2024年医院公务车辆管理制度例文（三篇）

第2页共2页2024年医院公务车辆管理制度例文一、用车管理规范为确保公务活动的正常进行，公务车辆必须专用于公务活动，严禁公车私用。所有车辆的调度安排统一由办公室负责，遵循先领导后科室、工作先急后缓的原则进行统一平衡。区内用车需提前通知办公室，由办公室统一派车；原则上，各科室前往区政府大楼开会、办事等应步行前往，不另行派车。对于区外用车，实行严格的派车登记备案制度，由出车驾驶员填写登记表，并在每月结束后由办公室复核签字。节假日期间，除特殊工作需要外，公务车辆应封存停驶；确需用车的，须经单位主要领导同意，并做好用车情况记录。同时，乘车人员不得强行要求驾驶员超速行驶。二、停车管理规范所有车辆必须停放在办公室指定的停车位置。未经允许擅自将车辆停放在其他位置并因此发生事故，责任由驾驶员自行承担。若因违规停放导致车辆遭受重大损失或被盗，相关责任人必须承担相应的经济责任。三、驾车管理规范车辆实行专人驾驶管理制度，非指定驾驶员不得驾驶公务用车。驾驶员未经批准不得擅自将车辆交予他人使用，一经发现将取消其当月出差补助；若因此发生意外事故，由驾驶员和用车人共同承担责任。四、驾驶员管理规范驾驶员应服从办公室的统一调度安排，工作时间内无出车任务时应在司机室待命，严禁串岗。驾驶员需严格遵守交通规则，将安全行车视为首要职责；不断提升驾驶技能，积极做好车辆保养工作，确保车辆处于良好、整洁的状态，为用车人员提供优质服务。因违反交通规则而受到的处罚由驾驶员本人承担。严禁擅自出车，若因此发生事故，经济损失和责任均由驾驶员本人负责，并视情节给予通报批评或处分。同时，办公室应关心驾驶员的生活和休息，在节假日、双休日无特殊情况一般不安排出车任务；长假期间实行驾驶员值班制度，原则上每人安排一天值班。五、保养维修规范驾驶员应具备强烈的责任感，精心保养车辆以保持其整洁完好。对于小故障应及时自行检修；无法自行解决的故障应及时填写维修单并上报。车辆保养维修需经办公室主任初审后按费用标准分别请示分管机关领导和行政主要领导同意后前往指定维修点进行维修。严禁擅自进行保养和维修活动，违者费用自理。车辆在外出途中发生故障需紧急维修时应及时向办公室报告并遵循排除故障为首要原则进行维修；回机关后需补办相关手续并交回所换旧件。维修费用由办公室每月统一结算报销。六、油耗管理规范车辆加油工作由办公室统一管理并指定专人负责。车辆出发前应确保油箱加满油；若需在途中进行现金加油需提前向办公室报告。办公室将根据车辆使用频率及行驶里程等因素适时为加油卡充值并登记行驶里程以进行油耗管理。七、安全管理规范办公室应定期组织驾驶员开展业务学习、安全培训和安全教育等活动以不断强化其安全意识并自觉遵守《道路交通安全法》及其实施条例等相关法律法规以杜绝各类违章行为的发生。严禁驾驶员酒后驾车、驾驶故障车辆以及在行车途中拨接通讯工具等危险行为以确保行车安全。对于违反规定危及行车安全的驾驶员将扣除其当月出差补助；对于因违规操作导致交通事故的驾驶员将依法承担相应责任。八、其他相关规定本规定未尽事宜将按照相关法律法规及单位内部规章制度执行以确保公务用车管理工作的规范化和制度化。2024年医院公务车辆管理制度例文（二）一、用车管理公务车辆必须专用于公务活动，严禁公车私用。所有机关车辆的调度与安排统一由办公室负责，遵循先领导后科室、工作先急后缓的原则进行统筹。对于区内的用车需求，需提前通知办公室并由其统一派车；各科室前往区政府大楼参加会议或办理事务时，原则上应步行前往，不另行派车。对于区外的用车，实行严格的派车登记备案制度，由出车驾驶员详细填写登记表，并于每月结束后由办公室进行复核签字。在节假日期间，除特殊工作需要外，公务车辆应封存停驶。若确因工作需要用车，必须经单位主要领导批准，并详细记录用车情况。乘车人员应严格遵守交通规则，不得强行要求驾驶员超速行驶。二、停车管理所有车辆必须停放在办公室指定的区域内。若擅自将车辆停放在非指定区域并因此发生事故，责任由驾驶员自行承担。对于因违规停放导致的车辆重大损失或被盗情况，相关负责人需承担相应的经济责任。三、驾车管理车辆实行专人驾驶管理制度，非指定驾驶员不得驾驶公务用车。驾驶员未经批准不得擅自将车辆交予他人使用，一旦发现此类行为，将取消驾驶员当月的出差补助。若因此发生意外事故，由驾驶员和用车人共同承担相应责任。四、驾驶员管理驾驶员需无条件服从办公室的统一调度安排，在工作时间内无出车任务时应坚守岗位，严禁串岗。驾驶员应模范遵守交通规则，将安全行车视为首要职责；同时，应不断提升驾驶技能，积极做好车辆保养工作，确保车辆始终处于良好、整洁的状态，为用车人员提供优质服务。若因违反交通规则而受到处罚，一切责任由驾驶员本人承担。严禁擅自出车，若因此发生事故，其经济损失和责任均由驾驶员本人负责，并视情节给予通报批评或处分。办公室应关心驾驶员的生活与休息，在节假日、双休日等非工作日期间，一般不安排出车任务。在长假期间，实行驾驶员值班制度，原则上每人安排一天值班。五、保养维修驾驶员需具备强烈的责任感，精心保养车辆，确保车辆始终保持整洁完好的状态。对于小故障，驾驶员应自行及时检修；对于无法自行解决的故障，应及时填写维修单并上报。车辆保养维修的具体流程为：由驾驶员填写维修单并经办公室主任初审后，根据维修费用的不同额度分别请示分管机关的领导或行政主要领导同意，并前往指定维修点进行维修。严禁擅自进行保养或维修，违者需自行承担相关费用。车辆在外出途中发生故障需紧急维修时，驾驶员应及时向办公室报告并本着以排除故障为目的的原则进行维修；回机关后需及时补办相关手续并交回所换旧件。维修费用由办公室每月统一结算报销。六、油耗管理车辆加油工作由办公室统一管理并指定专人负责。车辆出发前应确保油箱加满油；若需在途中现金加油则需提前向办公室报告并获得批准。办公室将根据车辆的使用频率、行驶里程等因素适时为加油卡充值，并在每次充值时登记相应的行驶里程信息以便监控与管理。七、安全管理办公室应定期组织驾驶员开展业务学习与安全培训活动以增强其安全意识与技能水平；同时督促其自觉遵守《道路交通安全法》及其实施条例等相关法律法规以杜绝各类违章行为的发生。严禁驾驶员酒后驾车或驾驶故障车辆上路；行车途中不得拨打或接听通讯工具以确保行车安全。对于违反规定的驾驶员除需接受相关教育外还需自行承担因此产生的各种处罚；若因违规操作导致交通事故的发生则由驾驶员承担相应的责任与后果。对于严重违反规定并危及行车安全的驾驶员将扣除其当月的出差补助以示惩戒。八、其他未尽事宜将按照相关法律法规及单位内部规章制度执行。2024年医院公务车辆管理制度例文（三）各部室：为强化公司车辆的使用与管理，提升使用效率，节约开支，结合公司实际情况，特制定以下规定：一、车辆使用准则1.车辆调度、燃油管理、维修及养护工作均由综合办公室统一执行。2.车辆调度遵循先急后缓、先重后轻的原则，以确保工作进程的顺利进行。二、车辆使用范围1.工地用车工地用车通常由办公室集中调度。各部室在晨会时提出用车需求，办公室将整合用车单位及乘车人数，以节约和提高效率为原则统一安排。2.贵阳市出差用车公司人员前往贵阳能化公司开会、处理业务等，原则上乘坐金沙至贵阳的大巴；享受车补的员工自行解决贵阳的交通；如确实因工作需要，乘车人数在三人以上，公司将考虑安排车辆。3.其他用车(1)享受车补的员工除工地用车外，公司原则上不提供车辆。但根据需要，公司可考虑派遣驾驶员协助驾驶。(2)在金沙县城区内办公、处理业务，原则上不单独派车。三、车辆使用管理1.综合办公室每日根据用车计划进行调度，并做好用车登记。建立派车单制度，使用者需签字确认，每月末公开公示。2.因工作需要离开金沙县范围用车，需经公司领导审批。3.公司车辆原则上不外借，特殊情况需外借时，必须经公司主要负责人批准。四、车辆用油管理1.综合办公室负责车辆用油量的统计、监督和控制。2.公司车辆统一使用油卡加油，实行一车一卡制度。3.禁止公司车辆以现金方式加油，驾驶员出差时需随身携带油卡。如遇特殊情况需现金加油，须经综合办公室批准。4.油卡每月由综合办公室统一充值一次。五、车辆维修管理1.车辆常规保养由驾驶员提出申请，由综合办公室指定维修厂家进行。2.车辆需要维修或更换零配件，驾驶员需先提出申请，小故障由驾驶员诊断，大故障由两名以上驾驶员会诊。能自行处理的故障尽量自行处理，不能处理的，需填写《车辆维修申请表》，经公司领导审批后，到定点维修站进行维修。3.在非市辖区外，车辆发生故障需要维修的，需及时向综合办公室报告，根据实际情况就地维修，但事后必须补填《车辆维修申请表》，按程序呈报审批。六、车辆管护工作1.车辆与驾驶员相对固定，因工作需要调整时，由综合办公室统一安排。2.未被安排使用的车辆，上班时间必须停放在公司指定停车场；下班及节假日，由指定的驾驶员或相关人员保