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文档简介

一、董事 1、董事 2、副董事 3、董 二、监事 1、监事会主 2、监 三、总经 四、副总经 五、总工程 六、总经济 七、总会计 八、办公 1、办公室主 2、办公室副主 3、文 4、科员(物业 6、档案专管 7、后勤服务 8、驾驶 九、财务管理 1、部门经 2、部门副经 3、核算会 4、出纳 5、记帐 6、发票管理 7、信贷/税务专管 1、部门经 2、部门副经 3、科 4、预决算 5、采购专管 十一、企业管理办公 1、企管办主 2、企管办副主 3、统计分析 4、审计 十人力资源 1、部门经 2、部门副经 3、劳动力管理 4、工资专管 5、劳保福利专管 6、职工培训管理 十生产计划 1、部门经 2、部门副经 3、统计 十质量管理 1、部门经 2、质量工程 十工程技术 1、部门经 2、施工技术工程 3、计算机工程 十安全管理 1、部门经 2、部门副经理(设备 3、科(安全 十经济事务办公 1、主 2、科 1.234向董事会提名任免公司高级职员、部门经理(主任)及分(子)1235677

167891011131、负责对集团公司下属各分(子)35、负责公司资质的申报、注册及下属分(子)68345734568234563457124574524589291048、拟订年度经营利润分配草案(股利政策)1078967895781011451245345612458、督促指导各分(子)121234、督促与指导各分(子)57AB81234、负责对与顾客满意相关的信息(记录)591I2345、负责收集与顾客满意有关的信息(记录7、配合各分(子)81、负责管理各类文件、造价信息,并及时转发至各分(子)37891AB2、检查、监督各分(子)5 5 负责实施集团公司对外投资的可行性研究分析及投资建议6、负责建立、贯彻和完善公司各类标准化管理体系;组织公司标准化管理体系的内7、负责企业各类专业(工程、经济、会计、统计等系列)人员的职称申报和管理工8、负责各类统计工作。全面汇总报送月、季、年报表和临时调查统计表,并负责填91011(承包期和离任时的经济责任审计1213、34678245689101234、组织公司的统计报告,检查统计数据的完整性、正确性,向公司经理层报 5672、协助政府审计部门和会计师事务所对公司的独立审计活动456712、负责集团公司的劳动力管理工作,负责对劳务分包供方的评价,为集团公司的施4、执行国家的《企业职工奖惩条例》和公司的规章制度,处理企业内部的职工劳动56、负责制定和执行集团公司的工资管理制度。根据政府的工资指导意见,结合企业7、负责对集团公司中层干部及管理人员的人事考核、任免,岗位能力、员工素质评89、对集团公司劳服公司(下岗职工再就业中心10、524、负责对集团公司劳服公司(下岗职工再就业中心)561345714562351 负责组织实施集团公司制定的各项培训工作 3 全面管理好培训中心,提供良好的培训环境,做好后勤管理、服务工作4 负责各类专业技术人员职称晋升外语、计算机等岗位业务培训 6 完成部门领导交办的其它任务1245712451245234、加强生产统计监督,定期检查各分(子)566810111212367891QC2356783810、负责企业信息自动化的建设,企业内部局域网络(计算机)12132748134234681112136891、拟订(审批)372、指导分(子)567123456781、督促、协助各分(子)2、配合公司有关部门督促各分(子)公司做好工程施工中的资料完整和追收应收款3、负责掌握有恶意拖欠行为的业主和业主财务状况恶化者的信息,定期和不定期向4、在合同纠纷处理过程中,配合有关部门及人员一起与对方当事人进行协调、调解5、负责解决合同纠纷中的申请书、起诉书、答辩书、协议书、调解书、仲裁书、裁6、负责合理使用《公司法》28671、负责

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