2024年事故隐患整改制度范例（三篇）

第2页共2页2024年事故隐患整改制度范例一、整改责任针对事故隐患，我们始终坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的基本原则。由存在事故隐患的单位负责组织整改工作，整改责任明确为单位的法定代表人。二、整改要求1.整改责任单位的主要领导人需亲自负责整改工作，分管领导人应深入一线，亲自抓整改。同时，工会组织应发挥督促协助作用，实现齐抓共管、协同配合，以确保事故整改工作取得实际成效。2.整改责任单位必须按照《事故隐患整改通知书》的具体要求，对事故隐患进行认真整改，并在规定的时限内向局安委会报告整改情况。在整改期限内，必须采取有效的防范措施，实行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。3.整改工作结束后，整改单位需按照要求编写验收报告，并提交给局安委会进行检查验收。对于检查验收合格的单位，需向局安委会报告全部整改资料。4.若整改措施不到位，检查验收不合格，且事故隐患未得到消除，则相关单位需停止运营和操作使用。局安委会将下达停止工作通知。待整改合格后，由单位向局安委会申请检验验收，检查验收合格后方可恢复运营。若仍不合格，则取消其运营资格。三、整改资金的筹措整改资金原则上由存在事故隐患的单位自行筹措。对于确需资金补助的特殊隐患，需经局安委会组织安委会成员、职能科室负责人及专家技术人员进行评比、分析、研究，形成结论后报局安委会批准，方可从局安全专项资金中给予补助。复查、评估、分析等费用由存在隐患的单位自行支付。四、事故隐患的档案管理整改责任单位需建立健全事故隐患档案管理制度，确保专人负责、专人管理。档案内容应及时准确、完整成套，并长期保存。五、考核和奖惩对隐患整改工作实行年度考核制度，并将其纳入安全管理评价和责任书考核范畴。对于落实责任、措施得力、整改及时且效果明显的单位和个人，经局安委会研究后，将作为年度安全管理评价和责任书完成的依据。对于整改工作不力、措施不到位、未能达到安全整改要求的单位和个人，将给予通报批评，并记入年度安全管理评价和责任书考核档案。对于因整改责任不落实而造成事故的单位和个人，将给予必要的经济处罚和党纪政纪处分；情节严重者将按行政责任追究制度追究有关责任人的责任。核准：审核：编制：2024年事故隐患整改制度范例（二）一、整改责任规定事故隐患遵循“谁拥有，谁负责”的原则，由隐患存在的实体负责整改工作，其主要责任人即为单位行政负责人。二、整改实施要求(一)整改责任单位的主要负责人需亲自监督整改，管理人员需积极参与，领导应提供必要的支持与协助，共同确保整改工作的有效进行。(二)整改单位需严格遵循《事故隐患整改通知书》的规定，按时向安监科报告整改进度。在整改期间，应采取有效预防措施，指定专人监控，明确责任，以防止任何事故的发生。(三)整改完成后，整改单位需按标准撰写验收报告，由安监科进行验收。验收合格后，整改单位需提交全部整改资料。(四)如整改措施未达标准或验收不合格，应立即停止作业。由安监科发出停止工作通知。待整改合格并经再次验收合格后，方可恢复作业。若仍不合格，需重新整改直至符合要求。三、整改资金来源原则上，整改资金由隐患存在的单位承担。对于特殊情况，需要额外资金支持的隐患，需经过矿组织、安监科及其他相关部门负责人及专业技术人员的评估、分析和研究，经矿长批准后，可从矿安全专项资金中获取补助。四、事故隐患档案管理整改责任单位需建立完善的事故隐患档案，制定专门的管理制度，指定专人负责，确保信息的及时、准确、完整，并长期保存。安监科需对全矿的安全隐患及整改情况进行存档备案。五、考核与奖惩机制隐患整改工作将进行每月考核。对整改不力、措施不到位的，将对队长处以____元/次的罚款，并记入年度安全管理评价和责任书考核记录。如因整改责任落实不力导致事故，将给予经济处罚，严重者将依据相关法律法规追究责任人法律责任。2024年事故隐患整改制度范例（三）一、针对查实的安全隐患，需逐一执行整改程序，确保实现“三定”原则：即明确整改措施、指定责任人、设定完成时限；同时遵循“二不交”原则：班组能处理的不移交至车间，车间能处理的不提交至部门。二、坚持边排查边整改的策略，对可立即消除的安全隐患应立即采取行动。对于暂时无法整改的，除采取必要的预防措施外，应迅速上报至相关副总，以确保在规定期限内得到解决。三、对于影响较大且有条件及时整治但未采取行动的安全隐患，我们将采取《隐患整改通