定制化人才招聘服务

定制化人才招聘服务合同编号：__________甲方（委托方）：乙方（受托方）：鉴于甲方为拓展业务，急需招聘一批专业人才，而乙方具有丰富的招聘经验，能为甲方提供定制化人才招聘服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方提供定制化人才招聘服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的招聘需求，为其筛选和推荐符合条件的人才；1.2乙方协助甲方进行人才面试、评估和录用等工作；1.3乙方在招聘过程中，应严格遵守国家法律法规，保障甲方的合法权益；1.4乙方应按照甲方的要求，保密招聘过程中的相关信息。二、服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____个月；2.2乙方应在协议有效期内完成甲方委托的招聘任务；2.3如双方同意延长协议期限，应签订书面补充协议。三、服务质量3.1乙方应保证推荐的人才符合甲方的招聘需求，具备相应的专业能力和工作经验；3.2乙方应确保招聘过程的公平、公正、公开，避免出现歧视、舞弊等现象；3.3乙方应对推荐人才的个人信息进行严格审核，确保其真实性、合法性。四、服务费用4.1甲方应支付乙方人民币【】元作为定制化人才招聘服务费用；4.2乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用；4.3如双方约定其他费用，另行协商确定。五、保密条款5.1乙方在招聘过程中获取的甲方商业秘密、客户信息等，应予以严格保密；5.2乙方不得利用甲方提供的信息从事与甲方业务相竞争的活动；5.3如乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任。六、违约责任6.1乙方未按照约定完成招聘任务的，应向甲方支付违约金，具体金额双方协商确定；6.2甲方未按照约定支付服务费用的，应向乙方支付滞纳金，具体金额双方协商确定；6.3双方在其他条款中约定的事项，如发生违约，违约方应承担相应责任。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份；8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效；8.3本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（委托方）：乙方（受托方）：签订日期：__________一、附件列表：1.甲方企业法人营业执照复印件2.乙方企业法人营业执照复印件3.甲方招聘需求清单4.乙方推荐人才名单5.面试评估表6.录用通知书7.保密协议8.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成招聘任务，视为违约。2.甲方未按照约定支付服务费用，视为违约。3.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、客户信息等，视为违约。4.乙方利用甲方提供的信息从事与甲方业务相竞争的活动，视为违约。5.其他在协议中约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.定制化人才招聘服务：指乙方根据甲方提供的招聘需求，为其筛选、推荐符合条件的人才，并协助甲方进行面试、评估和录用等工作的服务。2.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。3.保密义务：指乙方在招聘过程中对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密的义务。4.适用法律法规：指中华人民共和国相关法律法规。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方推荐的人才不符合甲方需求：乙方应重新筛选和推荐符合条件的人才，直至甲方满意。2.甲方支付服务费用不及时：乙方可以催告甲方支付，必要时可以依法申请支付令。3.乙方泄露甲方商业秘密：乙方应承担违约责任，支付违约金，并立即停止侵权行为。4.双方在履行过程中发生争议：通过友好协商解决，协商不成时可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为拓展业务，急需招聘专业人才时。2.甲方无暇顾及招聘事宜