补充劳动合同有哪些常见内容

补充劳动合同有哪些常见内容合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲乙双方已经签订《劳动合同》，为了进一步明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就双方在原劳动合同的基础上增加的相关内容达成如下补充协议：一、劳动合同的履行1.1甲乙双方按照原劳动合同约定的条款继续履行劳动合同。1.2甲乙双方同意，在本补充协议签订后，若原劳动合同中约定的工作内容、工作地点、工作岗位等发生变更，应以本补充协议为准。二、工作时间与休息休假2.1甲方根据生产经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作时间。2.2乙方享有法定的休息休假权利，甲方应按照国家和地方法律法规的规定为乙方安排休息休假。三、劳动报酬3.1甲方按照原劳动合同约定的工资支付标准及时足额支付乙方工资。3.2甲方根据乙方的工作绩效、岗位调整等因素，可以调整乙方的工资待遇。四、保险福利4.1甲方依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。4.2甲方为乙方提供福利待遇，包括但不限于医疗、养老、失业、工伤、生育等保险福利。五、保密事项5.1乙方在履行劳动合同过程中，可能接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等，乙方应予以严格保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。六、违约责任6.1甲乙双方违反本补充协议的，应承担相应的违约责任。6.2甲乙双方在履行劳动合同过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。七、其他事项7.1本补充协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.原劳动合同2.补充劳动合同3.社会保险参保证明4.商业秘密、技术秘密、经营策略等保密资料5.劳动争议仲裁委员会或人民法院的裁决书或判决书二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定的工资支付标准及时足额支付乙方工资，或未依法为乙方参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费。2.甲方未按照本补充协议约定提供福利待遇。3.乙方未按照保密义务严格保密甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等。4.甲乙双方未按照本补充协议约定的条款履行劳动合同。5.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生纠纷，未通过友好协商解决。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.补充劳动合同：在原劳动合同的基础上，对双方的权利和义务进行补充和完善的协议。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作内容、工作地点、工作岗位等发生变更时，双方应及时签订补充协议进行确认。2.甲方调整乙方工作时间时，应与乙方协商一致，并尽量减少对乙方休息休假的影响。3.甲方调整乙方工资待遇时，应确保调整后的工资待遇符合法律法规及双方约定。4.乙方应严格遵守保密义务，如有泄露，甲方有权要求乙方承担违约责任。5.双方在履行劳动合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者在原劳动合同基础上需要明确补充事项时。2.用人单位与劳动者协商一致，需要调整工作内容、工作地