2024年中学教师聘用合同格式版（二篇）

第4页共4页2024年中学教师聘用合同格式版甲方：_____中学（以下简称甲方）乙方：_____（以下简称乙方）依据《中华人民共和国劳动法》及《____省事业单位实行聘用制暂行办法（试行）》之相关条款，为保障教学秩序稳定、提高教学质量，并明确甲乙双方的权利与义务，经双方充分协商，自愿签订本合同。一、甲方遵循自愿报名、公开竞争、德智体全面考核、择优录用的原则，自签约之日起，正式聘用乙方为本校教师。二、合同期限本合同为固定期限合同，时间自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包含试用期月。合同期满后，双方如有意愿，可协商续签长期合同。三、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务（1）甲方为乙方提供与其他在编在职教职工同等的工作条件和劳动保护措施，切实保障乙方的合法权益。（2）甲方有权根据学校实际情况，对乙方的工作岗位进行合理调动。（3）甲方依据按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，以及乙方完成工作任务的实际情况，按月核发乙方应得的工作报酬，并保障乙方享受与其工作岗位相应的满工作量的福利待遇，福利待遇不低于0____元/年。（4）甲方将按照相关规定为乙方缴纳养老、失业、医疗等社会保险及住房公积金。2.乙方的权利和义务（1）乙方须遵守国家法律法规、政策及甲方制定的各项规章制度和工作职责，如有违反，甲方有权依法依规处理。（2）乙方享有参与学校办学、教育、教学，促进学校改革、发展等方面的权利。（3）乙方须完成甲方根据相关法律法规规定分配的教育教学任务，保证满勤满量。（4）乙方接受甲方依据内部岗位、目标责任制要求进行的考核，并应达到合格以上标准。（5）乙方应遵守甲方制定的工作常规和教学常规，恪尽职守，服从领导，团结同事，积极做好本职工作，维护甲方声誉。（6）乙方禁止从事有偿家教活动。（7）如乙方擅自解除或终止本合同，五年内不得在其他单位从事教育教学工作及与教育教学相近的工作。四、聘用合同的变更、解除、终止1.如因特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商一致，可以变更合同内容或解除合同。2.乙方出现下列情形之一，甲方有权解除或终止本合同：（1）试用期间被证明不符合聘用条件的。（2）严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的。（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的。（4）被依法追究刑事责任的。（5）患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排工作的。（6）连续两年考核不合格，且不服从工作安排或重新安排后年度考核仍不合格的。（7）因客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经协商无法就变更合同达成协议的。3.乙方在以下情形之一，有权解除本合同：（1）经甲方同意考入高等院校深造或调出的。（2）甲方未按照合同约定支付工作报酬或提供工作条件的。4.甲、乙双方如需解除或终止本合同，应提前30天书面通知对方。五、违约责任甲、乙双方如无故违反合同条款或擅自解除、终止本合同，违约方应支付拾____元违约金给守约方，并赔偿由此造成的经济损失。六、争议的解决方式双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方上级主管部门人事争议调解委员会申请调解。如调解无果，当事人应在争议发生之日起日内，以书面形式向当地政府人事部门的人事争议仲裁委员会申请仲裁。甲方：_____（盖章）乙方：_____日期：____年____月____日2024年中学教师聘用合同格式版（二）根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国教师法》之相关规定，为确保教学秩序的正常运行，并提升教育质量，甲乙双方经友好协商，共同明确双方权利义务，自愿签订本合同。一、合同期限1.合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，聘用关系自然终止。2.若双方均同意在聘用合同期满前续订，则应在合同期满前一个月进行协商，并达成一致意见。3.若任何一方决定不再续订本合同，应在合同期满前一个月以书面形式通知对方。二、双方的权利与义务1.甲方的权利与义务甲方应提供与甲方其他在编在职教职工同等的工作条件和劳动保护措施，切实保障乙方的合法权益。甲方有权根据单位实际情况，合理调整乙方的工作岗位。养老、失业、医疗等社会保险及住房公积金的缴纳，应严格遵循相关法律法规执行。2.乙方的权利与义务乙方必须遵守国家现行法律、法规、政策，以及甲方制定的规章制度和工作职责。如有违反，甲方有权依法处理。乙方享有参与学校办学、教育、教学的权利，并应积极促进学校的改革与发展。乙方应完成甲方依法规定的教育教学任务，并保证满勤满量。乙方应遵守甲方制定的工作常规和教学常规，恪尽职守，服从领导，与同事团结协作，努力做好本职工作，维护甲方声誉。乙方不得从事有偿家教活动。三、其他在合同期限内，如因乙方的职务行为导致其他单位或个人遭受损失