2024年集体合同报送审查程序规范

2024年集体合同报送审查程序规范合同编号：____________一、合同主体及效力范围1.1本集体合同由企业与职工方签订，适用于企业及全体职工。1.2本集体合同自报送审查合格并经双方首席代表签字盖章之日起生效，有效期为____年。二、合同内容（1）劳动报酬；（2）工作时间；（3）休息休假；（4）劳动安全卫生；（5）职业培训；（6）社会保险和福利；（7）女职工和未成年工特殊保护；（8）其他事项。三、报送审查程序3.1企业应在合同签订前____个工作日内，将拟定的集体合同文本送至当地劳动行政部门进行审查。（1）集体合同文本；（2）合同签订双方代表名单；（3）合同签订过程及双方协商记录；（4）其他需要提交的材料。3.3劳动行政部门应在收到审查材料之日起____个工作日内完成审查，并向企业出具审查意见。3.4企业根据审查意见对集体合同进行修改，并在收到审查意见之日起____个工作日内将修改后的集体合同文本再次送至劳动行政部门审查。3.5劳动行政部门应在收到修改后的集体合同文本之日起____个工作日内完成再次审查，并向企业出具审查合格证明。四、合同签订与公示4.1双方首席代表在审查合格证明出具之日起____个工作日内，签订集体合同，并加盖企业公章。4.2企业应在签订集体合同之日起____个工作日内，将集体合同文本向全体职工公示，并做好相关记录。五、合同履行与监督5.1双方应严格按照本集体合同的约定履行各自的权利和义务。5.2企业应定期对集体合同履行情况进行检查，发现问题及时纠正。5.3职工方有权对集体合同的履行情况进行监督，并向企业提出意见和建议。六、争议处理6.1双方在履行集体合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决。6.2协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.3对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。七、其他事项7.1本集体合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。7.2本集体合同的修改、解除，应按本合同报送审查程序执行。7.3本集体合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。甲方（企业）：________________法定代表人：________________签订日期：________________乙方（职工方）：首席代表：________________签订日期：________________附件：合同签订双方代表名单、合同签订过程及双方协商记录等。注意事项：1.合同主体资格：确保甲乙双方具备合法的签订集体合同的主体资格。2.审查程序：严格遵守集体合同的报送审查程序，确保合同合法有效。3.公示程序：按照规定时间向全体职工公示集体合同，保证职工的知情权。解决办法：1.资格审查：在签订合同前，对甲乙双方的主体资格进行核实。2.法律咨询：在合同制定和报送审查过程中，可寻求专业法律人士的意见。3.完善记录：确保合同签订过程中的各项记录完备，以备不时之需。法律名词解释：1.集体合同：指企业（雇主）与职工（雇员）团体之间，就劳动条件、劳动报酬等事项，经协商一致所订立的书面协议。2.审查合格证明：指劳动行政部门对集体合同进行审查后，认为合同内容符合法律法规规定，而出具的书面认可文件。3.劳动争议仲裁委员会：指依法设立的，负责处理劳动争议案件的仲裁机构。4.法定代表人：指依法代表企业或其他组织行使职权的主要负责人。针对这个集体合同，有些特殊的场合可能需要我们额外注意，比如企业重组、大规模裁员或者是遇到自然灾害等不可抗力的情况。针对这些特殊情况，我们可以在合同中增加一些补充条款来应对。特殊场合与补充条款：1.企业重组补充条款：如果企业在合同有效期内发生重组，双方应重新协商集体合同的相关条款，确保职工的合法权益不受影响。2.大规模裁员补充条款：如企业因经营需要实施大规模裁员，应提前与职工方协商，制定合理的裁员计划和补偿方案，并按法定程序进行。3.自然灾害等不可抗力补充条款：如因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商采取适当措施，减轻损失，并在情况允许后尽快恢复合同履行。附件列表：1.合同签订双方代表名单：这个名单需要详细列出企业和职工方代表的姓名、职务等信息。2.合同签订过程记录：记录整个合同签订的流程，包括会议时间、地点、参与人员、讨论的主要内容等。1.代表名单：就是那些代表咱们企业和员工的各位代表的名字和职位，得写清楚哦。2.签订过程记录：这个就是记录咱们怎么讨论、怎么达成一致的过程，包括开会的时间、地点、都讨论了啥，都得记下来。1.假如咱们企业要重组了，