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文档简介
3供电所安全管理评价标准本文件适用于浙江省电力企业等相关单位的供电所安全管理等级认定评价工作,电力生产班组参GB/T45001-2020职业健康安全管理体系要GB/T33000-2016企业安全生产标T/GZX002-2021安全与风险综合管理体系等级认定3.13.2安全目标管理Managementofsa3.3安全生产责任制Accountabilityforpro3.443.5指工作票和操作票,“两票”管理包括“两票”统计分析、检查与考核两部3.6源的基础上,针对典型的突发事件类型,制定相应的应急现场处置方3.74.1.1公正c)谨慎使用和保护评价过程中获得的信息,并正确处理敏感或保密的信息。4.1.2客观b)保持客观性,以确保评价发现和评价结论仅建立在评价证据的基础上;评价时,应达到闭环管理、持续改进,并应满足以下要a)确定安全管理评价标准认可的等级,针对管理体系在运转过程中呈现出来的管理强项给予肯4.2一般要求4.2.1评价主体指使用单位、第三方评价机构、监管机构等。4.2.3评价主体应查找和分析可能存在的风险和隐患,形成评价结果;被评价单位应根据评价结果采取54.2.5评价方式包括资料查阅、人员访谈和现场核查等形式。评价主体应针对不同特性的评价对象确定评价5.4实施评价评价主体应对参与人员进行培训,培训内容包括但——评价内容和指标;采集评价数据和信息时,参照如下要求:b)采集数据过程中可以先开展试调查,根据初步分析结果调整调查方式和问卷内容;c)按照评价方案,进行数据整理与分评价报告应全面反映供电所安全管理评价工作,文字应简洁65.5.2提交评价报告5.5.3评价结果反馈或确认委托方应对评价主体提供的评价结果确认或提出反馈意评价报告宜明确陈述下列内容:(1)安全责任书2)安全承诺书3)年度安全目标(1)应急处置方案指标2)应急物资配置情况3)应(1)作业安全风险管理2)电网安全风险管理3)作(1)隐患排查指标2)隐患治理指标(1)安全工器具配置指标2)安全工器具管理指标;(标;(;(6.2安全目标管理指标6.2.1安全目标管理是通过将组织的安全目标具体化、量化,并层层分解到各个层级和岗位,以确76.2.2安全责任书是明确各级管理人员和员工在安全生产中应承担的责任和义务的书面文件。通过安全责任书通常包括安全目标、责任范围、考核标准、奖惩措施等6.2.3安全承诺书是员工或管理人员对遵守安全生产规章制度、执行安全操作规程、完成安全目标6.2.4年度安全目标是组织在一年内要实现的安全生产方面的具体目标和指标。通常包括事故率、安全生产责任制是企业安全生产管理的重要组成部分,明确了各级管理人员和员工在安全生产中6.4.2应急管理指标,主要包括应急处置6.4.3应急处置方案是组织在突发事件发生时迅速、有效地采取行动的依据。该指标主要评估方案6.4.4应急物资是实施应急处置方案的重要保障。该指标主要关注物资的储备量、种类、质量以及6.4.5应急演练是检验和提升应急能力的重要手段。该指标主要评估演练的频率、效果以及参与人6.5相关方管理指标6.5.1相关方管理制度是指供电所结合自身实际情况,细化落实公司安监、调控、运检、营销、信6.5.2相关方档案是指供电所在与居民用户、企业客户、设备厂家及乡镇街道村委等组织或个体业6.5.3统一管理是指对进入供电所生产区域范围内进行作业的外来人员、新进员工及实习人员等实6.5.4相关方协议是指供电所与企业、居民用户、设备厂家、外施队伍及乡镇街道村委等利益相关6.6.1安措计划指标是指供电所依据公司下达的年度安全技术劳动保护措施计划,细化形成本单位6.7安全风险管控指标安全风险管控指标是一个综合性的体系,旨在全面评估和控制企业在生产过程中面临的各种安全6.8隐患排查治理6.8.1隐患排查指标是指供电所对照上级有关重大、较大、一般安全隐患的排查标准及其他专项排查要求开展的隐患排查情况,旨在评估供电所安全隐患排86.9安全工器具指标安全工器具指标主要包括安全工器具配置指标和安全工器具管理指标两个方面,反映了供电所在6.10消防安全指标6.11.1安全保卫指标是衡量一个单位或区域安全保卫工作效果的重要标准,其中门卫工作情况和6.11.2门卫工作情况直接反映了单位或区域入口处的安全管控水平,是安全保卫工作的第一道防线。保安室是安全保卫工作的核心区域,其配置保密、相关业务流程等网络信息日常安全管理要求的掌握6.14班组安全例行活动指标6.16反违章工作指标反违章工作指标主要包括反违章安全教育指标和反违章查纠工作指标两个方面,旨在通过教育引6.17配电“两票”管理要求指标91安全目标管理23应急处置方案应急物资配置4标相关方管理制度对进入同一作业区的相关方未进行统一安全未要求相关方在作业前进行危险有害因素辨识并采取有效12班组人员对安全生产作业各项流程不熟悉、不掌握的,分“双准入”审查不严的,每项扣1分34标5年度未开展防火检查的,检查记录卡未打勾的,扣26标781全活动且未及时补课的,每项扣2分23标作业现场督查覆盖率低于100%的,扣4分4配电“两票”“两票”日常两票未及时汇总并填写《评价表》的,扣2“两票”检查51标况分供电所安全管理评价总得分T按式(1)计算,其中1.2为折算系数,折算后T总分为100分。三级监测(11167)+T4,(11167)T——总得分;i,j,k——三级监测指标编号;9评价分级总分得分T195≤T2345示例:某供电所安全管理绩效评价的三级指标得分如表A.表A.1某电网企业安全管理体系绩效评价验141222321432534637138329433“两票”日常管理指标33“两
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