管理人员岗前安全培训试题【轻巧夺冠】_第1页
管理人员岗前安全培训试题【轻巧夺冠】_第2页
管理人员岗前安全培训试题【轻巧夺冠】_第3页
管理人员岗前安全培训试题【轻巧夺冠】_第4页
管理人员岗前安全培训试题【轻巧夺冠】_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

/管理人员岗前安全培训试题【轻巧夺冠】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题(27题每题1分,共27分)1.特种设备就是容易出现事故的大型设备。()

A.√B.×

2.下列哪种颜色代表禁止、危险()

A.红色B.绿色C.绿色

3.集团环境职业健康安全委员会办公室负责组织对()的辨识及措施的确定

A.环境因素B.危险源C.重要环境因素D.重大危险源

4.在易燃易爆场所作业不能穿戴()。

A.尼龙工作服B.棉布工作服C.防静电服

5.施工现场通道附近的各类洞口与坑槽等处,除设置防护设施与安全标志外,夜间还应设()。

A.绿灯示警B.黄灯示警C.红灯示警

6.严禁使用有严重安全隐患的假冒伪劣电器、“三无”产品或无国家()安全标志的电器产品

A.强制性B.警示C.标识D.认可

7.特殊作业安全规范,高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、防火()措施进行检查

A.四防B.三防C.二防D.一防

8.生产经营单位()采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品;购买的特种劳动防护用品须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。

A.特殊情况下可以B.可以C.不得

9.锅炉是()转换设备。

A.能量B.质量C.质量

10.生产安全事故分为()、重伤事故

A.轻伤事故B.一般事故C.严重事故D.经济事故

11.生产性毒物进入人体的途径主要有呼吸道()和消化道。

A.皮肤B.口腔C.食品

12.《安全生产法》规定,矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的()单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A.生产、运输、储存B.生产、储存、使用C.生产、运输、使用D.生产、经营、储存

13.确定最大危险原则是:如果危险源具有多种危险物质或多种事故形态,按()考虑。

A.后果最严重的危险物质或事故形态B.后果不严重的危险物质或事故形态C.没有后果的危险物质或事故形态

14.控制事故的三大对策是指()

A.控制三违B.安全技术、安全检测、安全设施C.安全技术、安全教育、安全管理

15.生产经营单位必须依法参加(),为从业人员缴纳保险费。

A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险

16..当作业场所空气中有害化学品气体的浓度超过国家规定标准时,工人必须使用适当的()。

A.预防药品B.个人防护用品C.保健品

17.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器,移动工具、手持式电动工具应逐个配置漏电保护器和()

A.闸刀B.电源开关C.插座D.移动电源

18.甲乙丙类液体储罐区和液化石油气储罐区的消火栓,应设在()。

A.储罐区内B.储罐下C.防护堤外D.防护堤内

19.()是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者,()对本岗位的安全生产负直接责任。

A.安管人员;岗位工人B.车间主任;班组长C.车间主任;工人D.班组长:岗位工人

20.球形容器仅用作()。

A.反应容器B.贮存容器C.换热容器

21.临界量是指国家法律、法规、标准规定的一种或一类特定()的数量。

A.有害物质B.剧毒物质C.危险物质

22.使用劳动防护用品的单位()以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。

A.可以B.不得C.无所谓

23.《安全生产法》规定,有关协会组织依照法律、行政法规和章程,为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务,发挥()作用,促进生产经营单位加强安全生产管理。

A.监督B.综合监督C.监管D.自律

24.()设备是指在生产中起重要作用,对质量、产量、工序有直接影响的设备。

A.一类B.二类C.三类

25.公共娱乐场所安全出口的疏散门应()。

A.自由开启B.向外开启C.向内开启

26.重大危险源的辨识依据是物质的()及其数量。

A.爆炸特性B.危险特性C.可燃特性

27.特种设备使用单位应当在特种设备定期检验有效期前()月做好相关检验前期准备工作。

A.1B.2C.3

二、多选题(15题每题2分,共30分)28.防止间接接触电击的方法()。

A.保护接地B.工作接地C.重复接地D.保护接零E.速断保护

29.化学性皮肤灼伤是常温或高温的化学物直接对()引起的急性皮肤损害。

A.皮肤刺激B.腐蚀作用C.化学反应热D.血液刺激

30.《安全生产法》规定,企业工会组织的职责包括()。

A.依法对安全生产工作进行监督

B.对制定或者修改有关安全生产的规章制度提出修改意见

C.组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督

D.对安全生产的经营决策提出修改意见

31.产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的等内容;()。

A.责任人员B.安全技术C.责任范围D.考核标准

32.劳动防护用品符合下述条件之一者,即予判废。()

A.不符合国家标准或专业标准

B.未达到上级劳动保护监察机构根据有关标准和规程所规定的功能指标

C.、在使用或保管贮存期内遭到损坏、或超过有效使用期

D.经检验未达到原规定的有效防护功能最低指标。

33.产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程()。

A.职业病危害事故应急救援措施B.设置警示标识C.中文警示说明D.工作场所职业病危害因素检测结果

34.对于化学物质的灼伤应争分夺秒进行抢救,正确的方法有:()

A.用清洁水冲洗创面半个小时左右

B.用清洁水冲洗后使用中和剂

C.直接用消毒纱布、干净手帕等包扎,以免细菌感染

D.快速送往医院

35.风险评价的目的是:()

A.寻求最低事故率B.最少的事故损失C.最低的生产投资D.最优的安全投资效益

36.化学性皮肤灼伤包括:()

A.轻度灼伤B.中度灼伤C.重度灼伤D.极度灼伤

37.凡经医生诊断患有()人员,不得从事高处作业。

A.高血压B.心脏病C.癫痫病D.肝炎

38.无防护措施的生产性强噪声,对人体能产生多种不良影响,甚至形成噪声性疾病。下列属于噪声引起的不良影响有:()

A.噪声聋B.暂时性听觉位移C.过敏性疾病D.头痛

39.如下哪些心理现象与事故有关()。

A.侥幸心理,好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.谨慎心理E.麻痹心理

40.依据《安全生产法》的规定,负有安全生产监督管理职责部门的工作人员,对不符合法定安全生产条件的安全生产事项予以批准或者验收通过的,给予的行政处分有()。

A.记大过B.降级C.降职D.撤职E.开除

41.根据实际情况,按事故的()、影响范围、严重后果分等级地制定相应的预案。

A.性质B.大小C.类型D.数量

42.为做好职业病前期预防,用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或欺骗。

A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施C.待遇D.劳动纪律

三、判断题(14题每题2分,共28分)43.工人操作机械时。要求穿着紧身适合的工作服,以防被机器转动部分缠绕。()

A.√B.×

44.工作条件是指职工在工作中的设施条件、工作环境、工资待遇和工作时间的总和。()

A.√B.×

45.剧毒物品的仓库应使用密闭措施。()

A.√B.×

46.职工有要求用人单位保障职工的劳动安全、防止职业病危害的权利。()

A.√B.×

47.根据国家规定,安全色分为红、黄、蓝、绿四种颜色,其中黄色代表必须遵守的指令。()

A.√B.×

48.为了防暑,夏季在工作场所应该穿拖鞋。()

A.√B.×

49.在生产过程中,发现安全防护装置对操作带来不方便,可以不用或者拆除。()

A.√B.×

50.根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险的费用由企业和职工个人各交一半。()

A.√B.×

51.在无安全防护措施的情形下,操作人员有权谢绝施工。()

A.√B.×

52.采纳湿式作业、密闭、通风、除尘系统是控制粉尘危害的有效措施。()

A.√B.×

53.生产经营单位应对从业人员进行安全生产教育和培训,但在生产任务重时,从业人员可以先上岗,后培训。()

A.√B.×

54.因玩忽职守、违章指挥,违反操作、使用、修理规程等原因造成安全事故的,按照地区法律、法规执行。()

A.√B.×

55.凡在坠落高度基准面2m以上(含2m)有可能坠落的高处进行的作业称为高处作业。()

A.√B.×

56.密度小于水和不溶于水的易燃液体的火灾,可以用水进行扑救。()

A.√B.×

四、简答题(3题每题5分,共15分)57.如何界定“违章指挥”?

58.事故报告应包括哪些资料?

59.企业的应急救援预案分为哪几类?

参考答案

1.B

2.A

3.A

4.A

5.C

6.A

7.A

8.C

9.A

10.A

11.A

12.D

13.A

14.C

15.A

16.B

17.B

18.C

19.D

20.B

21.C

22.B

23.D

24.A

25.B

26.B

27.A

28.ABCDE

29.ABC

30.ABC

31.ACD

32.ABCD

33.AD

34.ABD

35.ABD

36.ABC

37.ABC

38.ABD

39.ABCE

40.BD

41.AC

42.ABC

43.A

44.B

45.B

46.A

47.B

48.B

49.B

50.B

51.A

52.A

53.B

54.B

55.A

56.C

57.有下列行为之一,即是“违章指挥”:(1)强令职工冒险作业;(

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论