老人雇佣护工合同（2篇）

老人雇佣护工合同甲方（雇主）：乙方（护工）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿签订本合同，并共同遵守以下条款：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.若双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方主要负责照顾甲方的生活起居，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生等家务事。2.乙方应协助甲方进行必要的康复锻炼，如散步、按摩等。3.乙方应密切关注甲方的身体健康状况，如发现异常情况，应及时通知甲方家属或相关医疗机构。三、工作时间1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周休息日不少于一天。2.具体工作时间可根据甲方需求和乙方意愿协商确定。四、劳动报酬1.乙方每月劳动报酬为人民币____元（人民币大写：____________________元整）。2.甲方每月__日前按时支付乙方劳动报酬，如逾期支付，应支付逾期部分的__%作为滞纳金。3.乙方如需请假，应提前告知甲方，请假期间工资按实际工作天数计算。五、福利待遇1.乙方享有国家法定节假日休息待遇，甲方应按法律规定支付乙方加班费。2.乙方在工作中受到意外伤害的，甲方应承担相应的医疗费用。3.乙方应按照我国法律法规规定，参加社会保险。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方及其家庭的隐私信息。2.乙方不得利用甲方家庭资源进行非法活动。七、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。八、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：乙方（护工）：签订日期：____年__月__日老人雇佣护工合同（二）甲方（雇主）：________________身份证号码：________________乙方（护工）：________________身份证号码：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方作为护工事宜，经充分协商，达成以下协议：一、工作内容1.乙方主要负责甲方的生活照料，包括但不限于饮食、起居、卫生、出行等。2.乙方应遵循甲方的生活习惯，尊重甲方的隐私和权益。3.乙方应在甲方家中提供护工服务，如需外出陪同，应提前征得甲方同意。二、工作时间1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间根据甲方需求协商确定。2.乙方休息日为每周一天，具体休息日由甲方安排。三、报酬及支付方式1.乙方护工费用为每小时____元，每月预付____元。2.甲方每月__日前向乙方支付护工费用，乙方提供相应的服务。3.乙方如需请假，应提前通知甲方，并按实际缺勤天数扣除相应工资。四、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____个月。2.合同到期后，如双方同意继续雇佣，应签订新的合同。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.如乙方未经甲方同意，擅自离开工作岗位，甲方有权扣除乙方相应工资。六、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可