企业领导力发展培训合同

企业领导力发展培训合同合同编号：__________鉴于甲方致力于提升企业领导力，促进企业持续发展，甲方拟与乙方就甲方企业领导力发展培训事宜达成如下协议：第一条培训目的1.1甲方希望通过乙方提供的培训服务，提升甲方的领导力水平，培养一支具有高素质、高能力的领导团队。第二条培训内容（1）领导力理论培训（2）领导力实践培训（3）领导力拓展培训（4）领导力提升培训2.2乙方应根据甲方的实际需求，制定详细的培训计划，包括培训时间、培训地点、培训师资、培训方式等。第三条培训师资3.1乙方应派遣具有丰富经验和专业知识的培训师为甲方提供培训服务。3.2乙方应对培训师资进行严格筛选，确保培训质量。第四条培训费用4.1乙方向甲方提供的培训服务，费用为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。4.2甲方应按照本合同约定的时间和方式支付培训费用。第五条培训时间和地点5.1培训时间为____年____月____日至____年____月____日，共计____天。5.2培训地点为：____（详细地址）。第六条培训成果的评估与反馈6.1乙方应在培训结束后，对甲方的培训成果进行评估。6.2乙方应根据甲方的反馈，对培训方案进行调整和完善。第七条保密条款7.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。7.2本保密条款自本合同签订之日起生效，至本合同履行完毕后终止。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。8.2违约方应赔偿对方因此所遭受的一切损失（包括但不限于直接损失和间接损失）。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2诉讼费用由败诉方承担。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。10.2本合同自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效，至培训结束后终止。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方企业领导力发展培训需求调查表2.乙方培训师资名单及资质证明3.培训课程安排表4.培训费用支付凭证5.培训成果评估表6.保密协议7.培训合同履行证明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用2.乙方未按约定提供培训服务或师资不符合要求3.乙方未按约定时间完成培训或培训成果未达到约定标准4.双方未履行保密义务5.双方未按约定解决争议三、法律名词及解释：1.领导力发展培训：指通过系统性的培训，提升个人或团队在领导能力、管理技能、团队协作等方面的综合素质。2.违约行为：指合同一方或双方未能履行合同约定的义务。3.培训费用：指乙方为甲方提供培训服务所收取的费用。4.保密义务：指合同双方对合同内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付培训费用：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方履行合同约定，必要时可依法采取措施追讨培训费用。2.乙方未按约定提供培训服务或师资不符合要求：甲方有权要求乙方按照约定提供培训服务，并要求乙方更换符合要求的师资。3.乙方未按约定时间完成培训或培训成果未达到约定标准：甲方有权要求乙方在约定时间内完成培训，并确保培训成果达到约定标准。4.双方未履行保密义务：违约方应承担违约责任，赔偿因此给对方造成的损失，并继续履行保密义务。5.双方未按约定解决争议：双方应通过友好协商解决争议；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.适用于各类企业、组织或个人对领导力发展培训的需求。2.适用于希望通过培训提升领导力水平，培养高素质领导团队的企业或组织。3.适用于需要外部专业培训机构提供