医学生入职合同模板

医学生入职合同模板合同编号：_______

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就乙方从事医疗卫生工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方从事医疗卫生工作，具体岗位、职责及工作要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。

1.2乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，提高业务水平，完成工作任务。

第二条合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2合同期满后，如乙方继续在甲方工作，双方可续签劳动合同。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效奖金等。

3.2乙方依法享受带薪年休假、节假日加班工资等福利待遇。

3.3乙方在合同期内，甲方可为其提供一定数额的医疗、养老、失业、工伤和生育保险，具体险种及缴费比例按照国家和地方的相关规定执行。

第四条保密条款

4.1乙方在合同期内及合同期满后，应对甲方的工作内容、业务秘密、技术秘密等予以保密。

4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第五条解除和终止合同

5.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前通知对方。

5.2乙方违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除合同。

5.3甲方违法国家法律法规规定，损害乙方权益的，乙方有权解除合同。

第六条争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方简历

3.保密协议

4.薪酬制度

5.福利待遇规定

6.社会保险缴纳规定

7.甲方提供的培训计划

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：_______

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

第三方主体：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就乙方从事医疗卫生工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方从事医疗卫生工作，具体岗位、职责及工作要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。

1.2乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，提高业务水平，完成工作任务。

第二条合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2合同期满后，如乙方继续在甲方工作，双方可续签劳动合同。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效奖金等。

3.2乙方依法享受带薪年休假、节假日加班工资等福利待遇。

3.3乙方在合同期内，甲方可为其提供一定数额的医疗、养老、失业、工伤和生育保险，具体险种及缴费比例按照国家和地方的相关规定执行。

第四条第三方主体权益

4.1第三方主体负责为乙方提供专业培训和指导，确保乙方具备扎实的专业技能和丰富的实践经验。

4.2第三方主体应保证乙方的医疗工作符合相关法律法规和行业标准，确保患者安全和医疗质量。

4.3第三方主体应协助甲方建立健全医疗卫生管理制度，提高医疗服务水平。

第五条甲方权益保障

5.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行职责。

5.2甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和职责。

5.3甲方有权要求乙方遵守保密义务，保护甲方商业秘密和患者隐私。

5.4甲方在合同期内享有优先权，可优先聘请乙方为其提供医疗服务。

5.5甲方有权在合同期内为乙方提供职业发展和晋升机会。

第六条乙方的违约及限制条款

6.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

6.2乙方在合同期内不得兼职其他工作，不得损害甲方利益。

6.3乙方应严格按照甲方的要求，提供医疗服务，不得擅自改变治疗方案。

6.4乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

第三方主体：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方简历

3.保密协议

4.薪酬制度

5.福利待遇规定

6.社会保险缴纳规定

7.甲方提供的培训计划

第三方主体介入的意义和目的在于为甲方提供专业支持和保障，确保乙方具备扎实的专业技能和丰富的实践经验，同时协助甲方建立健全医疗卫生管理制度，提高医疗服务水平。第三方主体作为独立的第三方，可以客观公正地监督和评价乙方的教学工作，确保医疗工作的质量和安全。

甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的医疗服务符合相关法律法规和行业标准，保障患者的权益和安全。通过明确乙方的违约及限制条款，甲方可以对乙方的工作进行有效监督和管理，确保乙方履行职责。同时，甲方享有优先权，可优先聘请乙方为其提供医疗服务，并在合同期内为乙方提供职业发展和晋升机会。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：_______

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

第三方主体：__________

鉴于乙方具备专业技能和丰富经验，甲方拟聘请乙方为其提供医疗服务。为确保双方权益，经充分协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方从事医疗卫生工作，具体岗位、职责及工作要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。

1.2乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，提高业务水平，完成工作任务。

第二条合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2合同期满后，如乙方继续在甲方工作，双方可续签劳动合同。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效奖金等。

3.2乙方依法享受带薪年休假、节假日加班工资等福利待遇。

3.3乙方在合同期内，甲方可为其提供一定数额的医疗、养老、失业、工伤和生育保险，具体险种及缴费比例按照国家和地方的相关规定执行。

第四条第三方主体权益

4.1第三方主体负责为乙方提供专业培训和指导，确保乙方具备扎实的专业技能和丰富的实践经验。

4.2第三方主体应保证乙方的医疗工作符合相关法律法规和行业标准，确保患者安全和医疗质量。

4.3第三方主体应协助甲方建立健全医疗卫生管理制度，提高医疗服务水平。

第五条乙方权益保障

5.1乙方有权要求甲方提供符合医疗卫生工作需求的工作环境和工作条件。

5.2乙方有权获得平等的薪酬待遇，享受各种福利待遇。

5.3乙方有权参加甲方组织的培训和学习，提升自身专业技能。

5.4乙方有权对甲方的工作提出建议和意见，促进甲方工作的改进。

第六条甲方的违约及限制条款

6.1甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。

6.2甲方不得擅自调整乙方的岗位和职责，不得降低乙方的薪酬待遇。

6.3甲方应按照约定为乙方提供保险，保障乙方的合法权益。

6.4甲方不得侵犯乙方的知识产权和隐私权。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

第三方主体：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方简历

3.保密协议

4.薪酬制度

5.福利待遇规定

6.社会保险缴纳规定

7.甲方提供的培训计划

乙方为主导的目