专职护林员2024年度服务协议版

专职护林员2024年度服务协议版A版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议期限2.护林员职责2.1森林防火2.2林业资源保护2.3野生动物保护2.4生态环境监测3.护林员工作内容3.1日常巡护3.2数据记录与上报3.3应急处理3.4宣传教育4.工作时间与休息安排4.1工作时间4.2休息日与节假日安排4.3加班安排5.劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3加班工资5.4保险福利6.培训与晋升6.1培训机会6.2晋升通道7.合同终止与解除7.1协议终止条件7.2解除合同的程序7.3合同终止后的权益处理8.违约责任8.1双方违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3泄露后果11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.其他条款12.1通知与送达12.2合同修改与补充12.3附件13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.附件14.1护林员工作指南14.2工作区域示意图14.3培训计划安排表第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议类型1.2协议双方甲方：指具有合法经营资格的森林资源管理单位或个人。乙方：指被甲方雇佣的，具备专职护林员资格的个人。1.3协议期限本协议有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。第二条护林员职责2.1森林防火乙方应严格遵守森林防火规定，定期检查森林火险隐患，及时报告火情，协助甲方进行火灾扑救工作。2.2林业资源保护乙方负责保护森林资源，制止非法采伐、毁林开荒、盗伐林木等违法行为，确保森林资源不受损害。2.3野生动物保护乙方应保护森林内的野生动物，防止非法捕猎、买卖野生动物，维护生物多样性。2.4生态环境监测乙方需对森林生态环境进行监测，及时记录生态环境变化，为甲方提供决策依据。第三条护林员工作内容3.1日常巡护乙方按照甲方规定的路线和时间进行日常巡护，确保对所负责区域的有效监控。3.2数据记录与上报乙方应准确记录巡护数据，包括但不限于火灾隐患、林业资源状况、野生动物活动等，并及时上报甲方。3.3应急处理乙方在遇到紧急情况时，应立即采取措施进行处理，并及时报告甲方。3.4宣传教育乙方应向当地居民宣传森林保护知识，提高公众的森林保护意识。第四条工作时间与休息安排4.1工作时间乙方的工作时间为每日8小时，每周40小时，具体工作时间由甲方根据工作需要合理安排。4.2休息日与节假日安排乙方享有国家法定的休息日与节假日，具体安排由甲方根据工作需要提前通知乙方。4.3加班安排乙方加班时，甲方应按照国家规定的加班工资支付标准支付加班工资。第五条劳动报酬5.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币元整，支付方式为每月银行转账。5.2绩效奖金乙方的绩效奖金根据工作表现和甲方考核结果发放，具体标准由甲方制定。5.3加班工资乙方加班工资按照国家规定的加班工资支付标准执行。5.4保险福利甲方为乙方购买社会保险，并按照法律规定为乙方提供相应的福利。第六条培训与晋升6.1培训机会甲方应提供必要的培训机会，以提高乙方的专业技能和工作效率。6.2晋升通道甲方为乙方提供晋升通道，根据乙方的表现和能力，适时调整乙方的工作岗位和职务。第八条违约责任8.1双方违约情形双方应严格履行本协议约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。8.2违约责任承担违约方应赔偿因此给对方造成的损失，并支付违约金。具体违约金数额和赔偿方式由双方协商确定。第九条争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。9.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1保密内容乙方应对在履行护林员职责过程中获得的甲方商业秘密、森林资源状况等保密信息予以保密。10.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至协议终止或解除后三年内继续有效。10.3泄露后果如乙方泄露保密信息，乙方应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式本协议争议的解决方式按照第八条的规定执行。第十二条其他条款12.1通知与送达任何一方发出的通知或其他通信，均应以书面形式送达对方指定的联系地址。12.2合同修改与补充本协议的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。12.3附件本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。第十三条合同签署13.1签署日期本协议于____年____月____日签署。13.2签署地点本协议于____（地点）签署。13.3签署人甲方（签字）：______________乙方（签字）：______________第十四条附件14.1护林员工作指南14.2工作区域示意图14.3培训计划安排表14.4保密协议14.5工资支付标准及绩效考核办法第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：护林员工作指南详细说明：本附件包含护林员的日常工作内容、工作流程、工作规范等，用以指导护林员正确履行工作职责。附件2：工作区域示意图详细说明：本附件为工作区域的地图，标明护林员的工作范围和责任区域，以便护林员了解和执行工作任务。附件3：培训计划安排表详细说明：本附件列出护林员在协议期间内的培训计划，包括培训时间、地点、内容等，以提升护林员的专业技能。附件4：保密协议详细说明：本附件详细规定乙方的保密义务、保密内容、保密期限及泄露后果，以确保甲方的商业秘密得到保护。附件5：工资支付标准及绩效考核办法详细说明：本附件明确乙方的工资构成、支付标准、绩效考核指标等，以便双方清楚了解工资及绩效的相关规定。说明二：违约行为及责任认定：1.双方应严格履行本协议约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。示例：若乙方未按约定完成日常工作，甲方有权按照绩效考核办法扣除乙方工资。2.具体违约金数额和赔偿方式由双方协商确定。示例：乙方迟到早退累计超过规定次数，甲方可以要求乙方支付一定的违约金。3.如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。示例：若双方在合同履行过程中发生纠纷，经过调解无法解决，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指具有合法经营资格的森林资源管理单位或个人。示例：甲方在此合同中指雇佣乙方从事护林工作的一方。2.乙方：指被甲方雇佣的，具备专职护林员资格的个人。示