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文档简介

（一）“奥格尔维定律”差，那么他们就只能做出比你更差的事情。”（二）如何运用“奥格尔维定律（三）“奥格尔维定律”实施“奥格尔维定律”（四）1%。对此，李嘉诚自我“揭“人都比你差，那么他们就只能做出比你更差的事情。”这就是美国奥格尔维•马瑟公司总裁奥格尔总结提出的“奥克尔维定律”。其实，这里所说的“雇用比我们更强的人”，并不是指比我们各个方面强，而且在这个领域、专业出瑞拔萃、数一数二的公认的才子更好。 选用优秀人才，组建优秀团队。 1+1>23在企业留人的过程中，“激”“励”

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