基层党支部工作制度

基层党支部工作制度第一章总则为加强基层党支部的组织建设和管理，规范党支部工作，确保基层党组织发挥战斗堡垒作用，特制定本制度。基层党支部工作制度是指导和规范党支部工作的基本依据，旨在提升党支部的凝聚力和战斗力，推动党的各项工作落到实处。第二章目标1.强化组织建设：增强党支部的组织力和创造力，确保党支部成为党员的思想政治工作前沿阵地。2.提高工作效率：优化党支部工作流程，明确责任分工，确保各项工作高效、有序地开展。3.推动党员发展：加强党员的教育、管理和服务，促进党员的成长和进步。4.维护党的纪律：严格执行党的纪律规定，确保党支部内的风清气正。第三章适用范围本制度适用于所有基层党支部，包括但不限于机关、企事业单位、社会组织等各类党支部。第四章组织架构1.支部委员会：由支部书记、副书记及委员组成，负责党支部的日常工作和决策。2.党小组：根据党员人数及工作需要，合理设置党小组，发挥小组的战斗堡垒作用。第五章工作规范第1节党员发展1.入党申请：由申请人向所在党支部提出入党申请，党支部应及时对申请人进行考察。2.培养考察：支部应指定党员对发展对象进行培养考察，填写《党员发展考察表》。3.支部大会讨论：发展对象需在支部大会上进行表决，表决需达到三分之二以上通过。4.上级党组织审批：支部发展党员需报上级党组织审核，合格后方可入党。第2节党员教育1.定期学习：支部应定期组织党员学习党的政策法规、业务知识，确保党员思想政治水平不断提高。2.主题党日活动：每月开展一次主题党日活动，围绕党建主题进行交流讨论。3.考核评估：对党员的学习情况进行定期考核，评估党员的学习成果和思想进步。第3节组织生活1.定期召开组织生活会：支部应每季度至少召开一次组织生活会，讨论工作、总结经验、查找问题。2.民主评议党员：每年开展一次党员民主评议，评议结果作为党员年度考核的重要依据。3.记录与反馈：会议内容应做好记录，形成会议纪要，并及时反馈给全体党员。第4节党员管理1.党员档案管理：支部应建立党员档案，记录党员的基本情况、工作表现和思想动态。2.党员请假制度：党员请假需提前向支部报告，支部应建立请假记录，确保党员的出勤情况。3.纪律处分：对违反党的纪律的党员，支部应依规进行处理，确保党的纪律得以维护。第六章工作流程第1节例会制度1.召开频率：支部应每月召开一次例会，讨论工作进展和问题。2.会议议程：会议应有明确的议程，参会人员应提前知晓。3.会议记录：指定专人负责会议记录，确保记录内容准确完整。第2节资料管理1.文件归档：所有会议记录、学习资料、党员档案等应有专人负责归档管理。2.资料保密：对涉及党员个人信息的资料需严格保密，未经授权不得外泄。第七章监督机制1.自查机制：支部应定期开展自查，评估制度执行情况与工作成效，查找不足。2.上级检查：上级党组织应定期对基层党支部的工作开展检查与指导，确保制度落实。3.反馈机制：党员对党支部工作有意见和建议的，应及时反馈，支部应重视并进行整改。第八章附则1.解释权：本制度由党支部委员会负责解释。2.生效日期：本制度自颁布之日起生效。3.修订程序：本制度需根据实际情况进行定期修订，修订意见应广泛征求党员意见。结语通过制定和实施基层党支部工作制度，我们旨在建立一套科学、合理、