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初级经济师《人力资源》习题及答案：劳动力市场部分初级经济师《人力资源》习题及答案：劳动力市场部分1.下列各项不属于影响个人劳动力供给意愿的因素是()。A、市场工资率B、个人财富总量C、个人偏好D、个人需求【答案】D2.劳动力市场是一种要素市场，它以一定的()将劳动者配置于一定的工作岗位上。A.工资率B.劳动生产率C.受教育程度D.生产利润【答案】A3.劳动力市场的特殊性在于，在劳动力交易的过程中，劳动力这种特殊商品的()没有转移。A.使用权B.所有权C.转让权D.租赁权【答案】B4.由于对某种能够给人带来满足的最终产品的需求，而导致的对生产这种产品的.生产要素的需求，称之为()A.市场需求B.直接需求C.派生需求D.产品需求【答案】C5.在其他情况不变而产品需求发生变化时，劳动力需求()A.与产品需求反向变化B.不变C.变化，但与产品需求无关D.与产品需求同方向变化【答案】D6.()是影响劳动力需求量的主导因素。A.劳动力供给B.劳动生产率C.工资率D.劳动力资源率【答案】C7.劳动力供给()A.具有数量的概念而无质量内涵B.具有质量内涵而无数量的概念C.既有数量的概念也有质量内涵D.既无数量的概念业务质量内涵【答案】C8.资本价格变化对劳动力需求的最终影响将取决于资本价格变化的()A.规模效应B.替代效应C.产出大小D.规模效应和替代效应的相对大小【答案】D9.()是指工资率变动首先通过直接作用于生产规模或产出规模，从而进一步影响劳动力需求量的作用过程及其结果。A、替代效应B、产出效应C、收入效应D、资本效应【答案】B10.造成优等劳动力市场和次等劳动力市场相对隔离的主要原因有()A.贫穷B.歧视C.技能缺乏D.工资率【答案】ABC11.劳动力需求是一种()A.派生需求B.产品需求C.间接需求D.直接需求【答案】AC12.影响个人劳动力供给意愿的因素有()A.市场工资率B.个人财富总量C.个人偏好D.个人社会关系【答案】ABC13.影响一个社会的劳动力供给总量的因素包括()A.人口规模与人口构成B.工作周和节假日的长度C.企业的用人总量D.个人的劳动力供给意愿【答案】ABD14.

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