版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
/公司项目部安全培训试题及一套答案单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(27题每题1分,共27分)1.风力大于几级,龙门吊车停止使用。()
A.6级B.8级
2.《安全生产法》规定:从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当()向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告,接到报告的人员应及时予以处理。
A.1小时B.立即C.24小时D.12小时
3.安全生产法规定,危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立;生产经营规模较小,可以不建立的,应当指定兼职的应急救援人员;()。
A.应急救援组织B.安全组织C.工作组织
4.在工业生产过程中,毒物最主要是通过()途径进入人体的。
A.呼吸道B.消化道C.皮肤
5.灭火器的压力表指针指在()位置时,压力为正常。
A.红区B.黄区C.绿区
6.职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、()和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
A.放射性物质B.高温C.病毒
7.本办法所指设备是指单机价值在()元以上的生产设备,应编制建立《设备管理台帐》(附件1),加强实物管理。
A.2万B.5万C.10万
8.()是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者,()对本岗位的安全生产负直接责任。
A.安管人员;岗位工人B.车间主任;班组长C.车间主任;工人D.班组长:岗位工人
9.受限空间内的气体浓度进行严格监测,监测要求作业前30min内,应对受限空间进行气体(),分析合格后方可进入
A.采样分析B.化验C.排空气体
10.建设项目管理规定,新建、改建、扩建工程及技改项目建成后。污染物的排放必须达到()
A.国家标准B.地方标准C.行业标准D.业内标准
11.特种作业是指容易发生人员伤亡事故对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成的作业;()。
A.一般危害B.较大危害C.重大危害D.极大危害
12.未熄灭的烟头最高温度可达:()
A.100多度B.900多度C.850度D.950度
13.以下哪种行为违反有关的安全管理规定?()
A.工作前,对生产环境、使用的设备工具等进行安全状态的确认,在确保不存在危险隐患的情况下,方可进行操作。
B.起重机械作业前,要详细检查钢丝绳、吊钩、吊环、操作手柄按钮等,大小车运行时无明显抖动、走斜、打滑、啃轨现象。
C.焊接作业时,操作人员必须防止灼伤和火灾;作业结束后,应关闭焊机电源,将焊枪(钳)放在指定位置。
D.行车操作者要坚持物件紧固不牢不吊、安全装置不良不吊,超负荷不吊,斜拉物件不吊;行车操作完毕后,严禁摔扔操作手柄,要将吊钩及附属件移至作业岗位空间内;每天作业结束后,应关闭操作手柄电源开关,休息、就餐时所吊物件可停留在空中。
14.对违反消防法规定行为的处罚,由()裁决。
A.公安机关B.司法机关C.公安消防机构D.派出所
15..燃放礼花时以下哪种行为是正确的()?
A.捂耳走近点火B.在空旷处支撑牢固再点燃C.点着后注意观察
16.受限空间内的气体浓度作业中应定时监测,至少每()监测一次。
A.2hB.3hC.4h
17.()坡口加工比较容易。
A.V形B.U形C.双U形
18.发现人员触电时,应(),使之脱离电源。
A.立即用手拉开触电人员B.用绝缘物体拨开电源或触电者C.用铁棍拨开电源线
19.下列哪项不是安全生产责任制度的内容()
A.安全要求B.安全教育C.安全管理程序D.明确、具体的安全责任
20.单位或家庭维修中使用溶剂和油漆时除了杜绝一切火种,还应该注意()。
A.湿度B.温度C.通风
21.以下哪项作业不属于特种作业范围()。
A.电工作业B.企业内机动车辆驾驶C.木工作业
22.下列()着火不能用水扑灭。
A.棉布、家具B.金属钾、钠C.木材、纸张
23.安全生产中的“三违”是指违章操作、()和违反劳动纪律。
A.违章指挥B.违法C.违反规定D.以上都不对
24.人触电后,应首先()。
A.切断电源B.移去触电人员身上的电源C.设法将人移到安全地方D.做人工呼吸
25.安全色中()表示提示、安全状态及通行的规定。
A.红色B.蓝色C.绿色D.绿色
26.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业()证书,方可上岗作业。
A.操作资格B.许可C.安全
27.可以站在旋转工件或可能飞出物体部位的正前方进行操作、检查、清扫设备。()
A.√B.×
二、多选题(15题每题2分,共30分)28.无防护措施的生产性强噪声,对人体能产生多种不良影响,甚至形成噪声性疾病。下列属于噪声引起的不良影响有:()
A.噪声聋B.暂时性听觉位移C.过敏性疾病D.头痛
29.员工安全生产的权利有().
A.享受社会工伤保险B.知情C.建议D.批评、选举、控告E.拒绝F.安全生产教育培训
30.燃烧三要素()
A.可燃物质B.空气C.助燃物质D.温度E.火源
31.《危险化学品重要危险源监察管理暂行规定》规定波及()的一级或二级重要危险源,应装备独立的安全仪表系统(SIS)。
A.毒性气体B.液化气体C.可燃液体D.剧毒液体
32.我公司重大危险源有()
A.液氨罐B.锌锅C.气保站
33.安全条件是指在生产过程中,不发生的条件。()
A.人员伤亡B.职业病C.职业病D.设备、设施损害E.材料损坏
34.负有安全生产监督管理职责的部门在依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时,可以依法行使的职权有()。A.现场检查权
A.现场检查权B.现场处置权C.查封扣押权D.责令关闭权
35.爆破片适用于下列场合()。
A.工作介质具有粘性B.由于化学反应,器内压力可瞬间急剧上升C.工作介质不宜为剧毒气体D.要求全量泄放的场合
36.安全生产法的基本原则()
A.人身安全第一原则;B.预防为主的原则;C.权责一致的原则;D.社会监督、综合治理的原则;E.依法从重处罚原则。
37.为了加强日常监督管理,加大执法工作力度,安全生产法赋予了负有安全生产监督管理职责的部门;()。
A.现场检查权B.紧急处罚权C.当场处理权D.查封扣压权E.安全关闭权
38.有毒作业工作环境中,接触有毒物品的作业工人,应选择的个体防护用品有:()
A.防护服装B.防尘口罩C.耳罩D.防毒面具
39.凡经医生诊断患有()人员,不得从事高处作业。
A.高血压B.心脏病C.癫痫病D.肝炎
40.根据《设备设施综合安全管理制度》的规定,各单位应当建立健全机械设备的管理制度包括:()
A.使用制度B.检查制度C.维修保养制度D.采购验收制度
41.职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括():
A.化学B.物理C.生物因素D.、在作业过程中产生的其他职业有害因素
42.《安全生产法》规定,生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的()。
A.国家标准B.地方标准C.行业标准D.企业标准
三、判断题(14题每题2分,共28分)43.在货场和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员不属于特种作业人员。()
A.√B.×
44.建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,保险费可从职工薪酬中扣除。()
A.√B.×
45.根据《安全生产法》的规定,企业员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。()
A.√B.×
46.根据生产与安全统一的原则,在企业安全生产管理中要落实“管生产必须管安全”的原则。()
A.√B.×
47.安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素,保障人身安全、健康和资产安全。()
A.√B.×
48.患有职业禁忌症者(不应参与)相应作业。()
A.√B.×
49.化学品安全技术说明书(SDS)是化学品经营单位向用户提供基本危害信息的工具。()
A.√B.×
50.电闸箱内可以放置水杯、手套等其它杂物。()
A.√B.×
51.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况是,不应随意撤离,首先应向上级报告,听从指挥统一行动。根据上级指示来执行抢险求援或撤离。在这种紧急情况下,对不听从指挥的员工,企业有权给予经济处罚,直至解除劳动合同。()
A.√B.×
52.压器室、配电室、电容器室等应设置防止雨、雪和蛇、鼠类小动物从采光窗、门、电缆沟等进入室内的设施。()
A.√B.×
53.伤残五至六级的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助基金。保留劳动关系的,由用人单位安排适当的工作。难以安排工作的,从工伤保险基金按月发给伤残津贴。()
A.√B.×
54.段内调车时,严格做到停上停下。()
A.√B.×
55.生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()
A.√B.×
56.工人安全帽和摩托车头盔可以通用。()
A.√B.×
四、简答题(3题每题5分,共15分)57.氧气瓶和乙炔瓶工作时间距不应少于多少米,各种气瓶与明火距离应为多少米?
58.易造成事故的不安全行为有哪些?
59.企业的应急救援预案分为哪几类?
参考答案
1.A
2.B
3.A
4.A
5.C
6.A
7.A
8.D
9.A
10.A
11.C
12.C
13.D
14.C
15.B
16.A
17.A
18.B
19.A
20.C
21.C
22.B
23.A
24.A
25.C
26.A
27.B
28.ABD
29.ABCDEF
30.ACE
31.ABD
32.ABC
33.ABCD
34.ABC
35.ABD
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 劳动合同模板 景区
- 钢材购销合同担保合同范例
- 2024年版:个人房产抵押典当还款合同
- 2024版房产纠纷反担保合同系列(诉讼保全)3篇
- 2024年版专业贷款协议格式版A版
- 2024版二手房购房定金合同模板(含贷款审批条件约定)3篇
- 2024年度宿舍楼栋公共秩序维护合同3篇
- 2024年度水电消防工程造价咨询合同2篇
- (完整版)GMR-1协议知识总结
- 气道介入手术护理常规
- 集团公司“三重一大”决策工作实施办法
- 县委书记在县委审计委员会全体会议上的讲话
- 《计算机组成原理》全册详解优秀课件
- 五官科眼耳鼻咽喉科医疗常用器械的认识
- 企业清产核资报表
- 2023年山东商务职业学院招考聘用36人笔试历年高频考点试题含答案附详解
- 平凡之路歌词全文
- 2024年全国硕士研究生考试《英语二》模拟试卷一
- 医疗安全不良事件
- 培训提问(讨论)记录表
- 材料科学基础ppt上海交通大学演示文稿
评论
0/150
提交评论