版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
/高尔夫球会草坪部工作处罚制度(公司内部协议书、合同模板)甲方:**单位或个人乙方:**单位或个人签订日期:**年**月**日签订地点:**省**市**地高尔夫球会草坪部工作处罚制度
高尔夫球会草坪部处罚制度
一、球场喷药:任何时间喷施杀虫药、地虫灵等有关施农药的人员,必须做好安全防护措施:要求佩戴口罩、手套进行工作,违反者记警告一次;
喷农药时吸烟者,第一次停工7天,并警告一次;
第二次停工15天,并记小过一次;
第三次作解雇处理。
(累计次数在一年之内有效)
二、施肥、喷药造成肥料、农药烧草:对草坪以及花木进行施肥或喷药时,工作人员必须负起责任,不能粗心大意。
因施肥、喷药对草坪、花木造成伤害的,视其烧伤情况给予警告或记小过处罚。
三、球场范围捡球:第一次罚款50元人民币,并记警告一次;
第二次罚款150元人民币,并记小过一次;
第三次罚款300元人民币,并记大过一次;
第四次作解雇处理;
(累计次数在一年之内有效)
四、球场人工湖钓鱼:任何时间不得在球场内人工湖钓鱼、捕鱼,抓获证实,处以100元人民币的罚款并记小过一次。
五、剪果岭、T台的草碎,球道草碎,不得倒在花坛里面,因为草碎倒的多会造成发热,容易烧死花木,违例者作警告处理。
六、在工作中必须注意客人打球,主动避球,不得大声喧哗,影响客人打球的,造成有效客人投诉的,记警告一次。
七、上班工作时间必须佩戴工牌,违例者第一次口头警告;
第二次记警告一次。
八、考勤制度:
1、上、下班必须亲自到指定地点按时打卡,不得随意打上、下班卡;
不得代他人打卡或授意他人打卡,不得随身携带考勤卡,违者第一次给予警告处分,第二次记小过,情节严重者给予解雇。
2、上班时间不得早退:如有急事须暂时离开工作岗位,须经主管领导同意,否则视为早退,早退第一次给予警告处分;
第二次给予记小过,情节严重者给予解雇。
3、请假制度:需要休息或请假回家探亲的员工(含临时工),事先填好休息卡或请假单,经主管以上领导批准后才可以休息,未经请假批准,擅自缺勤视为旷工,累计旷工1天的记小过一次,旷工2天的记大过一次,旷工3天以上(含3天)按自动离职处理。
4、休息打卡:严禁休息打卡,如果休息但发现卡被他人错打过,2天之内必须主动向领导汇报及时处理,否则一经查获第一次记小过,第二次记大过,第三次解雇。
5、上早班时间:部门上早班时间为5:30分至9:30分,上早班超过5:30分后打卡的一律视为迟到。
按员工手册有关规定处理。
如果因工作需要,上早班时间需要调整的本部再另行通知。
九、有关机械维修及操作的制度:
1、T台、果岭剪草时,由于赶时间或不慎而剪漏、剪坏者,或明知机械有故障,同样照剪,而导致剪坏草者第一次记警告,第二次记小过,第三次记大过,第四次作解雇处理(累计次数在一年之内有效);2、剪长草、短草时以及乌龟机剪草时,由于赶时间或不慎剪漏、剪坏,或出现漏油者,或明知机械有故障、漏油,但为赶时间而照剪,导致剪坏草者,或剪草期间不避球,影响客人打球者,或被客人有效投诉者第一次记警告,第二次记小过,第三次记大过,第四次作解雇处理(累计次数在一年之内有效);3、飞碟机剪草时,由于赶时间或不慎剪漏、剪坏将给予警告或记小过处分;
不带防护眼镜操作,导致受伤者后果自负,部门不承担责任;
4、因使用机械违规而造成机械损坏者,其后果由违规者负全责并给予警告处分;
5、穿拖鞋、短裤及酒后操作机械者第一次记警告,第二次记小过,第三次记大过,第四次作解雇处理(累计次数在一年之内有效);
6、凡驾驶剪草机械载人、载物者罚款50元人民币;
导致机械损坏的,责任人照价赔偿,严重的给予解雇;
7、参与赌博或上班时间研究博彩者,按公司相关规定给予处罚;
8、本部制定的个人工作承包责任制方案,将不定期进行检查。
每次检查不合格者一律罚款100元人民币并记警告一次;
注:该制度实施范围包括3000亩工作人员。
草坪部示二0年十一月十七日部门处罚制度签收表为了使我部工作能正常有序的开展,一些违纪行为和违规操作行为能"有法可依",我部进一步完善部门各项处罚规定,制定出系统的《部门处罚制度》。
该制度将于发放之日起执行。
本人谨已收到部门颁发的《部门处罚制度》,并已认真阅读及明白其中的所有内容,清楚知道违反此制度将带来包括解雇在内的严重后果。
以下为工作人员签收表:二O年十一月十七日
本范文文章系精心整理,难免有不足之处,欢迎批评指正。当我准备签署合同或协议时,我会格外小心,确保自己不会落入一些常见的陷阱之中。下面是我总结的一些注意事项,以及如何避免这些坑的方法:###签署合同、协议注意事项1.**核实对方身份与资质**:-在签署任何合同之前,我会先验证对方的身份和主体资格。如果对方是个人,我会要求查看身份证件,并保留复印件。如果是公司,则需查询其工商注册信息,以确保该公司确实存在且处于正常运营状态。2.**审查合同内容**:-我会仔细审阅合同中的每一个条款,尤其是那些关于付款条件、交付时间、质量标准、违约责任和争议解决机制的部分。我会确保这些条款清晰明确,并且符合我的期望和需求。3.**关注细节**:-我会特别留意合同中的小字条款,因为这些地方往往隐藏着重要的信息。例如,一些隐含的责任转移、自动续签条款或是不利的法律选择条款等。4.**违约责任**:-我会检查合同中关于违约责任的规定,包括违约金、赔偿金以及其他可能的惩罚措施。这些条款应该公平合理,既不过分严厉也不过于宽松。5.**保密条款**:-如果合同涉及到商业秘密或敏感信息,我会确保有适当的保密协议来保护这些信息的安全。6.**知识产权归属**:-对于涉及创新作品或技术开发的合同,我会确保知识产权的归属得到明确说明。7.**签署过程**:-我会在没有空白行的地方签名,以防止他人添加额外内容。我还会使用不易擦除的墨水签字笔来签字,避免签字被篡改。8.**明确日期**:-我会在合同上清楚地标明签署日期,这对于确定合同的有效期限和诉讼时效至关重要。###常见的套路及解决方案1.**虚假宣传**:-**解决方案**:在签订合同之前,我会调查产品或服务的真实情况,比较广告宣传与实际情况的差异。2.**价格欺诈**:-**解决方案**:我会比较市场价格,确保折扣的真实性,并且了解合同中的定价策略。3.**质量问题**:-**解决方案**:我会要求提供质量保证书或样品,并在合同中明确质量标准和验收流程。4.**售后服务不到位**:-**解决方案**:在合同中详细规定售后服务条款,包括维修、退换货等服务的承诺。5.**附加费用**:-**解决方案**:要求对方列出所有可能产生的费用,并在合同中明确列出,避免出现隐藏费用。6.**不公平条款**:-**解决方案**:对于任何看起来不公平或不合理的条款,我会要求对方做出修改,必要时寻求法律咨询。通过这些详细的步骤和预防措施,我可以最大程度地减少签署合同过程中可能出现的风险,并确保自己能够在合同关系中得到应有的保护。本范文文章系精心整理,难免有不足之处,欢迎批评指正。当我准备签署合同或协议时,我会格外小心,确保自己不会落入一些常见的陷阱之中。下面是我总结的一些注意事项,以及如何避免这些坑的方法:###签署合同、协议注意事项1.**核实对方身份与资质**:-在签署任何合同之前,我会先验证对方的身份和主体资格。如果对方是个人,我会要求查看身份证件,并保留复印件。如果是公司,则需查询其工商注册信息,以确保该公司确实存在且处于正常运营状态。2.**审查合同内容**:-我会仔细审阅合同中的每一个条款,尤其是那些关于付款条件、交付时间、质量标准、违约责任和争议解决机制的部分。我会确保这些条款清晰明确,并且符合我的期望和需求。3.**关注细节**:-我会特别留意合同中的小字条款,因为这些地方往往隐藏着重要的信息。例如,一些隐含的责任转移、自动续签条款或是不利的法律选择条款等。4.**违约责任**:-我会检查合同中关于违约责任的规定,包括违约金、赔偿金以及其他可能的惩罚措施。这些条款应该公平合理,既不过分严厉也不过于宽松。5.**保密条款**:-如果合同涉及到商业秘密或敏感信息,我会确保有适当的保密协议来保护这些信息的安全。6.**知识产权归属**:-对于涉及创新作品或技术开发的合同,我会确保知识产权的归属得到明确说明。7.**签署过程**:-我会在没有空白行的地方签名,以防止他人添加额外内容。我还会使用不易擦除的墨水签字笔来签字,避免签字被篡改。8.**明确日期**:-我会在合同上清楚地标明签署日期,这对于确定合同的有效期限和诉讼时效至关重要。###常见的套路及解决方案1.**虚假宣传**:-**解决方案**:在签订合同之前,我会调查产品或服务的真实情况,比较广告宣传与实际情况的差异。2.**价格欺诈**:-**解决方案**:我会比较市场价格,确保折扣的真实性,并且了解合同中的定价策略。3.**质量问题**:-**解决方案**:我会要求提供质量保证书或样品,并在合同中明确质量标准和验收流程。4.**售后服务不到位**:-**解决方案**
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 全员安全培训试题附答案(轻巧夺冠)
- 新进厂职工安全培训试题一套
- 新员工入职前安全培训试题答案新版
- 新员工入职安全培训试题答案综合题
- 企业级安全培训试题答案巩固
- 新进厂员工安全培训试题及参考答案(典型题)
- 项目安全培训试题及答案考试直接用
- 【暑假特训营】第九单元 数学广角-推理 小学数学二年级下册暑假特训基础卷 二升三专用 (人教版含答案)
- 2024-2030年中国硬质合金带锯条行业发展现状及市场投资趋势洞察研究报告
- 2024-2030年中国硫酸钾行业竞争格局展望及发展方向分析研究报告
- 试卷印制服务投标方案(技术标)
- 2022年消毒技术规范
- 新宏达除尘灰综合利用项目环评报告表
- 洪水灾害监测课件
- 浙江省七彩阳光新高考研究联盟2023-2024学年高一上学期期中联考政治试题2
- 八年级期中成绩分享家长会 课件
- 病媒生物监测
- 临时用电申请表
- 创伤急救(中医骨伤科学十三五教材)
- 深圳租房整租分租合同范本
- 传染病的流行病学研究:影响因素、疾病负担与防控策略研究
评论
0/150
提交评论