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文档简介

/岗前安全培训试题一套单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题(27题每题1分,共27分)1.安全生产工作的方针是()。

A.预防为主,防治结合B.安全第一,预防为主C.预防为主,防消结合

2.离岗__个月以上者,须重新进行车间、岗位安全教育。()

A.6B.5C.3

3.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行()方面的义务。

A.安全管理B.安全监督C.安全生产D.安全保障

4.高处作业是指在基准面在()以上,有可能坠落的作业。

A.1米B.2米C.3米

5.眼部溅入毒物后,应立即(),并尽可能请医生诊治。

A.用大量清水洗眼B.滴眼药水C.用干净的手帕擦试

6.生产经营单位必须依法参加(),为从业人员缴纳保险费。

A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险

7.特种劳动防护用品实行()制度。

A.安全标志管理B.登记C.备案

8.在有毒化学品泄漏区域,对无关人员进行撤离时,应该()。

A.向上风方向转移B.向下风方向转移C.在低洼处滞留

9.下列哪一项是编制事故应急预案的意义()

A.迅速准确展开救援,提高救援成功率B.提高企业经济效益C.提高从业人员的安全素质D.降低事故发生率

10.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是()。

A.中毒B.缺氧C.爆炸

11.致人死亡的电流值是多少,()。

A.0.1安培B.0.5安培C.1安培

12.下列哪种灭火器不适用于扑灭电器火灾?()

A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火剂C.泡沫灭火器

13.机床、钳台局部照明电压不得超过的电压是:()

A.36VB.220V

14.制止“双违”是指制止()。

A.违反劳动纪律、违反企业制度B.违章指挥、违章作业C.违反作业规程、违反企业纪律

15.设在走道上的灯光疏散指示标志的间距不得大于()。

A.10米B.20米C.30米

16.下列()是扑救精密仪器火灾的最佳选择。

A.二氧化碳灭火剂B.干粉灭火剂C.泡沫灭火剂

17.什么是三级安全教育,()

A.三级安全教育是指厂级、车间级、班组级的三级安全教育;

B.三级安全教育是指公司级、车间级、岗位的三级安全教育;

C.三级安全教育是指入厂前三天的安全教育;

18.目前我国的安全生产格局是()。

A.企业负责、行业管理、政府监督、群众监督

B.国家统一领导,部门依法监管,企业全面负责,群众参与监督,全社会广泛支持

C.国家领导、政府监督企业负责、群众支持

19.可燃气体混合物的初始温度越高,使爆炸下限,上限增高,爆炸极限范围增大;()。

A.降低B.增高C.不变

20.穿脚趾及脚跟外露的凉鞋、拖鞋,可以进入作业场所。()

A.√B.×

21.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰()喷射。

A.上部B.中部C.根部

22.我国安全生产法律体系的核心是()。

A.宪法B.矿山安全法C.安全生产法D.劳动法

23.凡有高电压的场所、电线裸露的地方,应设立醒目的危险警示标),并采取有效的(),防止电击事故发生

A.隔离措施B.防范措施C.保护措施D.提醒措施

24..据统计,火灾中死亡的人有80%以上属于()。

A.被火直接烧死B.烟气窒息致死C.跳楼或惊吓致死

25.安全生产管理原则中的“五同时”不包括下列哪一项()

A.计划B.布置C.检查D.评价

26.公共场所发生火灾时,该公共场所的现场工作人员应()。

A.迅速撤离B.抢救贵重物品C.组织引导在场群众疏散

27.为了保证安全生产,在生产现场和设备上要做到:“有轴必有套,有轮必有罩、有台必有栏、有洞必有盖,有特危必有联锁”()

A.√B.×

二、多选题(15题每题2分,共30分)28.表示蒸汽工作特性的主要参数是()。

A.压力B.容积C.温度D.密度

29.粉尘危害的控制措施:湿式作业,密闭,()。

A.通风B.除尘系统C.方向和位置控制D.隔离作业人员

30.关于液化烃、甲B、乙A类液体等产生可燃气体的液体储罐的防火堤内,应设检(探)测器,并切合规定。以下描绘正确的选项是()。

A.当检(探)测点位于开释源的整年最小频次风向的上风侧时,可燃气体检(探)测点与开释源的距离不宜大于10m

B.当检(探)测点位于开释源的整年最小频次风向的上风侧时,有毒气体检(探)测点与开释源的距离不宜大于2m

C.当检(探)测点位于开释源的整年最小频次风向的下风侧时,可燃气体检(探)测与开释源的距离不宜大于5m

D.当检(探)测点位于开释源的整年最小频次风向的下风侧时,有毒气体检(探)测点与开释源的距离不宜大于1m

31.机械职业危害的主要类型()。

A.粉尘B.生产性毒物C.噪声D.振动E.辐射和高温,高温,低温

32.作业现场6s管理的内容()

A.整理B.整顿C.清扫D.素养E.效率F.安全G.清洁

33.《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》所称生产经营单位,是指从事生产或者经营活动的()等组织。

A.企业B.产业活动单位C.事业单位D.个体经济组织

34.《安全生产法》的立法目的是()。

A.促进经济发展

B.保障人民群众生命和财产安全

C.规范生产经营单位行为

D.防止和减少生产安全事故

E.为了加强安全生产监督管理

35.常用的停炉保养方法有()。

A.压力保养B.干法保养C.湿法保养D.彻底清洗

36.高处作业下方区域()?

A.设置警示牌B.安排专人监护C.严禁通行D.可以任意通行

37.锅炉安全附件的调试包括()。

A.安全阀的调校B.压力表的校验C.水位表水位的调整D.压力管道的检测

38.目前我国纳入安全监察范围的压力容器必须满足其内介质为()中的一种。

A.气体B.液化气体C.最高工作温度?标准沸点的液体D.最低工作温度?标准沸点的液体

39.安全生产标准化是公司展开安全生产工作的()和(),也是企业增强安全管理的重要方法和手段。

A.基本规范B.基本要求C.权衡尺度D.权衡准则

40.产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程()。

A.职业病危害事故应急救援措施B.设置警示标识C.中文警示说明D.工作场所职业病危害因素检测结果

41.我公司重大危险源有()

A.液氨罐B.锌锅C.气保站

42.机械职业危害的主要类型()。

A.粉尘B.生产性毒物C.噪声D.振动E.辐射和高温,高温,低温

三、判断题(14题每题2分,共28分)43.对不符合安全规范要求、已淘汰的用电设施设备要及时更换。()

A.√B.×

44.工人安全帽和摩托车头盔可以通用。()

A.√B.×

45.设备管理单位(部门)在设备到货后应按照合同明细清单与设备供应商一同进行开箱初验,并保留设备影像资料。()

A.√B.×

46.企业机动车辆在车间门前、道路拐弯处时速不得超过10公里每时。()

A.√B.×

47.安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素,保障人身安全、健康和资产安全。()

A.√B.×

48.临时用电线路及设备应有良好的绝缘,所有的临时用电线路应采用耐压等级不低于500V的绝缘导线。()

A.√B.×

49.关键岗位和重点部位应实行管理人员定点承包安全管理机制,承包人至少每季度到承包点参加一次安全活动。()

A.√B.×

50.发生生产安全事故的根本原因是:人的不安全行为,物的不安全状态,管理混乱。()

A.√B.×

51.现场处理即依据事故情形,依占有关应急方案和现场指挥部要求对事故现场进行控制和办理。()

A.√B.×

52.“三不伤害”就是:不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。()

A.√B.×

53.毒害物品中毒急救,首先,抢救者要做好自身的防护,方可进入储罐、有毒物质污染的区域或者下水道进行施救。()

A.√B.×

54.测量绝缘电阻时,被测设备或线路可以停电、不放电。()

A.√B.×

55.生产经营单位与从业人员订立劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。()

A.√B.×

56.预防伤亡事故三不伤害是:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。()

A.√B.×

四、简答题(3题每题5分,共15分)57.何为爆炸下限?何为爆炸上限?

58.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中,有关安全生产方面的应当有哪些资料?

59.“三不伤害”活动是指:

参考答案

1.B

2.C

3.C

4.B

5.A

6.A

7.B

8.A

9.A

10.B

11.A

12.C

13.A

14.B

15.B

16.A

17.A

18.B

19.A

20.B

21.C

22.C

23.A

24.B

25.D

26.C

27.A

28.AC

29.AB

30.BCD

31.ABCDE

32.ABCDFG

33.ACD

34.ABDE

35.ABC

36.ABC

37.ABC

38.ABC

39.BC

40.AD

41.ABC

42.ABCDE

43.A

44.A

45.A

46.B

47.A

48.A

49.B

50.B

51.A

52.A

53.A

54.B

55.A

56.A

57.可燃气体或蒸汽在空气中可以使火焰蔓延的最低浓度,即能量可以逐渐传播的最低值。可燃气体或蒸汽在空气中可以使火焰蔓延的最低浓度,即能量可以逐渐传播的最高值。

58.在劳动合同中

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