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文档简介
公司规章遵守保证合同编号:__________甲方:__________乙方:__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业,乙方为与甲方进行业务往来的个人或单位,为明确双方的权利义务,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以共同遵守。第一条合同标的1.1本合同标的为乙方遵守甲方公司规章制度,包括但不限于劳动纪律、工作职责、保密协议等。第二条保证义务2.1乙方保证其向甲方提供的所有信息真实、准确、完整,不得有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。2.2乙方应严格遵守甲方的公司规章制度,包括但不限于考勤、请假、加班、出差、费用报销等。2.3乙方应尊重甲方知识产权,不得侵犯甲方合法权益,包括但不限于商标权、专利权、商业秘密等。2.4乙方不得利用职务之便,索取、收受贿赂或者侵占甲方财物,不得利用甲方的商业机会为自己或他人谋取不正当利益。2.5乙方在合同期间及合同终止后,仍应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得向第三方披露。第三条违约责任3.1如乙方违反本合同的任何条款,甲方有权要求乙方立即纠正违约行为,并承担相应的违约责任。3.2乙方应承担因违约给甲方造成的损失,包括但不限于经济损失、名誉损害等。3.3如乙方严重违反甲方的公司规章制度,甲方有权提前终止本合同,并要求乙方支付违约金。第四条争议解决4.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第五条其他条款5.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。5.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________甲方代表(签名):__________乙方代表(签名):__________签订日期:__________一、附件列表:1.公司规章制度2.劳动纪律相关规定3.保密协议4.知识产权保护规定5.考勤记录6.费用报销标准7.加班申请流程8.出差管理制度9.乙方提供的个人信息资料二、违约行为及认定:1.提供虚假信息:乙方在合同中提供虚假、不实或误导性信息的行为。2.违反公司规章制度:乙方不遵守甲方公司制定的劳动纪律、工作职责等规定的行为。3.侵犯知识产权:乙方侵犯甲方商标权、专利权、商业秘密等知识产权的行为。4.受贿或侵占财物:乙方利用职务之便,索取、收受贿赂或侵占甲方财物。5.披露商业秘密:乙方违反保密义务,向第三方披露甲方的商业秘密和机密信息。三、法律名词及解释:1.甲方:指依法成立并有效存在的企业。2.乙方:指与甲方进行业务往来的个人或单位。3.合同标的:指本合同约定的乙方遵守甲方公司规章制度的行为。4.违约责任:指乙方违反合同约定应承担的法律责任。5.争议解决:指双方在履行合同过程中发生争议时,采取的解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方提供虚假信息:发现虚假信息后,立即要求乙方纠正并补充真实信息,必要时解除合同。2.乙方违反公司规章制度:依据规章制度对乙方进行警告、处罚或终止合同。3.乙方侵犯知识产权:依法采取维权措施,要求乙方停止侵权行为,赔偿损失。4.乙方受贿或侵占财物:立即报警,追究乙方的刑事责任,终止合同。5.乙方披露商业秘密:要求乙方停止披露行为,签订补充保密协议,必要时诉诸法律。五、所有应用场景:1.乙方为甲方员工,需遵守甲方公司规章制度。2.乙方为甲方合作伙伴,需按照甲方要求履行合同义
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