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文档简介

2007928第一节企管部职 第二节企管部人员岗位职 第三节行政管理制 会议制 档案管理制 第四节合同管理办 第五节附 第一节第二节12341、负责贯彻公司领导指示，做好上下联络沟通工作，及时向领导反计划的落实情况。11121210012318（总部代管行政介绍信的管理使用。负责公司及部门印章的刻制、启用、回收和销毁工作。9101112奖惩：3.5.利用职务之便，谋取私利造成不良影响的，给予100元以上罚款，情6.123434678；1011121234127891011123476.1234145612345123481.2.3.4.50予警告、降职（薪）重的给予降职（薪）6.

123451234510第三节2518：40（或业务培训。由企管部（或人5.0 4.35.0；1.0502%；二电脑的使用和日常清洁保养均由电脑责任人负责，他人使用电脑要取得责任人的同意。对违反规三使用人应当爱护电脑，不得在电脑上放置杂物，尤其不得在显示器上放置细小的导电物品。擦拭四所有电脑的维修、拆卸均由公司总部总务处统一负责处理，并详细记录零部件更换及维修情况；（归档或销毁七各部门各岗位的数据信息一经确定，应及时输入电脑，不得拖延，以免影响后续工作。八若使用中发现问题、或出现异常应及时通知总部总务处来人维修。同时立即关闭电源；十任何人不得利用公司的电脑为自己服务，不得利用公司电脑安装与公司业务无关的软件，不得浏十一各部门应增强防毒意识，不得随意使用外来软盘，确保毒源的隔离。如需使用外来软盘的，均；十三对于违反以上规定，擅作主张，不听劝阻而导致系统数据破坏、丢失或致电脑瘫痪者，一经发20100015%，副总级：300 经理级：200副经理级：200 主任级：150副主任级：100元 员工：50元司机和业务人员：100元（二）20%）第四节总二、合同的起草应当遵照各类合同的示范文本。合同的格式应当标准；表达应当规范、明确；用语八、用于对外签订合同的公章或合同专用章,由总经理办公室专人保管。未经总经理批准,不得将公九、在经营活动中应该签订合同而不签订合同,由此而产生的后果由经办人和所在部门负责人负责,㈡发现对方当事人或厉害关系人可能隐匿、转移财产，使我方权益难以实现时，应及时向人民法院奖七、合同报审存在隐瞒、虚假、欺诈行为的； （个人）

申请人 申请部门 用途 份数 相关部

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