环卫车辆司机

环卫车辆司机合同目录第一章总则1.1本合同的签订依据1.2合同双方的基本信息1.3合同的目的和原则第二章司机的基本要求2.1司机的年龄要求2.2司机的驾驶资格要求2.3司机的健康状况要求2.4司机的工作时间要求第三章工作内容3.1司机的主要工作职责3.2司机的工作地点3.3司机的工作时间第四章工资待遇4.1司机的工资标准4.2司机的奖金制度4.3司机的福利待遇第五章工作条件5.1司机的工作环境5.2司机的工作设备5.3司机的工作保护措施第六章合同期限6.1合同的有效期限6.2合同的续签条件6.3合同的终止条件第七章违约责任7.1司机的违约行为7.2公司的违约行为7.3违约责任的承担方式第八章争议解决8.1合同争议的解决方式8.2合同争议的调解机构8.3合同争议的诉讼地点第九章保密条款9.1司机的保密义务9.2保密信息的范围9.3保密信息的期限第十章附则10.1合同的生效条件10.2合同的修改和补充10.3合同的解除条件第十一章司机的培训11.1司机的岗前培训11.2司机的在职培训11.3培训资料的归属第十二章司机的考核12.1司机的绩效考核标准12.2司机的考核结果处理12.3司机的晋升机制第十三章司机的离职13.1司机的辞职程序13.2司机的离职待遇13.3司机的离职证明第十四章其他约定14.1司机的工作服及标识14.2司机的加班规定14.3司机的保险事宜合同编号环卫车辆司机合同第一章总则1.1本合同的签订依据1.2合同双方的基本信息1.3合同的目的和原则第二章司机的基本要求2.1司机的年龄要求2.2司机的驾驶资格要求2.3司机的健康状况要求2.4司机的工作时间要求第三章工作内容3.1司机的主要工作职责3.2司机的工作地点3.3司机的工作时间第四章工资待遇4.1司机的工资标准4.2司机的奖金制度4.3司机的福利待遇第五章工作条件5.1司机的工作环境5.2司机的工作设备5.3司机的工作保护措施第六章合同期限6.1合同的有效期限6.2合同的续签条件6.3合同的终止条件第七章违约责任7.1司机的违约行为7.2公司的违约行为7.3违约责任的承担方式第八章争议解决8.1合同争议的解决方式8.2合同争议的调解机构8.3合同争议的诉讼地点第九章保密条款9.1司机的保密义务9.2保密信息的范围9.3保密信息的期限第十章附则10.1合同的生效条件10.2合同的修改和补充10.3合同的解除条件第十一章司机的培训11.1司机的岗前培训11.2司机的在职培训11.3培训资料的归属第十二章司机的考核12.1司机的绩效考核标准12.2司机的考核结果处理12.3司机的晋升机制第十三章司机的离职13.1司机的辞职程序13.2司机的离职待遇13.3司机的离职证明第十四章其他约定14.1司机的工作服及标识14.2司机的加班规定14.3司机的保险事宜甲方（签字）：_______________________日期：____年__月__日乙方（签字）：_______________________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定的工作任务甲方有权根据实际工作需要，随时调整乙方的岗位职责和工作内容。乙方应无条件接受甲方的任务安排，并按时完成工作任务。如乙方因个人原因任务，应提前向甲方申请调休或请假。2.甲方提供的培训机会甲方应提供适当的培训机会，以提高乙方的工作技能和业务水平。培训内容包括但不限于安全知识、操作技能、服务态度等方面。乙方应积极参加甲方组织的各类培训，并按照要求完成培训任务。3.甲方对乙方的工作监督和考核甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，以确保乙方达到甲方的工作要求。甲方应定期对乙方的工作质量、工作效率、服务态度等方面进行评估，并根据评估结果对乙方的工作进行指导和帮助。4.甲方提供的福利保障甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供相应的福利保障，包括但不限于社会保险、医疗保险、工伤保险等。甲方应按时足额支付乙方的工资和奖金，并保证乙方的福利待遇不低于当地规定的标准。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方的劳动权益保障乙方有权按照国家和地方法律法规，享受劳动权益保障，包括但不限于工资待遇、工作时间、休息休假、劳动安全等。乙方有权拒绝甲方违反法律法规和合同规定的工作要求和安排。2.乙方的职业发展乙方有权参与甲方组织的职业发展规划，并按照甲方的要求，提升自身的业务能力和综合素质。乙方有权申请甲方提供的培训和学习机会，以促进个人职业发展。3.乙方的离职手续乙方如因个人原因提出离职，应提前向甲方提交书面辞职报告，并按照甲方的要求办理离职手续。乙方应保证在离职前完成所有工作任务，并将工作交接给甲方指定的人员。4.乙方的保密义务乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露。乙方应在离职后继续履行保密义务，直至甲方解除保密义务的要求。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的服务费用当有第三方中介参与合同的签订和履行时，各方应明确中介服务的费用承担方。甲方和乙方应按照约定向第三方中介支付服务费用，并按照中介服务的范围和内容，履行各自的义务。2.第三方中介的责任和义务第三方中介应按照合同约定，履行中介服务的职责，并保证服务的质量和效率。第三方中介应对甲方和乙方提供的信息予以保密，并不得向任何第三方泄露。如中介方发生违约行为，应承担相应的违约责任。3.第三方中介的解除和终止当合同履行完毕或者合同提前终止时，甲方和乙方均有权解除与第三方中介的服务合同。各方应按照合同约定，办理解除和终止手续，并支付相应的服务费用。4.第三方中介的争议解决如在合同履行过程中，出现与第三方中介相关的争议，各方应通过友好协商解决。如协商无果，可按照合同约定的争议解决方式，向中介服务的调解机构或者人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.司机个人简历2.驾驶资格证书3.健康证明4.工作服及标识设计图5.培训资料6.绩效考核表7.离职申请表8.保密协议9.第三方中介服务合同10.保险单据二、违约行为及认定：1.司机未按时完成工作任务视为违约。2.司机未按约定保密信息造成泄露视为违约。3.司机未参加甲方组织的培训视为违约。4.甲方未按时支付工资、奖金视为违约。5.甲方未提供培训、晋升机会视为违约。6.第三方中介未按约定提供服务视为违约。7.第三方中介泄露甲方、乙方信息视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的法律关系。2.司机：指具有驾驶资格，从事驾驶环卫车辆的工作人员。3.保密信息：指与公司运营有关，不为公众所知晓的信息。4.违约行为：指违反合同约定，导致合同无法履行或损害对方利益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.司机工作效率低下解决办法：加强培训，设定明确的绩效考核目标。2.司机辞职解决办法：提前沟通，了解辞职原因，尽量挽留，如无法挽留则按离职手续处理。3.合同争议解决办法：友好协商，无法解决则通过调解机构或法院解决。4.第三方中介服务质量不佳解决办