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文档简介
小学教师家访管理制度第一章总则为加强小学教师家访工作的管理,促进学校与家庭之间的沟通与合作,帮助学生健康成长,根据国家教育法规及相关政策,结合我校实际情况,特制定本制度。家访是教师了解学生家庭背景、学习环境的重要途径,也是促进家校合作、共同教育的重要手段。第二章制度目标1.促进沟通:通过家访,增进教师与家长之间的沟通,了解学生的家庭情况,形成教育合力。2.了解学生:帮助教师全面了解学生的性格、兴趣和家庭环境,以便针对性地进行教育和指导。3.解决问题:及时发现并解决学生在学习和生活中遇到的问题,促进学生的全面发展。4.增强责任感:增强教师对学生的责任感和使命感,提高教育质量。第三章适用范围本制度适用于我校所有教师的家访活动,包括班主任及任课教师。家访对象为在校学生的家长或监护人。第四章管理规范1.家访计划每学期初,由班主任制定家访计划,明确家访的对象、时间、内容及方式。计划应报学校教务处备案。2.家访内容家访应包括以下内容:-学生在校表现及学习情况的反馈。-学生的兴趣、特长及家庭支持情况。-家长对学校教育的意见与建议。-共同探讨学生的成长与发展的策略。3.家访方式家访可以采取面对面、电话沟通、视频会议等多种方式,具体选择应根据实际情况和家庭意愿确定。4.家访记录教师需在家访结束后,及时填写《家访记录表》,详细记录家访内容、家长反馈及教师建议,并将记录报备至教务处。第五章执行流程1.家访前准备教师应提前与家长或监护人沟通,确认家访的时间和地点,准备好相关资料,如学生的成绩单、表现评价等。2.家访实施教师应在约定时间准时到达,注意礼仪与沟通技巧,尊重家庭文化,做好记录。3.家访后总结家访结束后,教师应及时整理家访记录,并与其他教师分享,特别是对该学生有直接教育责任的教师。4.反馈与改进教师应根据家访情况,及时调整教学策略,针对性地对待每位学生,并在班级会议中分享经验与建议。第六章监督机制1.监督检查学校教务处定期对家访工作进行检查,确保家访计划的执行情况及效果。检查内容包括家访记录的完整性、家访频率及反馈情况等。2.反馈评估学校应定期组织家长反馈会,收集家长对家访工作的意见与建议。对教师的家访工作进行综合评估,作为教师考核的一部分。3.奖惩制度对于积极开展家访且效果显著的教师,学校应给予表彰与奖励;对不按规定进行家访的教师,将给予相应的处理与整改要求。第七章附则1.解释权本制度由学校教务处解释,学校有权根据实际情况进行修订与完善。2.实施日期本制度自发布之日起实施。3.修订流程如需对本制度进行修订,需由教务处提出修改意见,经过校务会议讨论通过后实施。第八章相关条款1.家访安全教师在进行家访时,应注意自身安全,尽量选择白天进行,避免单独前往偏僻地区。2.保密原则家访过程中获取的家长和学生信息应严格保密,教师不得随意传播或泄露。3.特殊情况处理如遇特殊情况,家长拒绝家访或不便接待,教师需尊重其意愿,
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