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文档简介
大灶厨师岗位职责规章制度第一章总则第一条为了规范大灶厨师的工作职责,提高工作效率,确保食品卫生安全,订立本规章制度。第二条大灶厨师是本企业餐饮部门的核心人员,负责大灶的操作和食品的制作,具有紧要的职责和义务。第三条本制度适用于全部从事大灶厨师工作的员工,请员工严格遵守。第二章职责第四条大灶厨师的岗位职责包含但不限于以下几个方面:1.大灶操作—负责大灶的操作和维护,确保大灶设备处于正常工作状态。—依据菜品配方和制作流程,炒制菜品,保证菜品制作的质量和口感。—掌控火候和时间,合理调配工作量,确保菜品制作的效率和速度。2.食品制作依据菜品的制作要求和标准操作流程,负责各类菜品的制作工作。确保食材的新鲜和质量,遵守食品安全卫生标准,保证菜品的安全和卫生。3.团队协作乐观与其他厨师和餐厅员工进行合作,共同完成日常制作任务。依据菜品订单,合理调配工作,确保菜品的定时出餐。合理布置工作和休息时间,保持工作状态和团队稳定。4.卫生安全严格遵守食品安全和卫生制度,确保操作区域的乾净和干净。勤洗手,使用消毒剂对器具和操作区域进行清洁消毒。定期检查设备的运行情况,防止食品污染和设备故障。5.菜品品质掌控对制作的菜品进行品质掌控,确保菜品的口感、颜色、香味等符合要求。及时调整制作流程,确保菜品的全都性和稳定性。接受顾客的看法和建议,乐观改进菜品的制作工艺和口味。第五条大灶厨师需依据工作需要,搭配其他相关岗位的工作,履行其他与职责相关的任务。第三章权益保障第六条企业将供应必需的培训和技能提升机会,提升大灶厨师的专业水平。第七条企业将依照国家相关法律法规的要求,为大灶厨师供应相应的劳动合同和社会保险。第八条大灶厨师有权享受合理的工作环境和休息时间,有权提出工作建议和看法。第四章违规惩罚第九条对于违反规章制度的行为,将依据严重程度予以相应的惩罚,包含但不限于:—口头警告—通报批判—责令停工整改—经济惩罚—转岗或解除劳动合同等第十条对于违反法律法规或涉嫌犯罪的情况,将依法处理,并做出相应的纪律处分。第五章附则第十一条本规章制度自发布之日起生效,有修改时以新的制度为准。第十二条对于制度
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