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第2页共2页2024年公司保洁员管理规章制度为确保保洁人员管理制度的规范化,提升保洁服务品质,营造公司整洁、清新的卫生环境,特制定以下规定:一、职责、准则与工作时间安排:1.保洁人员应每日全面、仔细地清洁指定的卫生区域,包括除尘工作。2.必须遵守公司规定,服从监督人员指导,保持着装整洁,待人礼貌,积极主动,尽职尽责,注重细节。3.保洁员的工作时间为:上午8:00至11:30,下午13:30至18:30。4.每月的周六为固定休息日,共计四天。二、工作规范与细则:1.在岗期间,保洁员需保持个人形象及卫生,维护公司形象。禁止大声喧哗,不得在工作时间进行非工作性质的交谈,确保工装整洁,每周清洗一次。避免浓妆及佩戴不适当的饰品,不涂长指甲,不穿拖鞋工作。2.必须按照规定高效完成各项任务,接到任务后立即执行。3.工作时间内需按时到岗,未经允许不得擅自离岗,不得私自使用办公设备(如电脑、电话等)。4.爱护工作用具及办公用品,损坏的工具可申请更换。5.每日按职责进行全面清洁,包括办公室、前台、走廊(挂画)等区域的卫生工作。三、工作检查与工资发放:1.监督人员将不定期进行工作检查。2.保洁员工资将于每月月底通过财务部以现金或转账形式发放。以上规定旨在提升保洁服务质量和维护公司环境,敬请严格遵守。2024年公司保洁员管理规章制度(二)为确保保洁人员管理制度的规范化,提升保洁服务品质,营造公司整洁、清新的卫生环境,特制定以下规定:一、职责、准则与工作时间安排:1.保洁人员应每日全面、仔细地清洁指定的卫生区域,包括除尘等任务。2.必须遵守公司规定,服从监督人员指导,保持着装整洁,以礼貌、积极、负责的态度工作,确保专业度和专注度。3.工作时间为:上午8:00至11:30,下午13:30至18:30。4.每月的周六为固定休息日,共计四天。二、工作规范与细则:1.在职期间,保洁员需保持个人形象及卫生,维护公司形象。禁止大声喧哗,不得在工作时间进行非工作性质的交谈,穿着干净的工装并保持整洁,每周清洗一次。避免浓妆及佩戴不适当的饰品,不得留长指甲,禁止穿拖鞋工作。2.必须按照规定高效完成各项任务,接到任务后立即执行。3.工作时间内需按时到岗,未经允许不得擅自离岗,不得私自使用办公设备,如电脑、电话等。4.爱护工作用具及办公用品,损坏的工具可申请更换。5.每日完成全面清洁,包括办公室、前台、走廊等区域的卫生工作,具体细节如下:办公室卫生:办公桌椅、公共柜、电脑、电话、室内玻璃、栏杆、门框、植物等。前台卫生:前台桌椅、饮水机、小柜子、地面、门框、植物、鱼缸清洁等。走廊卫生:挂画、公司牌匾等。卫生间:确保洗手液、空气清新剂、卫生纸等用品的及时补
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