实习生权益保证书

实习生权益保证书合同编号：__________甲方（实习单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供实习机会，为了保障乙方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本权益保证书。第一条实习岗位及职责1.1甲方根据乙方的专业背景和实习意向，安排乙方在__________岗位进行实习，实习期限为__________个月。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行实习职责，积极参与实习工作，提高自身实践能力。第二条实习待遇2.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供合理的实习待遇，包括但不限于工资、福利等。2.2甲方应为乙方提供实习期间的工作指导和培训，确保乙方能够顺利完成实习任务。第三条权益保障3.1甲方应保证乙方的实习期间的人身安全和合法权益，不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人身体成长有害的高强度工种。3.2甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方办理社会保险，确保乙方的社会保险权益。3.3甲方应对乙方的实习表现进行客观、公正的评价，并为乙方提供实习证明。第四条保密条款4.1乙方在实习期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，乙方应对相关信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1甲方未按照本保证书约定提供实习待遇的，应向乙方支付违约金，违约金的标准为__________元。5.2乙方未按照甲方的要求履行实习职责的，甲方有权终止实习协议，并要求乙方支付违约金，违约金的标准为__________元。第六条争议解决6.1本保证书签订后，甲乙双方应严格按照约定履行各自的权利义务。6.2如甲乙双方在履行过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本保证书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至实习期满之日止。甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.实习生简历2.实习单位资质证明3.实习岗位说明4.实习计划5.实习生保密协议6.实习评价表7.实习证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照保证书约定提供实习待遇，包括但不限于工资、福利等。2.甲方安排乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人身体成长有害的高强度工种。3.甲方未按照约定为乙方办理社会保险。4.甲方未按照约定为乙方提供工作指导和培训。5.乙方未按照甲方要求履行实习职责。6.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。三、法律名词及解释：1.实习生：指在实习单位进行实习的学生或毕业生。2.实习单位：指为实习生提供实习机会的企业、机关、事业单位、社会团体等。3.实习待遇：指实习单位为实习生提供的工作条件、工资、福利等。4.实习证明：指实习单位为实习生出具的证明其实习经历的文件。5.保密义务：指实习生对实习期间接触到的实习单位商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照保证书约定提供实习待遇。解决办法：实习生可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。2.问题：甲方安排乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人身体成长有害的高强度工种。解决办法：实习生可以拒绝从事此类工种，并向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。3.问题：甲方未按照约定为乙方办理社会保险。解决办法：实习生可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。4.问题：甲方未按照约定为乙方提供工作指导和培训。解决办法：实习生可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。5.问题：乙方未按照甲方要求履行实习职责。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，协商不成的，可以解除实习协议。6.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。解决办法：甲方可以与乙方协商解