，仅限于购买公司的股份，不得用于购买社会发行的股票、债券，不得用于向本公司以外的企事业单位投资、参股。第八条职工持股会应接受公司审计部门的审计监督。第九条本章程为职工持股会的行为规范，对全部会员均有管束力。第二章宗旨和任务第十条职工持股会的宗旨：依照国家有关法律、法规和有关规定，通过职工持股会向公司职工个人募集资金并投资于本公司，并以社团法人的名义成为公司的一名股东，统一行使股东在公司的各项权利，从而使职工个人利益与公司利益相结合，充分调动公司职工的乐观性，提高公司职工对公司管理的参加程度，加强公司内部凝集力，共同为公司发展作贡献。第十一条职工持股会任务：以职工持股会的名义，负责募集公司内部职工出资，集中管理认购的公司股份或出资证明；办理和管理职工出资名册和职工出资卡；办理职工入、退、增、减资事宜；依据公司调配方案给会员办理分红；就职工持股会内部股利调配、加添或减少职工持股份额发表看法，代表职工参加股东会议，代表会员统一行使表决权及其它有关权利。第三章会员第十二条公司职工持有公司股份，应当以参加职工持股会的方式进行。公司职工参加职工持股成为其会员并向职工持股会投资，职工持股作为全体会员代表向公司投资。不允许职工个人以自然人方式对公司投资。第十三条下列人员可本身乐意成为职工持股会会员并购买和持有公司的股份：在本公司及其子公司、分公司工作满一年的公司在册正式职工；公司的董事、监事、经理；公司派驻境外子公司、关联公司、公司代表外、公司做事处工作、劳动人事关系仍在本公司的外派人员；本公司及其子公司、分公司在册管理的离退休职工。第十四条下列人员不得参加职工持股会亦不得购买和持有公司股份：公司以外法人股东单位（包含发起人单位）的人员；公司非全资附属企业及关联公司人员；公司关系单位人员；公司外的党政机关干部及人员；社会公众人士；依据国家法律、法规、禁止购买和持有公司股份的其他人员。第十五条会员权利：按出资比例依据持股会的调配方案取得红利；参加职工持股会会员大会并按出资比例行使表决权；开会期间向大会提交议案；休会期间经三分之一以上会员联合提议召开临时会员大会；查阅职工持股会的章程、理事会和会员大会记录、财务开支帐目，监督职工持股会的管理，提出建议与质询；职工持股会停止后按出资比例参加剩余资产调配；国家法律、法规及公司章程、本章程予以的其它有关权利。第十六条会员义务：承认并遵守公司章程及职工持股会章程；及时足额缴纳所认购的出资，并按所持股份对职工持股会承当责任；关怀酷爱公司，保证公司正常经营及健康发展作出努力，乐观工作，为公司创造更大效益；公司依法登记后，不得抽回投资；公司章程和职工持股会章程要求职工履行的其它有关义务。第四章职工持股会注册金额第十七条职工持股会以首次公司职工的全部出资为注册资金，注册金额为**万元。第十八条职工持股通过下列方式加添对公司出资：公司加添注册资本时认缴公司新增资本；认购公司其他股东转让的出资。第五章预留股份、备用金第十九条职工持股会可以设置部分预留股份，用于具备资格的新增会员认购以及对职工的嘉奖。预留股份不得用于转让、抵押。第二十条预留股份的总额不得超出本章程规定的比例。一般比例为：职工首次人均出资额乘以职工总人数的15%。因职工脱离职工持股会回购出资而转为预留股份的部分不计算在内。特殊情况下经过其他股东及有关主管部门同意，可适当超出或低于该比例，但最终不得超出以上述方式计算的25%。第二十一条预留股份由职工持股会筹借资金时一次性购入，由职工持股会负责管理和行使股权。第二十二条职工持股会购回的会员所持股份，转为预留股份。第二十三条公司增资时由职工持股会依照比例增购而且未出售给会员个人的部分，转为预留股份。第二十四条预留股份在未被会员个人持有时，在会员大会没有表决权。预留股份的表决权不得由个人行使，可用于加添会员大会已决议通过的事项的表决权数，作为职工持股会以公司股