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企业竞争对手分析与对策指南TOC\o"1-2"\h\u26683第1章竞争对手分析概述 4103411.1竞争对手分析的意义与目的 4250811.2竞争对手分析的方法与工具 4132361.3竞争对手分析的步骤与流程 515632第2章市场环境分析 5305942.1宏观环境分析 536012.1.1政治环境 5236522.1.2经济环境 5205692.1.3社会环境 5227492.1.4技术环境 5201182.1.5环境与法律 6190252.2行业环境分析 6246652.2.1行业竞争格局 6252832.2.2行业生命周期 6116332.2.3行业关键成功因素 6146742.3市场细分与目标市场定位 6278732.3.1市场细分 6153112.3.2目标市场定位 61191第3章竞争对手识别与评估 6291613.1竞争对手识别 6227123.1.1市场调研 6181053.1.2企业产品分析 7191623.1.3行业参与者识别 7296263.2竞争对手评估 7149113.2.1竞争对手基本信息收集 7164953.2.2竞争对手财务状况分析 723233.2.3竞争对手市场份额分析 792823.2.4竞争对手产品竞争力分析 780213.2.5竞争对手营销策略分析 711273.3竞争对手分类与排序 7239983.3.1按市场份额分类 7219573.3.2按竞争力分类 7185533.3.3按威胁程度排序 8274433.3.4按合作潜力排序 812534第4章竞争对手战略分析 8149844.1竞争对手业务模式分析 879824.1.1盈利模式分析 8305504.1.2目标客户群体分析 8322594.1.3市场定位分析 862094.2竞争对手核心竞争力分析 8275564.2.1技术竞争力分析 8174944.2.2产品竞争力分析 8220494.2.3服务竞争力分析 9204284.2.4团队竞争力分析 934764.3竞争对手战略意图分析 9276664.3.1市场扩张战略分析 91314.3.2技术创新战略分析 933594.3.3产业链整合战略分析 9154684.3.4合作与并购战略分析 922102第5章竞争对手营销策略分析 9234485.1产品策略分析 9131845.1.1产品多样化与定位 947805.1.2新产品研发动态 999015.1.3产品独特卖点与质量分析 10254855.2价格策略分析 10230305.2.1定价水平分析 10267685.2.2折扣政策与信贷条件 10154785.2.3价格竞争力评估 105315.3渠道策略分析 10276455.3.1渠道布局分析 10168795.3.2渠道管理策略 10310345.3.3渠道合作关系研究 1029145.4推广策略分析 10170215.4.1广告策略分析 10213475.4.2公关活动与品牌形象 10167015.4.3线上推广策略研究 103198第6章竞争对手财务分析 10186856.1竞争对手盈利能力分析 10252586.1.1净利润分析 10272196.1.2营业利润分析 11201536.1.3毛利率分析 117886.2竞争对手资产状况分析 1116126.2.1总资产分析 1133176.2.2流动资产分析 11134336.2.3固定资产分析 1115696.3竞争对手现金流量分析 1121746.3.1经营活动现金流量分析 11275406.3.2投资活动现金流量分析 11213076.3.3筹资活动现金流量分析 1115164第7章竞争对手组织与管理分析 12289997.1竞争对手组织结构分析 12256457.1.1组织架构类型 12283767.1.2部门设置与职能划分 12321097.1.3决策流程与机制 12317137.2竞争对手人力资源分析 1282227.2.1员工规模与结构 12148557.2.2人才招聘与培养 12266517.2.3员工流动与离职率 12315867.3竞争对手管理团队分析 12302647.3.1团队构成与背景 12367.3.2团队领导风格 13270797.3.3决策能力与执行力 1329340第8章对竞争对手的监控与预警 13130778.1监控竞争对手的途径与方法 1372168.1.1途径分析 13284108.1.2方法应用 13254098.2建立竞争对手情报体系 13152768.2.1情报收集 13248568.2.2情报分析 14147158.2.3情报应用 1462198.3竞争对手预警机制构建 14159068.3.1预警指标设置 14223308.3.2预警模型构建 14142788.3.3预警响应策略 1428570第9章竞争对策制定与实施 14258289.1竞争对策类型与选择 14294779.1.1成本领先策略:通过提高生产效率、降低成本,以较低的价格向市场提供产品或服务。 15288589.1.2差异化策略:在产品或服务上寻求创新,以满足消费者不同的需求,提高市场份额。 15263359.1.3集中化策略:专注于特定细分市场,为特定客户提供专门的产品或服务。 15163709.1.4合作策略:与其他企业建立合作关系,共同开发市场,共享资源。 15106569.1.5防御策略:在面临竞争对手攻击时,采取措施保护现有市场地位。 15224189.2竞争对策制定的原则与要点 15286029.2.1目标明确:明确竞争对策的目标,保证对策的实施有助于企业战略目标的实现。 15226549.2.2系统性:竞争对策应与企业整体战略相协调,形成系统化的竞争优势。 1512639.2.3创新性:注重创新,寻求突破性的竞争对策,以适应市场变化。 1571909.2.4可行性:考虑企业资源与能力,保证竞争对策的实施具有可行性。 15202559.2.5灵活性:根据市场环境和竞争对手的变化,适时调整竞争对策。 1588859.2.6风险可控:评估竞争对策可能带来的风险,保证风险在企业可承受范围内。 1580179.3竞争对策实施与调整 15192189.3.1制定实施计划:明确竞争对策的实施步骤、时间表、责任人等,保证对策顺利实施。 1530709.3.2资源配置:合理分配企业资源,保证竞争对策实施所需的资金、人力、技术等支持。 15168619.3.3沟通协调:加强内部沟通与协调,保证各部门协同推进竞争对策的实施。 1599339.3.4监控评估:建立竞争对策实施监控机制,定期评估对策效果,发觉问题及时调整。 16212569.3.5适时调整:根据市场环境和竞争对手的变化,及时调整竞争对策,保证企业始终保持竞争优势。 16125799.3.6持续优化:在竞争对策实施过程中,不断总结经验教训,优化对策,提高企业竞争力。 1621152第10章案例分析与启示 162001410.1成功案例分析 161667410.2失败案例分析 162620310.3竞争对手分析与对策的启示与建议 17第1章竞争对手分析概述1.1竞争对手分析的意义与目的竞争对手分析是企业在市场竞争中不可或缺的一环,其核心意义在于:通过对竞争对手的深入研究,揭示市场现状和竞争态势,为企业制定战略决策提供有力支持。竞争对手分析的目的主要包括以下几点:1)了解竞争对手的优势与劣势,为企业自身优势发挥和劣势改进提供参考;2)洞察市场趋势和潜在机会,为企业战略规划和发展方向提供依据;3)评估竞争对手的市场份额、增长速度等关键指标,以制定有针对性的竞争策略;4)预防竞争对手的潜在威胁,保证企业在市场竞争中保持优势地位。1.2竞争对手分析的方法与工具竞争对手分析的方法多种多样,以下列举几种常见的方法与工具:1)PEST分析:通过对政治、经济、社会、技术等方面的宏观环境分析,了解竞争对手所处的市场环境;2)SWOT分析:分析竞争对手的优势(Strengths)、劣势(Weaknesses)、机会(Opportunities)和威胁(Threats),为企业制定竞争策略提供依据;3)波特五力模型:从行业竞争态势、潜在进入者、替代品、供应商和买家五个方面分析竞争对手的市场地位和竞争力;4)竞争对手跟踪矩阵:通过建立竞争对手数据库,定期收集、整理、分析竞争对手的信息,以便及时调整竞争策略;5)网络分析:利用网络爬虫、大数据等技术手段,收集竞争对手在网络上的信息,分析其市场表现和用户口碑。1.3竞争对手分析的步骤与流程竞争对手分析通常包括以下几个步骤:1)明确分析目标:确定竞争对手分析的目的、范围和关键问题;2)搜集信息:通过公开资料、市场调查、竞争对手监测等渠道,收集与竞争对手相关的信息;3)整理与分析:对收集到的信息进行整理、分类和归纳,运用分析方法和工具进行深入研究;4)制定竞争策略:根据分析结果,结合企业自身情况,制定相应的竞争策略;5)执行与调整:将竞争策略付诸实践,持续关注竞争对手动态,根据市场反馈及时调整策略。第2章市场环境分析2.1宏观环境分析宏观环境是企业发展的外部条件,对企业产生间接影响。本节将从政治、经济、社会、技术、环境和法律等方面对企业竞争对手所处的宏观环境进行分析。2.1.1政治环境分析国家政策、行业法规以及国际形势对企业所在行业的影响。重点关注产业政策、税收政策、贸易政策等方面的变化,评估政策变动对企业竞争对手的潜在影响。2.1.2经济环境考察宏观经济状况、行业发展趋势以及市场供需情况。重点关注GDP增长率、消费者信心指数、行业增长率等经济指标,分析经济环境对企业竞争对手的影响。2.1.3社会环境研究社会文化、消费观念、人口结构等因素对企业竞争对手的影响。关注人口老龄化、消费升级、绿色环保等社会现象,分析这些现象对企业发展的影响。2.1.4技术环境分析行业技术发展趋势、技术创新以及技术壁垒对企业竞争对手的影响。关注新兴技术、技术突破、技术合作等方面的动态,评估技术环境对企业竞争优势的影响。2.1.5环境与法律研究环保政策、法律法规等对企业竞争对手的影响。关注环保法规、知识产权保护、反垄断法等方面的变化,评估环境与法律因素对企业发展的制约和机遇。2.2行业环境分析行业环境是企业发展的直接外部条件,对企业产生直接影响。本节将从行业竞争格局、行业生命周期、行业关键成功因素等方面对企业竞争对手进行行业环境分析。2.2.1行业竞争格局分析行业内的竞争对手数量、市场份额、市场集中度等,了解行业竞争态势。重点关注行业领导者、追随者、补缺者等不同竞争地位的企业,评估行业竞争格局对企业竞争对手的影响。2.2.2行业生命周期考察企业所在行业的成长阶段,包括起步期、成长期、成熟期和衰退期。分析行业生命周期对企业竞争对手的市场表现、盈利能力和发展潜力的影响。2.2.3行业关键成功因素研究企业所在行业的关键成功因素,如技术、品牌、渠道、成本等。分析竞争对手在关键成功因素方面的优劣势,为企业制定相应对策提供依据。2.3市场细分与目标市场定位2.3.1市场细分根据消费者需求、消费习惯、地域差异等因素,对市场进行细分。分析各细分市场的规模、增长潜力、竞争状况,为企业选择目标市场提供参考。2.3.2目标市场定位结合企业自身优势、竞争对手状况和市场细分结果,确定目标市场。明确企业所服务的消费者群体、市场区域和业务领域,为企业在竞争中实现差异化发展奠定基础。第3章竞争对手识别与评估3.1竞争对手识别3.1.1市场调研在识别竞争对手之前,需进行市场调研,收集行业内的相关信息。包括但不限于行业规模、市场增长率、行业趋势、消费者需求及分布等,以便全面了解潜在竞争对手。3.1.2企业产品分析对企业自身产品进行分析,识别与企业产品相似或可替代的其他产品。重点关注市场份额、产品特点、价格策略等方面,以确定直接和间接竞争对手。3.1.3行业参与者识别通过对行业报告、新闻、论坛、社交媒体等渠道的分析,梳理出行业内主要的竞争对手。同时关注新进入者和潜在竞争对手,以便全面把握市场竞争态势。3.2竞争对手评估3.2.1竞争对手基本信息收集收集竞争对手的基本信息,包括企业背景、组织结构、主要产品线、市场定位、销售渠道等。3.2.2竞争对手财务状况分析分析竞争对手的财务报表,了解其营业收入、净利润、资产负债率等关键财务指标,评估其财务健康状况。3.2.3竞争对手市场份额分析通过市场调查、行业报告等途径,获取竞争对手的市场份额数据,分析其在行业中的竞争地位。3.2.4竞争对手产品竞争力分析对比分析竞争对手的产品功能、价格、服务等方面的优劣势,评估其产品竞争力。3.2.5竞争对手营销策略分析研究竞争对手的市场推广、广告宣传、渠道建设等营销策略,了解其市场拓展能力。3.3竞争对手分类与排序3.3.1按市场份额分类根据市场份额将竞争对手分为市场主导者、市场挑战者、市场追随者和市场补缺者。3.3.2按竞争力分类按照产品竞争力、品牌影响力、技术创新能力等指标,将竞争对手分为高、中、低三个等级。3.3.3按威胁程度排序结合竞争对手的市场份额、竞争力、发展潜力等因素,对企业构成威胁的程度进行排序,以便有针对性地制定应对策略。3.3.4按合作潜力排序分析竞争对手之间的合作关系,以及与企业之间的合作潜力,为企业寻求合作伙伴提供参考。第4章竞争对手战略分析4.1竞争对手业务模式分析本节主要从业务模式的角度对竞争对手进行分析,包括其盈利模式、目标客户群体、市场定位等方面。4.1.1盈利模式分析分析竞争对手的盈利模式,包括主要收入来源、成本结构及利润水平。了解其盈利模式的独特之处,以及可能存在的风险和不足。4.1.2目标客户群体分析研究竞争对手的目标客户群体,包括客户需求的满足程度、客户满意度以及客户忠诚度等方面。分析竞争对手在市场细分方面的策略及其效果。4.1.3市场定位分析探讨竞争对手的市场定位策略,包括产品差异化、价格策略、品牌形象塑造等方面。分析其市场定位的合理性和竞争优势。4.2竞争对手核心竞争力分析本节将从技术、产品、服务、团队等多个方面分析竞争对手的核心竞争力。4.2.1技术竞争力分析分析竞争对手在技术研发方面的投入、成果及转化能力。重点关注其专利技术、技术优势以及技术发展趋势。4.2.2产品竞争力分析研究竞争对手的产品线、产品特点、品质、功能等方面。对比自身产品,找出竞争对手产品的优势与不足。4.2.3服务竞争力分析探讨竞争对手在售前、售中、售后服务方面的表现,包括服务理念、服务模式、客户满意度等。4.2.4团队竞争力分析分析竞争对手的团队结构、人才储备、管理水平等方面。了解其团队的核心优势以及可能存在的短板。4.3竞争对手战略意图分析本节将对竞争对手的战略意图进行分析,旨在揭示其未来发展方向和潜在威胁。4.3.1市场扩张战略分析分析竞争对手的市场扩张策略,包括地域扩张、业务拓展、合作伙伴选择等方面。预测其市场扩张可能带来的影响。4.3.2技术创新战略分析研究竞争对手在技术创新方面的战略布局,包括研发投入、创新方向、技术合作等。评估其技术创新对行业的影响。4.3.3产业链整合战略分析探讨竞争对手在产业链上下游的整合策略,包括原材料采购、生产制造、渠道建设等环节。分析其产业链整合的优势及可能带来的竞争格局变化。4.3.4合作与并购战略分析分析竞争对手在合作与并购方面的策略,包括合作伙伴选择、并购目标、整合效果等。评估其合作与并购战略对市场竞争格局的影响。第5章竞争对手营销策略分析5.1产品策略分析在本节中,我们将深入分析竞争对手的产品策略。我们考察竞争对手的产品线结构,了解其产品多样化程度及各产品在市场中的定位。关注其新产品的研发动态,以预测市场趋势和潜在发展方向。我们还分析其产品的独特卖点(USP)和产品质量,以揭示其在消费者心中的价值定位。5.1.1产品多样化与定位5.1.2新产品研发动态5.1.3产品独特卖点与质量分析5.2价格策略分析竞争对手的价格策略是其市场竞争力的关键因素。本节主要分析竞争对手的价格策略,包括定价水平、折扣政策、信贷条件等。通过对比分析,找出企业在价格竞争中的优势和劣势。5.2.1定价水平分析5.2.2折扣政策与信贷条件5.2.3价格竞争力评估5.3渠道策略分析渠道策略对企业的市场覆盖和销售业绩具有重要影响。本节将重点分析竞争对手的渠道布局、渠道管理以及渠道合作关系,以帮助企业优化自身的渠道策略。5.3.1渠道布局分析5.3.2渠道管理策略5.3.3渠道合作关系研究5.4推广策略分析竞争对手的推广策略是提高品牌知名度和市场份额的关键手段。本节主要分析竞争对手在广告、公关、线上推广等方面的策略,以揭示其市场推广的有效性。5.4.1广告策略分析5.4.2公关活动与品牌形象5.4.3线上推广策略研究通过以上对竞争对手在产品、价格、渠道和推广方面的营销策略分析,企业可以更好地了解市场现状,制定有针对性的竞争对策,从而提高市场竞争力。第6章竞争对手财务分析6.1竞争对手盈利能力分析本节主要对竞争对手的盈利能力进行深入剖析,旨在揭示其盈利水平的强弱及变化趋势,为制定相应对策提供依据。6.1.1净利润分析通过对比分析竞争对手近年来的净利润数据,评估其盈利水平的稳定性及成长性。重点关注净利润率、净利润增长率和净利润波动幅度等指标。6.1.2营业利润分析对竞争对手的营业利润进行分析,包括营业利润率、营业利润增长率等指标,以了解其主营业务盈利能力的强弱。6.1.3毛利率分析对比分析竞争对手的毛利率水平,揭示其产品定价策略、成本控制能力和市场竞争地位。6.2竞争对手资产状况分析本节主要分析竞争对手的资产状况,以评估其财务稳健性和发展潜力。6.2.1总资产分析对竞争对手的总资产规模、增长率及结构进行分析,了解其资产扩张速度和资源配置状况。6.2.2流动资产分析分析竞争对手的流动资产状况,包括流动资产规模、流动比率、速动比率等指标,评估其短期偿债能力。6.2.3固定资产分析对竞争对手的固定资产进行分析,重点关注固定资产规模、固定资产增长率、固定资产折旧政策等,以了解其长期投资能力和生产规模。6.3竞争对手现金流量分析本节主要分析竞争对手的现金流量状况,以评估其经营活动的现金收支平衡能力和财务风险。6.3.1经营活动现金流量分析通过分析竞争对手经营活动产生的现金流量,揭示其主营业务现金收入水平,评估其经营活动的现金收支平衡状况。6.3.2投资活动现金流量分析对竞争对手投资活动现金流量进行分析,了解其投资规模、投资收益及对外投资情况。6.3.3筹资活动现金流量分析分析竞争对手筹资活动现金流量,包括借款、还款、股权融资等,评估其筹资能力和财务风险。第7章竞争对手组织与管理分析7.1竞争对手组织结构分析组织结构是企业运营的基础,直接影响着竞争对手的资源配置、决策效率和市场反应速度。本节将从以下几个方面对竞争对手的组织结构进行分析:7.1.1组织架构类型分析竞争对手采用的是何种组织架构,如直线型、职能型、矩阵型等,并探讨其优缺点。7.1.2部门设置与职能划分研究竞争对手的部门设置,了解各部门的职能和业务范围,以便找出其在组织结构上的优势和劣势。7.1.3决策流程与机制分析竞争对手的决策流程和机制,包括决策速度、决策层级和决策效果等方面,以评估其应对市场变化的能力。7.2竞争对手人力资源分析人力资源是企业发展的关键要素,本节将从以下几个方面对竞争对手的人力资源进行分析:7.2.1员工规模与结构研究竞争对手的员工总数、岗位分布、年龄结构、学历结构等,以了解其人力资源配置状况。7.2.2人才招聘与培养分析竞争对手的人才招聘渠道、选拔标准、培养机制和激励机制,以评估其在人才竞争中的优势。7.2.3员工流动与离职率研究竞争对手的员工流动情况和离职率,探讨其人力资源管理中的问题和潜在风险。7.3竞争对手管理团队分析管理团队是企业决策和战略实施的核心力量,本节将从以下几个方面对竞争对手的管理团队进行分析:7.3.1团队构成与背景分析竞争对手管理团队成员的背景、经验和专业知识,以评估其在管理团队方面的优势。7.3.2团队领导风格研究竞争对手管理团队的领导风格,如权威型、民主型等,并探讨其对企业文化和业绩的影响。7.3.3决策能力与执行力分析竞争对手管理团队在决策和执行方面的能力,以了解其对企业战略和运营的影响。通过以上分析,企业可以更好地了解竞争对手的组织与管理状况,为制定针对性的竞争策略提供有力支持。第8章对竞争对手的监控与预警8.1监控竞争对手的途径与方法8.1.1途径分析公开信息收集:通过网络、报纸、杂志、行业报告等渠道,搜集竞争对手的公开信息。行业交流:参加行业会议、研讨会等活动,了解竞争对手的动态。市场调研:通过问卷调查、访谈等方式,获取竞争对手的市场表现和客户满意度。人力资源挖掘:关注竞争对手员工流动情况,了解其业务调整和战略变化。8.1.2方法应用对比分析:将企业与竞争对手在产品、服务、价格、市场等方面的数据进行比较,找出差距。SWOT分析:分析竞争对手的优势、劣势、机会和威胁,为企业制定应对策略提供依据。竞争力评价:运用波特五力模型等工具,评估竞争对手的市场地位和竞争力。趋势预测:根据竞争对手的历史数据和市场表现,预测其未来的发展方向。8.2建立竞争对手情报体系8.2.1情报收集招标信息:关注竞争对手参与的招标项目,了解其业务拓展情况。合作伙伴:通过合作伙伴了解竞争对手的产品、技术、市场等方面的信息。专利分析:研究竞争对手的专利申请和授权情况,掌握其技术创新能力。媒体报道:搜集竞争对手的媒体报道,了解其公关策略和形象塑造。8.2.2情报分析数据挖掘:运用大数据分析技术,挖掘竞争对手的潜在信息。关系网络分析:构建竞争对手的关系网络,揭示其业务关联和利益集团。情报整合:将收集到的各种信息进行整合,形成系统的竞争对手情报。8.2.3情报应用决策支持:为企业管理层提供竞争对手情报,辅助决策。市场预警:根据竞争对手情报,提前发觉市场风险,制定应对措施。产品研发:借鉴竞争对手的先进技术,推动企业产品创新。8.3竞争对手预警机制构建8.3.1预警指标设置市场份额:监控竞争对手市场份额的变化,判断市场竞争力。营收增长:关注竞争对手的营收增长情况,评估其市场拓展能力。技术创新:跟踪竞争对手的技术创新动态,预测其未来发展潜力。客户满意度:监测竞争对手的客户满意度,了解其在市场中的口碑。8.3.2预警模型构建聚类分析:对竞争对手进行分类,找出潜在的威胁对象。预测模型:运用时间序列分析、机器学习等方法,预测竞争对手的发展趋势。风险评估:结合预警指标,评估竞争对手对企业的影响程度。8.3.3预警响应策略应急预案:制定针对不同竞争对手的应急预案,提高企业应对风险的能力。对策调整:根据预警结果,及时调整企业的市场策略和产品布局。持续优化:不断改进预警机制,提高竞争对手监控的准确性和效率。第9章竞争对策制定与实施9.1竞争对策类型与选择企业在面对市场竞争时,需根据自身状况及竞争对手的特点选择合适的对策。常见的竞争对策类型包括以下几种:9.1.1成本领先策略:通过提高生产效率、降低成本,以较低的价格向市场提供产品或服务。9.1.2差异化策略:在产品或服务上寻求创新,以满足消费者不同的需求,提高市场份额。9.1.3集中化策略:专注于特定细分市场,为特定客户提供专门的产品或服务。9.1.4合作策略:与其他企业建立合作关系,共同开发市场,共享资源。9.1.5防御策略:在面临竞争对手攻击时,采取措施保护现有市场地位。在选择竞争对策时,企业应充分考虑以下因素:市场环境、企业资源与能力、竞争对手状况、消费者需求等。9.2竞争对策制定的原则与要点企业在制定竞争对策时,应遵循以下原则和要点:9.2.1目标明确:明确竞争对策的目标,保证对策的实施有助于企业战略目标的实现。9.2.2系统性:竞争对策应与企业整体战略相协调,形成系统化的竞争优势。9.2.3创新性:注重创新,寻求突破性的竞争对策,以适应市场变化。9.2.4可行性:考虑企业资源与能力,保证竞争对策的实施具有可行性。9.2.5灵活性:根据市场环境和竞争对手的变化,适时调整竞争对策。9.2.6风险可控:评估竞争对策可能带来的风险,保证风险在企业可承受范围内。9.3竞争对策实施与调整9.3.1制定实施计划:明确竞争对策的实施步骤、时间表、责任人等,保证对策顺利实施。9.3.2资源配置:合理分配企业资源,保证竞争对策实施所需的资金、人力、技术等支持。9.3.3沟通协调:加强内部沟通与协调,保证各部门协同推进竞争对策的实施。9.3.4监控评估:建立竞争对策实施监控机制,定期评估对策效果,发觉问题及时调整。9.3.5适时调整:根据市场环境和竞争对手的变化,及时调整竞争对策,保证企业始终保持竞争优势。9.3.6持续优化:在竞争对策实施过程中,不断总结经验教训,优化对策,提高企业竞争力。第10章案例分析与启示1

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