岗位责任管理制度

岗位责任管理制度

岗位责任管理制度

序号标题页码

1目录1

9总经理岗位责任管理制度3

3生产副总经理岗位责任管理制度4

4试验室主任岗位责任管理制度5

5质量负责人岗位责任管理制度6

6技术负责人岗位责任管理制度7

7试验室管理制度8

8档案资料员岗位责任管理制度9

9样品保管员岗位责任管理制度10

10仪器设备员岗位责任管理制度11

11试验员岗位责任管理制度12

12销售部经理岗位责任管理制度13

13办公室管理制度14

14财务部经理岗位责任管理制度15

15主办会计岗位责任管理制度16

16现金会计岗位责任管理制度17

17成本会计岗位贡任管理制度18

18销售部管理制度19

19销售部统计员、内勤岗位责任管理制度20

20销售部业务员岗位责任管理制度21

21生产部经理岗位责任管理制度22

22采购部经理岗位责任管理制度23

23生产部调度员岗位责任管理制度24

24生产部外场调度岗位责任管理制度26

序号标题页码

25生产部工地送泵管、混凝土签单员岗位责任管理制度28

26驾驶员岗位责任管理制度29

27铲车驾驶员岗位责任管理制度31

28混凝土运输车、泵车、汽车安全操作管理制度32

29生产部管理制度33

30采购部管理制度35

31安全设备管理制度36

32安全设备经理岗位责任管理制度38

33各级安全员安全生产岗位责任管理制度39

34搅拌楼操作员岗位责任管理制度40

35仓库员岗位责任管理制度43

36司磅员岗位责任管理制度44

37电工岗位责任管理制度45

38机修工岗位责任管理制度46

39吊机工岗位责任管理制度47

40安全工作管理制度48

41保卫消防管理制度49

42财务部管理制度50

43调度室管理制度51

44搅拌楼管理制度52

45维修班管理制度53

46仓库管理制度54

编制/日期：审批/日期:

总经理岗位责任管理制度

总经理由董事会聘任，其工作对董事会负责具体职责如下：

1、执行董事会决议，全面负责公司生产经营工作，努力完成董事会下达的各项工作任

务。

2、拟订本公司的机构设置及人员聘任。

3、负责制定公司年度经营实施计划、财务预算报告及利润分配方案，审查批准年度计

划内的经营、投资、改造、基础项目与流淌资金贷款的可行性报告。

4、负责主持召开总经理办公会议，有权任免考核公司中层干部，有权决定对员工的奖

励、处分。

5、负责制定与修订公司各项规章制度，严把财务批核关，盘活现有资产，保证现有资

产保值、增值。

6、负责签署有关协议、合同、合约及有关事宜。

7、定期向董事会报告公司生产、经营活动开展情况。

8、组织全体员工学习政治文化、业务，经常对员工进行党的路线方针、政策、上级文

件精神及国家法律的宣传教育。

9、全面负责监督公司安全防火、防盗工作，总经理是公司经营中心同时为安全防火第

一责任人。

10、加强安全教育，督促职工严格执行操作规程，确保安全生产，树立良好的企业形象。

口、以科学的管理、严格的制度进行管理企业，严格操纵成本，努力降低消耗，使企业

获得最大的经济效益。

12、关心员工的学习、工作、生活，同心同德把企业管理好。

试验室主任岗位责任管理制度

1、全面负责试验室的检测、试验技术业务与组织管理工作。

2、负责制定试验室的质量方针与目标。

3、组织安排试验室承担的测试任务，使各项工作运转转正常。

4、监督检查检测工作质量，负责全室人员的各项工作考核，实行奖罚制度。

5、执行国家的有关标准、规范及省市上级部门的有关规定。

6、主持《质量手册》的制定、实施及修订，检查《质量手册》的执行情况。

7、规划本室人员的技术业务培训工作。

8、检查本公司的原材料质量管理工作及混凝土生产的质量操纵。

9、根据原材料的情况及碎强度的统计分析，主持制定合理的碎配合比。

10、经常总结质量管理方面的经验与教训，教育全室人员牢固树立质量第一的思想，树

立严肃认确实工作作风，确保检测工作质量。

质量负责人岗位责任管理制度

1、全面负责试验室的检测工作质量，对违章操作有权做出暂停的决定，责令有关人员

经调整后重新检测与试验。

2、负责质量情况的处理，提出处理意见并将结果上报公司领导。

3、负责检测质量争议的处理组织有关人员认真进行复查。

4、提出《质量手册》的修改、补充意见。负责检查《质量手册》的执行情况。

5、经常熟悉本专业有关的国内外技术动态、收集有关技术资料，组织探讨新的测试手

段。

6、全面负责各类原材料的质量把关，杜绝不合格的原材料进厂。对各类原材料的质保

书及时整理归档。定期总结原材料的质量情况。

7、检查督促计量检测仪器设备的周期检定与保护、保养工作。

8、对生产过程中出现的质量情况提出分析处理意见。

技术负责人岗位责任管理制度

1、全面负责试验室的技术工作、组织贯彻实施国家有关质量测试方面的方针、政策。

2、掌握本领域检测技术的进展方向，收集有关技术资料，组织探讨新的检测手段。

3、组织全室人员认真学习有关技术标准与规范，熟悉仪器设备的技术性能与操作规程。

不断提高全室人员的技术素养与工作能力。

4、批准检验实施细则，检验操作规程。

5、随时熟悉与解决检测过程中存在的重大技术问题。

6、主持重大检测项目方案的制定与实施。

7、主持对检测人员的技术培训与技术考核工作。

8、审批试验报告，对试验报告的正确性负责。关于不符合要求的试验报告有权退还有

关人员。

试验室管理制度

1、工作人员务必遵守上、下班时间，不得迟到、早退。有事须清假，不得无故旷工。

不在上班时间做与工作无关的情况。

2、坚持原则、秉公办事，廉洁奉公，不受行政干预与经济利益的影响，不弄虚作假，

保证原材料与混凝土检测的准确性与公正性，坚持实事求是的工作态度。

3、对工作认真负责，一丝不苟，严格按照国家有关的法规、标准、规范与上级的文件、

指示来进行工作。

4、服侍从工作安排，按时完成各项工作任务。

5、按规定记录标准养护室、水泥室、水泥标准养护箱、混凝土室、外加剂室、砂石室

的温湿度。

6、每次试验完成后，要把试验仪器与周围场地打扫干净，平常每天对分管的区域打扫

一次，保持试验设备的清洁。

7、禁止将易燃易爆及有腐蚀性的物品放入试验室。

8、不得在烘箱等试验器具中存放食品、手套等物。

9、不得把自行车、摩托车、电动车等存放在试验室内。

10、下班前，要认真检查有无安全隐患，并关闭电源、水源，不做试验时关闭空调。

档案资料员岗位责任管理制度

1、负责收集、整理、保管国内外关于产品质量检验的标准、规范、规程与规定细则、

方法等。

2、负责技术资料（包含仪器设备的检定证书、原材料的检验报告及原始记录、国家标

准、行业标准、规范堆积等）的整理、编号、入档、保管工作。

3、对保质期限已到期的资料进行登记造册、移交处理。

4、对过期资料（检测报告、原始记录）的销毁应严格履行报批手续，并登记造册存档。

5、严格遵守保密制度，未经批准不得复制，不得泄露原始数据，不做有损用户的事。

6、做好防盗、防蛀等工作，确保资料完好无损。

7、严格执行档案资料员应遵守的其他各项制度。

8、完成主任交办的其他工作。

样品保管员岗位责任管理制度

1、原材料进厂后，由取样员取样并填写取样记录，记载材料名称、规格、批号、样品

外观、取样日期、车船号、取样人（签字）后，将样品移交给样品保管员。

2、样品保管员同意样品后应对样品数量、外观进行检查，认可后进行样品编号，在样

品保管人一栏签字。

3、以上手续完备后，样品须按类别、先后次序、编号存放在铁架上，不得乱放。

4、应采取措施防潮、防腐、防火，确保样品安全。

5、样品需领取检验时，应由技术负责人批准，领取人签字。

6、平常要锁好样品室门锁，不同意任何人随意进入样品室，拿用、拆装、毁损样品，

确保样品完好。

7、进入样品室，务必由技术负责人与样品保管员同时开锁进入。

8、样品存入期限为三个月，过期样品，经技术负责人批准后进行销毁，并记录在案。

仪器设备员岗位责任管理制度

1、负责本室仪器设备的保管、保护、保养工作，保证仪器设备性能始终保持在良好状

态。发现损坏的仪器应及时汇报并提出处理意见，同意上级管理部门的监督检查与业务

指导。

2、负责本室的仪器设备保护，配合做好安装调试工作；如需计量检定，应及时送检。

3、检查检测人员对仪器设备的使用情况，对违反操作规程的现象，有权制止与提出批

判整改。

4、负责本室所需仪器设备的购置申请，并上报公司同意安排购置，负责检查验收，并

及时登记造册，配合安装调试。

5、负责本室仪器的周期检定，关于自检设备应按时检定并做好记录，关于不能自检的

设备应及时委托送检。

6、仪器设备♦律不得外借，如有特殊情况经负责人批准同意，手续齐全。

7、认真学习仪滞设备专业知识，不断提高业务水平。

8、完成主任交办的其它工作。

试验员岗位责任管理制度

1、按时完成下达的检测任务，对各自负责的检测项目的质量与数据负责。

2、严格按照检测标准、规范、试验方法进行各项检测，确保试验数据的正确可靠。

3、认真做好检测前的准备工作，认真记好原始记录，原始记录字迹清晰，不得涂改（少

量错写需修改要盖章），及时出具检验报告。

4、认真钻研业务，积极参加培训，不断提高检测水平。

5、严格按操作规程使用仪器设备，做到事前有检查，事后有保养保护，及时认真填写

使用纪录。

6、有权拒绝行政人员及有关人员对检测业务的干预，确保检测数据的公正性。

7、随时检查试验仪器设备的完好性，有特殊情况及时反映，设备有故障及时通知检修。

8、试验做完后及时清理仪器设冬及周围场地，并做好各自负责的安全卫生工作。禁止

将易燃、易爆及有腐蚀性的物质带入试验室。

销售部经理岗位责任管理制度

1、服从总经理领导，主持销售部的日常工作，领导销售部全体人员努力完成公司下达

的销售指标。

2、负责市场预测及调研工作，及时掌握市场动态，对重大市场动态与政策变动情况及

时上报上级领导。

3、负责各类客户档案及销售原始资料的归类、整理、收集、存档的管理工作，及时编

制销售统计报表与分析报告，并随时呈报总经理。

4、负责公司广告的制作与公布，并根据市场变化及时作出调整。

5、负责销售人员的业务培训、业绩考核工作；研究销售人员的需求，因人制宜，取其

所长，充分调动其积极性。

6、根据公司的货款回收制度，领导销售部全体人员认真做好应收款的回笼工作，确保

公司资金不受缺失。

7、严格执行保密规定，严守公司的商业秘密。

8、完成总经理临时交办的其他任务。

办公室管理制度

1、在总经理的领导下进行工作，全面负责公司的日常业务工作，抓好公司行政管

理工作。

2、负责公司行政管理、人力资源、劳动工资、后勤保障等方面的工作。

3、及时掌握企业内部与外部的动态、信息，编排行政管理的月、年度计划，及时提请

公司领导研究、决策。

4、负责起草常务副总经理授意的综合性工作计划、总结与工作报告，当好常务副总经

理的参谋。

5、负责公司各类文件的起草（对各职能部门以公司名义起草的文件负责审核），督促做

好公司文件的编号、打印、发放与文件的立卷、归档、保管工作。

6、负责公司各类文书及常务副总经理出席各类会议及外事活动文稿的起草工作。

7、做好公司介绍信使用保管、函电收发与报刊受订分发工作，及时编写公司大事记。

8、负责协调安排涉及多部门领导参加的各类会议，并有权按公司常务副总经理的指示,

协调各部门之间的工作关系。

9、负责公司各类证照的申办、年检等工作，组织做好来客接待工作。

10、负责办公室的办公用房、职二宿舍的分配管理，搞好劳动保护用品及办公用品的采

购关并做好保管、发放登记工作,

11、经常检查各部门文明办公、考勤、考核情况。

12、负责招聘或者解聘等人事调动工作，处理公司日常的来电、来信、来函工作。

13、负责公司办公设备、厂内房屋设施、食堂用具、通讯设施与小车的管理，防止丢失

与损坏。

14、加强厂区安全保卫工作，负责安排值班保安员的工作，加强对保安员的管理教育。

15、负责劳动用工手续的办理，加强对劳务工的管理教育与信件报刊的收发与征订。搞

好公司职工生活与后勤服务保障工作，进行遵纪手法、防火安全等宣传教育工作。

16、搞好食堂管理，监督督促食堂人员搞好食堂卫生，保证职工就餐。

17、完成公司内部各类文件资料的打印与复印工作。

18、协助领导处理好日常事务及交办的其他工作。

财务部经理岗位责任管理制度

1、在总经理的领导下进行工作，严肃财经纪律，认真执行财务制度，做好财务监督与

检查工作。

2、负责公司财务、材料统计及各类帐本的管理，保证资金的合理使用，当好领导参谋。

3、搞好成本核算、销售利润的计算，做好统计报表，每月、季、年经营成果的核算。

监督各类费用的开支。

4、按办公室做好的职工工资报表，做好职工工资结算与发放，认真审核日常报销工作。

5、定期向领导报告资金收支情况，按规定做好各类财务报表并及时上报。

6、合理使用资金，操纵非生产开支，严格财经纪律。

7、做好税务申报。

8、负责会计档案的积存、立卷、归档工作。

主办会计岗位责任管理制度

1、服从总经理领导，主持公司财务部工作。

2、严格票据报销手续，负责公司所有票据的审核工作，杜绝不合理的财务支出。

3、编制财务计划，搞好财务预决算，依法合理筹集资金，保证公司资金的正常运营。

4、加强财务监督，落实好财务EF鉴分离制度，推行财务人员相互制约的运行机制。

5、严格固定资产购置的报批手续，实行固定资产购置预算报告与审批制度。

6、强化应收款项的清收工作，督促有关部门及时回收货款及其它往来款项，保证公司

资金的安全。

7、负责编制财务收支日报表，当日下班前传真报管理中心。

现金会计岗位责任管理制度

1、服从主办会计领导，具体负责公司出纳工作。

2、及时解缴公司所有的现金收入，出具有效、合法的凭证，准确记载现金帐务，严禁

公款私存。

3、协助主办会计审核各类支出票据，发现问题，及时报告。

4、按管理中心、公司、金融部门的规定备存现金，确保库存现金的安全。

5、每日盘点库存现金、银行存款报主办会计。

成本会计岗位责任管理制度

1、服从主办会计领导，具体负责生产经营成本的核算工作。

2、及时、准确记载各类物资的收、发、存明细帐，严格出库、入库手续。

3、严格执行库存物资盘点制度，每月编制库存报表报常务、生产副总；每半年盘点一

次库存，年终全面清查盘点，对盘盈、盘亏、毁损与报废的存货，应查明原因，及时处

理，并报领导审批。

4、加强对材料、物耗的监督，本公司采购入库的物资，督促物资设备部门建立原始记

录与领用统计台帐。

5、完成主办会计交办的其它工作。

6、正确及时编制各类报表，提供反映可靠的财务数据，并做好档案、报表的管理与保

密工作。

销售部管理制度

1、在总经理领导下，全面负责公司经营计划的编制，工程款的追收，协调各部门之间

的关系。

2、经常组织全体人员进行每月信息价格的学习，定期对业务人员进行考核测验，提高

全体人员的思想觉悟与业务能力，保证公司生产与各项指标的完成。

3、充分发挥业务人员的积极作用，进一步面向市场，广开渠道，多方联系任务，保证

与满足年度生产计划的需要。

4、严格履行经营销售计划，按月与甲方核对工程数量，对核对的工程数量及时上报财

务部。以便掌握资金结算。

5、准确统计各客户所用各等级的税数量，妥善保管好各类销售凭证与单据，建立好台

帐。

6、按时对帐、及时处理，大力回收工程欠款，杜绝出现呆帐、死帐与漏记、错记现象。

如能按公司制定的考核办法完成收款计划者，公司将给予奖励与一定数额的提成，否则

将受到处罚。

7、及时熟悉市场行情，广泛宣传公司产品，业务人员要遵纪守法，提供可靠合理的价

格，用于指导不一致合同的定价，当好领导的参谋。

8、信守合同坚持作到用户至上，作好售后服务工作，定期对客户进行回访，及时反馈

客户与市场信息，建立回访登记手续，作好售后服务工作，对所有的合同应该作到签定

合同公正合理，合同资料齐全，保证为用户提供热情周到的服务。

9、广泛开拓市场，不断提高经营销售能力，及时分析成本情况，定期拿出经济活动分

析报告，对生产经营提出改进意见。

10、完成好领导交办的其他工作°

销售部统计员、内勤岗位责任管理制度

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档与保管工作。

2、负责各类销售指标的统计报表与报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情

况的质询。

3、协助销售人员做好上门客户的接待与电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告

客户信息，妥善处理。

4、负责客户的投诉记录，协助有关部门妥善处理;并负责混凝土方量的核对工作。

5、协助销售部经理做好部内内务，负责部内会议记录工作。

6、熟练运用电脑信息系统处理营销资料，并妥善保管，不泄露营销秘密。

7、完成销售部经理与销售副总经理临时交办的其他任务。

销售部业务员岗位责任管理制度

1、认真贯彻执行公司销售管理规定与实施细则，努力提高自身的业务水平。

2、积极完成规定的销售量指标。

3、负责与客户签订销售合同，督促客户履行合同，催讨所欠应收销售款项。

4、收集一线营销信息与用户意见，对公司产品质量与服务质量提出合理化建议。

5、认真填写有关销售表格，及时上报。

6、以公司利益为重，遵守国家法律法规，不做有损公司形象的情况。

7、完成销售部经理交办的其他任务。

生产部经理岗位责任管理制度

1、服从生产副总经理领导，负贡所属部门承担的全部工作。

2、熟悉混凝土生产的全过程，科学合理安排与组织生产。

3、根据营销部的碎供货计划单布施工现场进行实地考查，合理安排生产，定期召开生

产、服务、质量、安全分析会。督促、检查生产服务过程中出现的问题，及时平衡、协

请各施工现场的性需求情况。

4、负责生产管理制度的起草与修订工作，并督促贯彻执行。

5、熟悉生产管理，掌握熟悉生产人员的思想动态及设备运行情况，负责处理生产过程

中发生的一切问题。

6、合理调配生产人员，检查并督促生产人员按设备操作规程进行作业，计量搅拌碎。

7、加强对生产作业统计工作的领导，按时填报生产报表。

8、检查督促下属自觉履行岗位职责，指导他们开展各项生产活动，在实践中提高他们

的管理能力。

9、有权处罚在生产过程中的违纪人员。

10、积极主动配合公司有关部门做好统计、采购、贮存、管理等项工作。

11、负责本部职工安全生产教育工作，督促检查本部职工遵守劳动纪律情况。

采购部经理岗位责任管理制度

1、生产副总的领导下，全面负贡采购部的日常工作。

2、负责编制材料采购计划，制定材料管理实施细则，协调各方关系，保证材料供应，

流足生产需要，全面完成年度计划。

3、根据生产计划，随时调整进料计划，以防积压。

4、掌握材料统计人员定期与供应商核对帐目的情况，对发现的问题及时解决处理。

5、加强对收料员、过磅员、库管员工作的监督检查，以强化物资纪律。对试验室否决

的材料要坚决退掉，严格把好原材料进厂关。

6、对每日做的水泥、外加剂、粉煤灰等原材料进销存报表进行严格的监督把关，保证

每日盘存的数据准确。

7、负责原材料及仓储管理工作，负责审核与熟悉各类材料的采购价格，落实采购计划,

操纵材料价格，规范采购行为，当好领导参谋。根据生产进度的需要，合理安排筒仓的

进库量，以满足生产需求。

8、随时组织清点仓库，监督现场的材料的使用与堆放，督促业务人员按时完成月、季

报表、盘清库存物资量，减少人为的材料积压与浪费。

9、努力提高管理水平，严格操纵生产成本，保证材料供应，降低材料成本，提高经济

效益。

10、加强自我思想意识的修养，提高自身思想素养，增加法制观念。遵守公司有关材料

管理规定，树立良好的经济思想意识，坚持做到采购价格公开，经济上不贪不占。

生产部调度员岗位责任管理制度

1、服从生产部采购部经理、班上总值班调度的领导，坚守岗位，按时上下班，完成各

项生产调度任务。

2、认真接听来自客户的每一个电话，接听电话或者接待客户务必态度好，接到合同内

客户的生产电话后须认真作好记录，要严格按照客户订购的货单的要求，及时将开具混

凝土生产通知单传递给试验室、销售部，决不同意由于方量小而套用电脑里面的配合比

进行生产。

3、按客户要求安排不一致生产线，根据生产计划合理分配好2个搅拌楼的生产，满足

每日供应工地混凝土的生产方量，满足客户要求。

4、按照试验室开具的生产配合比，落实采购部的各类原材料情况，确保生产顺利进行。

5、及时将试验室开具的配合比单的部位、碎标号、供货单位进行复核，正确无误后发

送碎配合比给搅拌楼进行生产。

6、每日每班调度要做好本班车辆、泵车使用的需用计划，方量多，车辆、泵车不能满

足生产要求时要提出需用计划，及时汇报生产部经理，以便按照计划进行解决。

7、每日每班调度要将安排好的每日生产工作计划，要及时与部门经理汇报，对不能按

照客户要求的时间满足客户需求的，要向外调进行反映，由外调向客户做解释工作，做

到让客户懂得。

8、要在生产过程中随时与施工工地取得联系，认真做好工地来电内容记录，及时沟通

输送信息，掌握工地的施工进展情况，合理安排调度车辆，操纵好发车速度与数量，做

到在工地不压车并满足客户要求，保护好公司良好形象，确保公司利益不受缺失。

9、混凝土生产马上结束时要严格操纵发车数量，要不断与施工单位联系，避免多生产

混凝土，给工地、公司造成不必要的浪费。

10、对生产遇到困难除及时向客户反映、解决外，还要对客户做耐心解释工作，让其懂

得。

11、在生产、运输等过程中生产设备突然发生故障，要及时与机修、汽修取得联系，保

证设备能够及时修复，满足生产的需要。如在短时间内不能保证生产的正常运行，要及

时与部门经理汇报。

12、车辆、泵车在运输的路上、工地上发生安全事故时，需第一时间向部门经理、主管

安全的负责人汇报，并做好事故报告记录。

13、每班2个内厂调度，对工地发生的突发情况，或者发生的交通道路等事故，在白天

外场调度不在的情况下，及晚上发生的上述这些情况，要求当班总调度要派人亲自去现

场熟悉情况，能处理的进行处理，处理不了的及时向部门经理反映。

14、接到T地泵送设备发生故障或者停电通知后，调度要停止发车.调度要对已发出的

混凝土进行统计，假如己发出的混凝土在工地停留时间将近90分钟，要通知工地采取

措施，为了保证混凝土的质量，要求客户要按照预拌混凝土的规定，最好在90分钟内

将混凝土的料全部卸完，使混凝土的质量不可能受到影响。

15、对送出的混凝土的时间要进行跟踪，时间过长要及时通知试验室进行处理。

16、认真做好每日混凝土的发货单记录、每班司机的考勤记录、每日司机车数的统计工

作、每日设备的完好率的统计工作，不准弄虚作假。

17、认真做好每日混凝土生产日报表，每日早上及时转交生产部统计人员。

18、做好出厂的每车混凝土的发货单记录及混凝土送货单的签字记录。

19、做好司机给工地泵车送洗车水，回来时车里的水是否全部倒掉的监督检查工作，保

证此车装入混凝土的质量。

20、做好装陶粒等异性混凝土车回来时，再装入混凝土的车辆是否清洗干净等监督检查

记录，保证此车装入混凝土的质量。

21、做好临时将公司混凝土运输车派往集团或者其它兄弟公司搅拌站工作，运输起始公

里数、运输结束公里数的抄写记录。

22、对工地剩余混凝土本着节约的原则，能用则用，但剩回的混凝土要及时通知试验室,

由试验室当班生产操纵人员对剩回的混凝土质量进行验证，同意后方可转入其它工地使

用。

23、做好每日班上的交接班工作，每日交班时，上一班务必向下一班将生产线已生产的

工地及马上生产的工地混凝土运输车辆，泵送情况等内容交接清晰，并做好交接班记录。

生产部外场调度岗位责任管理制度

1、服从生产部经理的领导，密切配合好与内场调度的工作，自觉做好本职工作。

2、在每个，地开工之前都要深入施工现场，察看_L地现场（包含车辆行驶路线，工地

路况、停泵车位置、泵车距离高压线是否安全等），做到对每个工地都心中有数，做好

工地施工道路、泵车位置停放的现场协调工作，满足生产的正常运输，保证生产的安全。

3、负责对看过的工地，根据工地的施工部位，与工地协调好所需泵车的长度，合理的

安排使用好设备的资源，及时将施工工地所需的泵车长度告知生产部内调进行组织安

排。

4、正确掌握各工地的浇注时间，并与内场调度沟通，合理安排好碎运输。

5、负责对工地发生的一些突发情况进行协调，并及时与公司内厂调度取得联系，及时

解决好泵车、搅拌车陷在工地、泵车在工地发生故障等一些情况，满足工地的正常生产。

6、配合安全设备安全人员，做好第一时间发生在工地或者行驶的道路上所发生安全事

故的处理工作。

7、做好特殊情况下不能及时满足工地混凝土的供货要求的解说工作，并与内厂调度及

时取得联系，以便合理的进行生产安排。

8、每日都要深入工地，对在工地看见的一些与生产有关的情况，要及时与内厂调度取

得联系，反馈工地情况（所需车辆、现场碎质量、施工进度等）。

9、监督好驾驶员在工地的安全生产情况，发现问题及时制止、纠正并进行处理，做好

记录。

10、做好每日驾驶员、材料泵房、搅拌楼操作工、场地工、吊机工的考勤汇总工作。

11、做好每月集团内部租车运输方量、泵送方量、加油等统计工作，运输、泵送任务结

束后及时传真给租方单位。

12、做好外租混凝土搅拌车、泵车的对帐并进行统计记录，月底前务必将双方签好字的

对帐记录转交公司材料会计。

13、做好月底混凝土方量盈余的统计工作。

14、做好月混凝土运输司机车数、泵工泵送方量的统计汇总工作。

15、过问每日供应的混凝土签单情况，督促负责每日工地签单人，在月底将每月供应混

凝土签单工作全部结束。对每日供应工地的混凝土方量的签单存在疑义的，要及时与工

地进行协调，协调不成时，将协调存在的问题及时与部门总调汇报。

16、完成好部门领导交办的工作°

生产部工地送泵管、混凝土签单员岗位责任管理制度

1、服从生产部经理、外场调度的领导，自觉的做好本职工作。

2、做好工地开工前泵管运送工作，满足工地施工生产的需要。

3、做好工地运送泵管的服务工作，做好运送工地泵管、弯头等数量、品种的统计工作,

并与工地办好泵管的接收签字手续。

4、根据工地施工的进度情况及时将送往工地的泵管、弯头等配件收回，做好完工工地

租用泵管、弯头、卡箍回收的手续工作，对工地丢失未能全部收回的管件，与工地办好

丢失的数量、品种的签证手续，及时将工地办理的丢失手续交销售部经理，以便帮助解

决。

5、做好每日给工地泵车送柴油的工作，保证生产设备的正常工作，做好每日送往工地

的柴油数量的签证工作（本公司泵车、外租泵车），及时将工地当天用柴油签证记录转

交给仓库保管员。

6、做好每日工地运送混凝土总力量签单的监督工作，对由于工池的特殊原因，当天未

能将总方量签单签回的工地，转天要及时去工地进行补签，对不能补签回来的总方量情

况要及时与外调汇报，由外调与工地进行协调，月底将进行补签的混凝土总方量签证单

及时交公司销售部统计员。

7、做好每月工地需用泵管的采购计划，满足工地使用。

8、配合仓库做好半年、年终泵管使用情况的盘点工作。

9、完成好部门领导交办的工作。

驾驶员岗位责任管理制度

为了加强我公司混凝土搅拌运输车司机的管理，保证车辆正常运行，提高服务质量与车辆

的使用率特^定下列操作规程：

1、服从生产部经理、调度的领导与指挥，不得擅自违反，如不服从分配，不听从调度安排，消

极怠工，影响工作，第一次警告，第二次辞退，积极完成好生产部下达的混凝土运输任务。

2、务必严格遵守交通法规，做到礼让三先，文明行车，保持着装整洁，严禁赤膊与穿拖鞋上岗,

提倡文明用语，待客态度热情，保护公司良好形象。

3、出车前应做好出车前的准备工作，对所保车辆进行全面检查如：润滑油、燃油、冷却水、制

动系统、转向系统、轮胎气压等是否处于良好技术状态，必要时进行维修。

4、装料前务必检查筒体是否反转，应在装料前应将筒内积水排尽。并熟悉清晰所装物料的数量、

标号，施工地点，做到正确无误，送货单务必由本人签字，否则不计算车数，如一旦造成将位

送错工i蝇成质量事故，根据公司制定的送错料制度进行处置。

5、混凝土搅拌运输车在运输途中，拌筒应保持3%r/min的慢速转动。到了工地在开始放料时

要快速搅拌1-2分钟，再行卸料。碎交付过程中发现碎与易性不符合工程要求时，应及时报告

生产部，由生产部通知试验室进行调整。

6、严禁向运输车内的混凝土任意加水，如到工地碎料发现坍落度小，诠放不出时要及时向公司

调度反映，由调度通知试验室去工地进行调整，有权制止工地的加水行为，并及时与工地技术

负责人反映，保护好公司的产品质量。

7、混凝土搅拌运输车在搅拌站装混凝土时，应按照调度分配的先后顺序排队进行装混凝土，在

装混凝土时务必听从操作员的信号（电铃）方可离开，并看清送混凝土地点，施工单位，浇注

部位，混凝土强度等级，保证混凝土及时、快速、安全送到施工现场，混凝土应在1.5小时内

卸完，时间超过要及时与公司调度取得联系，由调度与工地进行协调，将碎在规定的时间内卸

完。

8、因车辆故障需要维修或者发生交通事故，应按交通法规程序进行处理，并保护好现场，及时

向调度报告情况，经领导决定后，根据现场情况再做报警处理，如有人员伤亡首先抢救。

9、碎运输与交付过程中发现碎与易性不符合工程要求时，或者在放料过程中发现混凝

土质量特殊时立即停止，并应及时报告生产部，由生产部通知试验室。

10、遵守交通规则、施工场区的行车要求与有关安全制度，如进入施工现场如有不安全因素不

能卸混凝土时，应及时向施工现场负责人提出，等处理后再驶入卸混凝土，及时向公司调度

报告情况。

11、车辆停在工地，司机不得擅自离开车辆，车在人在，如造成物料凝固报废，经济缺失自负。

12、卸完后务必检查卸混凝土溜槽是否固定好，罐是否正转，一切正常后再返回公司。

13、应遵守公司规定的交接班制度，在公司交接班°禁止车内坐闲杂人员，T作繁忙时原则上

领饭后进入驾驶室就餐。

14、根据“商品混凝土送货单”将混凝土送到指定地点，交付时应要求顾客或者其代表在“商

品混凝土送货单”上签字，发货单上要将出厂时间、卸货时间、到达时间、卸完时间等内容填

写清晰，并将顾客签认的单据交回生产部。

有、爱护混凝土运输车设备，平常应做好对车辆的勤检查、勤保养工作，保持车辆完好，外貌

整洁，无油灰垢，车辆每月按一保规程自行保养一次，每天混凝土输送任务完成后，罐体要冲

洗干净。平常水箱应注满水，放料结束后料斗立即冲洗，接料时要对准放料口，接料结束后，

接料口要随时冲洗。

16、冲洗车辆及清罐应在指定场地进行，不准随意冲刷，违者给予相应罚款。

17、车辆外出运输，应遵守交通法规，驾驶员如人为造成违章，产生的后果应自己负责，如闯

红灯、进入禁区、喝酒、逆向行驶等。

18、驾驶员不得将车辆交无证人员驾驶。

铲车驾驶员岗位责任管理制度

1、服从生产部调度及经理的领导，遵守公司制定的各项规章制度，文明驾驶，持证上

岗，积极完成铲料任务。

2、严格按试验室或者调度指定的骨料堆铲料，服从试验员的监督、检查，不铲不符合

规格或者混合骨料进料仓，铲料过程中不得出现混仓现象。

3、服从调度指令，及时出车，高效作业，充分利用场地的限度，按规范要求进行堆放

骨料或者转堆骨料，认真履行交接班制度，作业时不擅自离岗、睡觉。

4、操作前应检查设备的方向机构、制动器等部件是否完好。

5、认真按照装载机“安全操作规程”驾驶机车，机车发生故障应立即采取相应措施，

不带故障作业。

6、做好日常的机车保护保养工作，文明用车，每天作业后应清洗车辆，保持车容车貌

的整洁。

混凝土运输车、泵车、汽车安全操作管理制度

1、搅拌车、泵车、汽车驾驶人员要认真学习安全行车知识，提高自身的思想修养与技

术素养，提高职业道德，保护公司与自身利益，增强安全生产意识，严格遵守公司制定

的各项规章制度，爱护车辆，文明驾驶。

2、司机在行车中务必严格遵守交通法规，服从民警的指挥，做到礼让三先，文明行车,

做到不开带病车、英雄车、赌气车、冒险车，不出事故，不违章，中速行驶，礼貌行车,

安全驾驶。

3、司机出行车前务必要做到，对所保车辆进行全面检查。如：制动、方向机、喇叭、

灯光、雨刷、润滑油、燃油、冷却水、制冻系统、转向系统、轮胎气压等是否处于良好

技术状态，必要时进行维修，如有故障须修复后方准行驶，严禁带病出车。

4、车辆启动后检查发动机与搅拌系统是否正常，并反转倒出罐内的各类杂务与水，以

免影响混凝土质量。

5、严禁酒后开车，加油时不准吸烟，不准驾驶安全设备不全或者机件失灵的车辆，不

准驾驶不符合装载规定的车辆，不准在驾驶车辆时吸烟、饮食、闲谈或者有碍安全行车

的行为。

6、汽车在起步、倒车、调头、拐弯、过十字路口时，应鸣号、减速、靠右行，通过交

叉路口时，应“一慢二看三通过”，交会车时，要做到礼让三先“先让、先慢、先停”。

7、严禁超速、超载、行驶中要注意机动车会车、超车、停车、让车、倒车中务必遵守

的各项规定，不开违章车，不开疲劳车。

8、爱护车辆，勤检查、勤保养、注意防火，自觉做好车辆的出车前、途中、回场后的

例行保养、检查、清洗、使车辆的技术状况保持完好、可靠，注意节约油料，配件的费

用，降低消耗。

9、坚守岗位，尊重上司，服从调配，做到随叫随到，时刻做好出车准备。

生产部管理制度

1、负责公司生产计划、调度、生产协调、生产准备工作

2、根据销售部提供的商品混凝土合同，由主管生产的经理协调本部门的生产调度，合

理安排混凝土生产计划，并组织实施，保证完成生产任务。

3、接到生产任务后按照合同要求做好各项准备工作：

a）编制全面的生产计划；

b）检查设备的运行情况，确保生产设备的完好与运行正常；

c）根据计划下达生产任务单并及时通知试验室、采购皆等有关部门。

4、混凝土做到按照配合比要求输入电脑进行生产，确保产量的准确不多产、很多产。

5、要求在供应混凝土之前，对每一个工程务必踏勘现场，全面熟悉，如有问题及时与

施工单位交涉，确保施工正常开展。

6、负责实施生产计划，组织力量，在保证质量的基础上，确保运输的混凝土按使命时

间准确到达供货地点，满足现场施工要求。

7、根据每班的生产计划，合理派车，开具出车单写清各项内容。

8、组织周生产调度会，日碰头会。

9、建立调度台帐，不断积存完善各类原材料按时提供各类报表，每月汇总产量、原材

料消耗上报有关部门。

10、检查各类设备与车辆的运行与保养情况，发现特殊应及时报修、并向设备部门汇报,

及时进行抢修。

11、建立、健全各类记录，检查生产计划执行及完成情况，听取用户意见，发现问题及

时改进。

12、认真作好混凝土生产日报，准确登记台帐，并作好生产线运转记录，严格交接班制

度及时准确向领导报送有关报表与生产情况汇报。

13、作好服务工作，经常征求用户意见，及时改正自己部门工作，协助用户解决好现场

的困难，协调好各方的关系，保护公司的声誉。

14、每月召开一次驾驶员安全教育会议，组织员工进行安全教育学习，总结每月生产情

况与其它工作，指导下期生产。

15、对新进部门员工进行上岗前教育，强化职工责任感，试用期间加强管理，期满后须

经考核合格后，方准其独立操作。

16、严格执行有关车辆的管理制度，加强对驾驶员的安全教育工作，杜绝重大交通事故

与死亡交通事故的发生，确保车辆安全运输。

17、完成好领导交办的其他工作°

采购部管理制度

1、负责编制材料采购计划、根据生产需要，按时采购与调运原材料及修理配件，保证

材料、采购配件满足生产需要，保证生产任务的顺利完成。

2、物资采购务必摸清市场行情，货比三家，降低成本。

3、加强进料数量、质量验收，防止漏洞。

4、加强仓库管理，严格进出库手续，做好防火防盗工作。

5、根据生产计划，随时调整进料计划，以防积压。

6、定期与供应商核对帐目，发现问题及时报告。

7、加强对收料员、过磅员、库管员工作的监督检查，以强化物资纪律。

8、按时完成月、季材料报表，搞好现场材料的堆放与管理，保持良好的生产环境。

9、及时准确统计各类原始资料及原材料消费情况。

安全设备管理制度

1、根据公司生产、维修、更新、基建及其它方面的需要，本着保证质量，采购，优质

廉价的原则，及时编制采购计划，落实完成采购任务。

2、负责公司内所有与生产有关的设备的维修及保养工作。保证设备车辆及公司内水、

电正常运作。

3、根据生产情况，制订采购计划，落实货源，申请资金，保证生产不脱节。

4、扣紧质量环节，保证公司产品质量从进货源头抓紧，不让不合格材料进入生产环节。

5、负责对动力设备的新购，新建工作，作好验收与交接工作。

6、对生产部门填报的设备报修单的内容要由主管的负责人认真进行核查，核查完后要

将需要更换的设备配件请购单报主管副总签字，然后转交采购部采购人员进行采购。

7、对设备、车辆需要领用的配件统一由本部门分管的负责人对其进行把关，到仓库领

用机械配件、汽修配件都要由分管负责人开具领用单方可进行

8、真对所进各类设备配件数量、质量验收、防止漏洞。

9、加强对材料、油料、备件与其它物资的管理工作，做好物资消耗的统计与采购工作,

发现问题及时处理。

10、加强对机械操作人员及机修人员的培训与指导，严格执行操作规程。

11、加强机械设备与运输车辆的保护保养与定期检查，并对生产部报修的设备故障及时

的进行抢修，保证生产顺利进行。

12、编制易损配件的采购单，报主管生产副总签字后，转交采购部采购人员，对一些易

损配件进行采购备用，以满足生产过程当中的使用。

13、建立设备保护保养制度，维修人员要会同操作工作到三好（管好、用好、修好），

四会（会使用、会保养、会检查、会排除故障）工作，并作好日常维修保养工作。

14、建立健全设备操作交接班制度与设备、润滑管理制度，与设备的三级保养制度，并

会同班组对设备进行不定期抽查，发现不符合保养要求的，责令其补上，并有权对其部

门责任人进行扣除奖金的工作考核。

15、建立机械设备、运输车辆的台帐、台卡与履历薄，并认真填写各类数据。

16、参与机械事故的调查与分析，制订防范措施。

17、机修人员要加强巡回检查，督促操作工作好设备保养工作，发现故障及时进行修理,

保证设备正常运转。

18、建立设备事故处理制度，发生故障或者事故后，应保持现场，立即向部门负责人或

者主管副总经理汇报，由部门会同有关人员，调查分析，确保事故性质及时抢修，并提

出改进与预防措施，并对事故性质与责任者的认识态度，给予必要的赔偿一定的经济缺

失C

19＞建立设备的改装与改进管理制度，设备的报废制度，设备的改进与改装，未经总经

理批准，不得拆卸或者动用原设备的附件与零部件。凡列入固定资产的设备，超过使用

年限，无修复价值的可按规定申请，总经理批准，报董事会备案方能报废。

20、负责对新购、添置的设备，要做好市场调研工作，并提出可行性方案，报总经理批

准。对需要退换、索赔的设备，要鉴定出损坏原因、损坏程度、换件内容等，并写出书

面报告上报管理中心备案。

21、坚持按时上下班，修理工要实行轮番值班制度，实行严格交接班记录，保证机械车

辆的正常运行，其设备、车辆的完好率务必在98%以上。

22、端正服务态度，提高服务质量，自觉同意公司领导与其它部门的监督，实行严格的

奖罚制度，增加部门内的团结。

23、保证供水、供电，随时作好抢修准备，电焊工与所有修理工要坚守岗位，随叫随至

如因个人原因影响了修理与生产任务的完成，要视情节情况严肃处理。

24、树立节约意识，严格操纵维修成本，降低维修费用。

安全设备经理岗位责任管理制度

1、在生产副总经理的领导下，负责所属部门承担的全部工作。及时完成采购任务，保

证生产不脱节，扣紧质量环节，不让不合格材料进入生产环节，协调好与生产部门的工

作，发现问题及时处理。

2、要对全公司所有的维修、保养情况要做到心中有数，关键部位要亲自过问。

3、认真贯彻执行公司设备（机械设备、动力设备）管理、维修规定，安排组织好设备

维修、保养；编制年度、季度设备与动力管线的预检计划；编制设备大中修、项修、二

保等计划；配合制订设备维修备品、配件计划，确保设备完好率达标，努力降低设备的

修理成本与事故频率。

4、负责编制操作人员、修理人员的培训计划，制订与完善设备噪作规程及设备管理制

度，监督、检查规程与制度的执行情况。

5、负责合理调配修理人员，按时完成设备修理、保护、保养，界定每个修理人员的岗

位职责，并实施检查考核。协调部门之间的设备保养与维修，建立三级保养制度。

6、建立健全设备管理制度，做好设备技术资料的形成、积存、整理、立卷、归档工作,

妥善保管好设备方面的有关资料。

7、负责公司固定资产的增减申请、订货、催交、验收、交接工作。对设备进行统一编

号或者建立固定资产账卡，健全设备档案。

8、及时同有关人员对故障进行“会诊”，并及时组织抢修，制订有关预防措施。

9、设备部门领用的维修工具，要设立工具保管卡，由专人保管，定期召开技术人员与

维修人员会议，总结近期工作情况、保养情况，参与对本公司设备的技术改造设计。每

月进行两次总结设备运转及保养情况，报生产副总经理。

10、要定期组织生产人员进行安全教育学习，杜绝安全事故的发生。

各级安全员安全生产岗位责任管理制度

1、认真贯彻执行党与国家的安全生产方针、政策、法令，规定与上级的指示，决议，

宣传安全生产方针、规程，安全知识及现场应注意事项，夸奖安全生产的好人好事。

2、结合本单位安全生产经验，协助有关部门，推广使用先进技术，负责安全资料的整

理保管。

3、助有关部门做好新工人，特殊工人的安全技术培训、考核，发证工作，组织进行安

全教育。

4、参加各级组织的安全检查，做好安全检查记录，对检查出的问题，提出整改意见，

并监督落实。

5、维修、保养或者指定专人管理好工具，设施，标志等器材。

6、经常进行检查，发现问题限期整改，有权对违章作业人员的罚款处理。

搅拌楼操作员岗位责任管理制度

1、服从班长、调度及部门经理的领导，遵守公司制定的各项规章制度，努力工作，保

质保量完成役生产任务。

2、熟悉搅拌设备的工艺流程及其技术性能，熟练掌握搅拌楼的噪作技能。严格遵守操

作规程，安全生产，杜绝事故。

3、根据生产任务单提早十五分钟进入工作岗位，上班前检查气动件，搅拌机减速器润

滑油、电器与机械设备的运转情况，发现问题立即停机，及时通知机修进行处理。

4、工作时随时注意油泵分离器的存水情况进行放水。

5、集中思想慎重操作，严格按照试验室开出的混凝土配合比通知单进行配料搅拌，服

从试验室临时级配的变更，生产过程中密切注意混凝土坍落度的情况并及时调整，操纵

好混凝土坍落度。

6、在生产过程中发现混凝土质量有特殊情况，要及时向试验室反映（如：混凝土用水

量超出了生产配合比规定的用水量、设备临时出了故障出现了计量不准等情况），要及

时通知试验室，由生产操纵人员对其情况采取处理措施，进行调整混凝土配合比，协助

试验室把好质量关。

7、运行过程中操作员要对输入到电脑中的配合比各项参数要与显示屏反应出的读数进

行认真复核并监控，确保不出差错。如发现设备仪表读数、机械运行及附属设备有特殊

情况，要立即停机检查，不得带“病”运行，并及时通知设备部门进行检修。

8、放料时要观察接料车辆是否对接好，发送信号准确无误，注意卸料时不溢出。

9、作好每日生产的混凝土方量的统计，准确填写生产混凝土记录及时交给有关人员，

并做好筒仓水泥、粉煤灰、外加剂等的消耗记录。

10、认真做好搅拌楼及附属设备的日常保养与维修工作，润滑部位要勤注油、勤检查。

11、文明生产，讲究卫生，保持搅拌楼操作室内设备、仪表的干净与室内的清洁。

12、每班至少两次清洗搅拌机，一次放在当班中间时间，一次放在下班前清洗，以免混

凝土粘结在搅拌机轴上。

13、所有工程的混凝土生产完后务必清洗搅拌机，清洗完后关闭搅拌机的所有电器开关,

方可锁门离开操作室。

14、认真履行交接班制度，做好交接班手续，认真填写交接班记录，一旦接班，发生的

事故应由本班值班人员负责。

15、不生产时关闭所有的电器开关，锁门后再离开。

16、操作人员应有高度的责任心，在工作过程中，严禁离岗、串岗及违章操作。

17、非操作人员，不得随意让其进入。

仓库员岗位责任管理制度

1、对采购员新购物资要凭发票验收，严格按照管理要求验收，认真核对数量、规格，不合

格品拒绝入库。

2、物资入库要上架管理，码放整齐，标牌准确。

3、负责物资的发放工作。

4、每月底对发放与验收物资,及时登记存料卡片。

5、每月与材料会计核对做到帐、实相符。

6、对发放的物资认真检查核实领料单，并务必有有关领导的签字。

7、发放零配件、罐车加油应做好记录，不得做人情交易。

司磅员岗位责任管理制度

1、需尽职尽责，严格操纵按程序圆满完成收料工作，并记录好每车的实际重量。

2、负责进入公司的原材料车辆的指挥工作，关于每一种原材料，每一辆车务必亲自指挥

到位卸货,绝对杜绝仅仅口头交待。

3、负责对各类原材料的使用情况及统计工作。

4、每月与材料会计核对，做到原材料进厂数量与实际用量相符。

5、水泥仓及掺合料仓不得漏冒，各个仓位标识务必完整清晰。

6、务必与生产部协调好，保证各类原材料的及时供应,发现特殊务必上报上级。

电工岗位责任管理制度

1、负责交、直流电电气保养、维修技术指导工作。

2、负责交、直流电图纸绘制工作。

3、提供交流电压配件计划工作。

4、负责公司电气安装排线及检修工作。

5、负责电气机械事故分析，并提出事故报告。

6、完成领导临时交办的各项工作。

机修工岗位责任管理制度

1、负责每班开盘前对搅拌系统的例行保养，其重点是检查各部系统是否存在问题。动

作是否准确有效，清洁，润滑情况能否保障生产的顺利实施。

2、负责搅拌机的所有修理工作。

3、负责搅拌机及各系统的日常保护工作。

4、负责码头吊机的维修保养工作。

5、坚持每天早晨振动（筒仓）除尘器3〜5秒，清理除尘器滤芯，防止结块。

6、及时清理（筒仓）除尘器集料斗，防止堵管。

7、每一年更换一次（筒仓）除尘器滤芯。

8、做好交接班记录，完成领导临时交办的各项工作。

吊机工岗位责任管理制度

1、负责码头黄砂、石子的起吊工作。

2、对每一船黄砂及石子务必有试验室出具的委托单才能起吊。

3、对所起吊的砂石质量负责，中途发现特殊情况务必通知试验室。

4、严格按照吊机操作规程进行操作，拒绝违章指挥。

5、配合机修工做好吊机的保护保养工作，保证生产的需要。

6、服从上级领导指挥安排。

安全工作管理制度

1、公司总经理对公司的安全负要紧责任，应经常对职工进行安全教育，制定安全措施,

消除不安全隐患。

2、部门负责人对本部门的安全负责，应经常检查部门仪器、设备及设施的安全情况与

操作规程的执行情况。

3、不定时的对职工进行安全教育，坚持“质量第一，安全至上”的工作原则。

4、全体职工应自觉遵守安全制度，严格执行造作规程，正确使用与操作仪器、设备。

5、新聘职工在试用期间应先同意安全教育，考核合格后方能进入工作岗位。

6、公司每季度对各部门进行一次安全大检查，以作到及时发现问题，及时解决问题。

7、公司内的易燃、易爆物品应严格保管，并安排专人负责。

8、各部门下班前要检查电源、水源是否关闭，检查合格后方可下班；下班时，要关好

门窗，以防力一。

保卫消防管理制度

1、全体职工应随时提高警惕，增强安全防火观念，公司安全防火工作有总经理总负责。

2、各部门务必配备一定量的消防器材，消防设施，不定时的对职工进行消防方面的教

育，有条件的前提下，每年在公司举行一次消防演戏。

3、对来公司的外来可疑人员要进行盘问，有不安全隐患的应及时报告。

4、严禁乱拉乱接电线，除实验室检测工作要求使用电炉外，严禁在其他部门与宿舍内

使用电炉或者大功率照明器具。

5、严禁擅自移动公司内的消防器材与消防设施或者将其挪作他用。

6、各部门的安全防火规定，按国家有关劳动生产安全法规执行，易燃易爆品场所，严

禁吸烟，严禁使用明火。

7、全体职工务必旅行保卫消防的责任与义务，严格遵守公司的各项规章制度。凡违反

制度，造成不良后果者，视情节轻重，给予相应的纪律处分，直至辞退。

财务部管理制度

1、财务部人员应严格遵守公司的各项规章制度，工作中要坚持原则，秉公办事，不受

贿、不收礼，不得弄虚作假，在财务上需保守秘密的应保守秘密。

2、严格遵守现金管理制度，单位之间的先进结算及库存节余金，不得超过银行规定的

限额；不得搞帐外悬款或者借条抵押现金；坚持公款不私借的原则。

3、公司的各项经费支出，统一由公司领导按现行政策、法规及财务制度一支笔审批，

批准后，财务部方能付款。

4、职工需报销的，凭有效凭证（发票）到财务部填写报销单，经财务部负责人审批，

公司负责人批准，出纳会计核对后方可报销。

5、备用金是备用做差旅费、零星采购或者其他零星开支使用的款项；备用金支出后，

应及时报销，归还余款，不得拖欠；财务人员要坚持前帐不清，后帐不借的原则。

6、办公用品、文体