教育行业合同样本聘用协议

教育行业合同样本聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）法定代表人：（填写甲方法定代表人）乙方（受聘人员）：（填写乙方全称）性别：（填写乙方性别）身份证号码：（填写乙方身份证号码）联系电话：（填写乙方联系电话）通信地址：（填写乙方通信地址）鉴于甲方为教育行业企业，乙方愿意加入甲方，甲方同意乙方加入，双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方担任（填写岗位名称）职务，乙方应履行相应的岗位职责。1.2乙方同意按照甲方确定的岗位职责要求，认真履行工作职责，服从甲方的管理和指挥。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（填写有效期年数）年，自（填写起始日期）至（填写终止日期）。2.2如双方同意续约，应提前（填写提前通知天数）天书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为（填写工资标准），工资支付方式为（填写支付方式，如银行转账、现金等）。3.2甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准按照国家和地方政策执行。3.3甲方应按照国家和地方规定为乙方提供休息休假、劳动保护、职业培训等待遇。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间，接触到的关于甲方业务的秘密和资料，包括但不限于教学方法、教学内容、客户信息等，均属于甲方商业秘密。4.2乙方同意在双方解除、终止劳动关系后，继续保守甲方的商业秘密，并不得以任何形式泄露给第三方。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议解除或无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方如严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除本协议。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：（填写甲方全称）乙方（受聘人员）：（填写乙方全称）签订日期：（填写签订日期）一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照副本3.甲方组织机构代码证4.甲方税务登记证5.甲方社会保险登记证6.乙方身份证复印件7.乙方学历证书复印件8.乙方职业资格证书复印件9.双方签订的保密协议10.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，或低于当地最低工资标准的，视为违约。2.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。3.甲方未按照约定提供休息休假、劳动保护、职业培训等待遇的，视为违约。4.乙方未按照约定保守甲方商业秘密，泄露给第三方，视为违约。5.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指教育行业的用人单位。2.乙方：指受聘于甲方的教育行业工作人员。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系，约定双方权利义务的书面文件。4.工资：指乙方在甲方工作所得到的报酬。5.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付；协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未缴纳社会保险：乙方可以与甲方沟通，要求缴纳；协商不成，可以向社会保险行政部门投诉或申请社会保险仲裁。3.甲方未提供约定待遇：乙方可以与甲方沟通，要求提供；协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.乙方泄露商业秘密：甲方可以与乙方沟通，要求停止泄露并承担违约责任；协商不成，可以向法院提起诉讼。5.乙方严重违反规章制度：甲方可以根据规章制度对乙方进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。五、所有应用场景：1.甲方为教育机构，乙方为教师、行政人员、后勤人员等。2.甲方为教育咨询公司，乙方为咨询师、