附属分包项目劳动力合作

附属分包项目劳动力合作合同编号：__________合同各方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于：2.分包商具备提供相关劳动力的能力，并愿意为项目提供劳动力；双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就劳动力合作事宜达成如下协议：一、劳动力提供1.分包商同意按照雇主的要求，提供符合项目需求的劳动力，包括但不限于技术工人、普工等。2.分包商应确保提供的劳动力具备相应的技能和资质，能够胜任工作，并保证劳动力的质量和数量。3.分包商应按照雇主的要求，按时提供劳动力，确保项目顺利进行。二、劳动条件1.工资待遇：分包商应按照当地最低工资标准支付劳动力工资，并依法为劳动力缴纳社会保险。2.工作时间：分包商应遵守国家有关工作时间的规定，确保劳动力得到合理休息。3.劳动保护：分包商应按照项目要求，为劳动力提供必要的劳动保护措施，确保劳动力的安全与健康。三、违约责任1.分包商未按照约定提供劳动力，或提供的劳动力不符合质量要求，雇主有权要求分包商承担违约责任。2.分包商未按照约定支付劳动力工资或未依法为劳动力缴纳社会保险，雇主有权要求分包商承担违约责任。3.双方因履行本合同发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。四、其他约定1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至项目完工之日止。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（雇主）：__________乙方（分包商）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.分包项目详细说明2.劳动力需求清单3.劳动力技能和资质要求4.劳动保护措施要求5.社会保险缴纳证明6.项目进度计划7.工资支付证明8.违约责任认定document二、违约行为及认定：1.分包商未按照约定提供劳动力：未能按照约定的时间、质量、数量提供劳动力。2.分包商提供的劳动力不符合质量要求：劳动力不具备项目要求的技能和资质。3.分包商未按照约定支付劳动力工资：未能按时足额支付劳动力工资。4.分包商未依法为劳动力缴纳社会保险：未能依法为劳动力缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.双方未按照约定履行合同：未按照合同约定的条款履行各自的权利和义务。三、法律名词及解释：1.附属分包项目：指在主承包项目的基础上，由主承包商或者次承包商再次分包的项目。2.劳动力合作：指分包商向雇主提供符合项目需求的劳动力。3.违约责任：指合同一方或双方未履行合同约定的义务所应承担的法律责任。4.友好协商：指双方在发生纠纷时，通过相互沟通、协商解决问题的方式。5.管辖权：指对特定案件行使审判权的法院的权限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳动力不足：提前与分包商沟通，确保劳动力供应。2.劳动力技能不符合要求：对分包商提供的劳动力进行技能培训。3.工资支付纠纷：查阅工资支付证明，确保分包商按时足额支付工资。4.劳动保护措施不足：要求分包商补充劳动保护措施，确保劳动力安全。5.违约责任纠纷：查看附件中的违约责任认定document，依据合同条款进行判定。五、所有应用场景：1.工程项目分包：在工程项目中，主承包商将部分工作分包给次承包商，次承包商需要提供劳动力。2.制造业分包：在制造业生产过程中，主厂家的生产线