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文档简介

第第页工厂财务部岗位职责工厂财务部岗位职责（通用3篇）工厂财务部岗位职责篇11、建立健全财务管理规章制度，编制年度财务预算计划，加强经营核算管理，完善财务监督机制；2、负责财务团队梯队建设，财务人员培养以及为管理层供应可行的财务引导看法及建议；3、定时编制月、季、年度财务会计报表，撰写财务分析，监管财务预算计划的进度执行情况；4、实施本钱掌控、资金预算计划、费用开支审核和票据的规范化管理；5、贯彻执行国家有关财务管理制度，严格依照《会计法》《公司法》《经济合同法》等相关法律标准实施财务管理；6、上级交办的其他工作事项。工厂财务部岗位职责篇2一、负责公司日常财务核算，参加公司的经营管理。二、依据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。三、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告。四、组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。五、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。六、负责全公司各项资产的登记、核对、抽查的调拨，按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源。七、参加公司及各部门对外经济合同的签订工作。八、负责公司现有资产管理工作。九、原物料进出帐务及本钱处理。外协加工料进出帐务处理及本钱计算。各产品本钱计算及损益决算。预估本钱帮助作业及差别分析。十、经营报告资料编制。单元本钱、标准本钱帮助建立。效率奖金核算、年度预算资料汇总。十一、收入有关票据审核及帐务处理。各项费用支出审核及帐务处理。应收帐款帐务处理。总分类帐、日记帐等帐簿处理。财务报表及会计科目明细表。十二、统一发票自动报缴作业。营利事业所得税核算及申报作业。营、印税冲退作业及事务处理。资金预算作业。财务盘点作业。十三、会计看法反应及督促。税务及税法研究。十四、完成领导交办的其它工作。1、因工作需要聘用临时工勤人员，须报请学院有关部门及指挥部领导同意后聘用。2、对聘用的临时工勤人员，依据岗位和职责要求，按月考核，三个月试用期，试用期考核不合格人员及时解聘。3、试用期考核合格的临时工勤人员，指挥部与其签订用工合同，合同内容应涵盖聘用双方的责权利，聘用期内无正当理由双方不得随便更改合同。4、聘用期满，经考核合格人员，依据工作需要办理续聘手续。5、聘用的临时工勤人员，在聘用期内应遵守国家法律法规和学院、指挥部的规章制度，凡违反规定的，指挥部有权及时解聘。6、聘用的临时工勤人员应自发遵守劳动纪律，听从管理人员的布置，维护学院利益。7、其他方面按聘用合同管理。8、本方法由指挥部办公室负责解释。9、本方法自下发之日起执行。工厂财务部岗位职责篇31、统计每个订单每个生产环节数量，料子使用，领料数量，产品数量，次品数量，次品去向，工费支出等数据，清楚及时完整；2、依据统计数据，及时告知料子的增减，确保生产数据与订单要求匹配；3、统计数据及时准确，及时预决算，

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