2024年公寓保洁员用工合同

2024年公寓保洁员用工合同合同编号：________________甲方（雇主）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方（保洁员）：________________身份证号：________________住址：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方为公寓保洁员事宜，经协商一致，订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.2乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量完成保洁工作。第二条合同期限2.1本合同自2024年____月____日起至2025年____月____日止，合同期限为一年。2.2合同期满后，如双方同意续约，应在本合同到期前一个月内签订书面续约协议。第三条工作时间3.1乙方的工作时间按照国家相关规定执行，实行综合工时制。3.2甲方根据工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整，并保证乙方每周至少休息一天。第四条劳动报酬4.1甲方应根据乙方的岗位和工作量，按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元。4.2甲方应在每月____日前将乙方工资足额支付至乙方指定的银行账户。4.3如乙方在工作期间出现迟到、早退、请假等情况，甲方有权按照相关规定扣除相应工资。第五条权利与义务5.1甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行指导、监督和检查；（2）甲方应保障乙方在工作期间的人身安全；（3）甲方应按时支付乙方工资及缴纳相关社会保险费用；（4）甲方应提供必要的工作条件，确保乙方正常开展工作。5.2乙方的权利与义务：（1）乙方有权要求甲方按时支付工资及缴纳社会保险费用；（2）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理；（3）乙方应保守甲方的商业秘密和客户隐私；（4）乙方在工作期间应爱护甲方财产，不得损坏或私自带走。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2甲方违反本合同规定，未按时支付乙方工资或未缴纳社会保险费用的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付经济补偿。6.3乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方经协商一致，可以变更、解除本合同。（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。（1）甲方未按时支付乙方工资或未缴纳社会保险费用的；（2）甲方未提供必要的工作条件的；（3）甲方违反法律法规，损害乙方权益的。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________签订日期：______________年____月____日注意事项：1.合同期限：注意合同的有效期限，确保双方知晓合同开始和结束的时间。2.工作内容和时间：明确乙方的工作职责和工作时间，避免日后因工作内容或时间产生争议。3.劳动报酬：确保乙方了解工资支付标准、支付方式和支付时间。4.权利和义务：双方应清楚自己在合同中的权利和义务，避免违反合同规定。5.违约责任：明确违约责任和违约金的计算方式，以便在违约事件发生时能够妥善处理。解决办法：1.争议解决：在合同中明确争议解决的方式和途径，如协商、调解、诉讼等。1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.综合工时制：一种工作时间制度，根据劳动者的工作性质和特点，分别规定不同的工作时间计算方法。3.社会保险费用：指依法由用人单位和劳动者按照一定比例缴纳的，用于保障劳动者在失业、养老、医疗、工伤、生育等方面的社会保险基金。4.违约责任：合同当事人因违反合同义务所应承担的法律责任。5.经济补偿：指用人单位解除或终止劳动合同时，按照国家规定向劳动者支付的一定数额的补偿金。6.争议解决：指在合同履行过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决双方争议的行为。1.特殊场合：如果公寓位于高层，需要保洁员在室外进行清洁工作。补充条款：考虑到乙方的工作安全，甲方将为乙方提供必要的安全防护装备，并在工作前对乙方进行安全培训。第十条安全防护10.1甲方考虑到乙方进行高层室外清洁工作的安全，将提供符合国家安全标准的安全防护装备，包括但不限于安全带、安全帽等。10.2甲方应在乙方开始工作前进行必要的安全培训，确保乙方能够熟练使用安全防护装备。2.特殊场合：保洁员需要在夜间或节假日进行加班。补充条款：对于加班情况，甲方应按照国家规定支付加班费。第十一条加班规定11.1如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律法规支付加班费。11.2甲方应合理安排乙方的工作时间，尽量避免乙方在夜间或节假日加班。附件一：乙方身份证复印件附件二：甲方营业执照复印件附件三：工资支付标准及支付方式说明附件四：安全防护装备清单及安全培训记录附件五：社会保险缴纳证明1.附件一：请提供保洁员（也就是乙方）的身份证复印件，咱们得确认下身份信息。2.附件二：我们这边（甲方）也需要提供一下营业执照的复印件，这样大家都能安