宾馆计时工合同模板

宾馆计时工合同模板合同编号：__________

甲方（Employer）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（Employee）：__________

地址：__________

联系方式：__________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方为甲方提供计时工服务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前____天书面通知对方。

二、工作内容

乙方同意按照甲方的要求，提供计时工服务，具体工作内容如下：

1.乙方主要负责__________（具体工作职责）。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间及报酬

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间根据甲方需求安排。

2.乙方工资为____元/小时，按实际工作时间计算。

3.乙方加班工资按国家有关规定执行。

4.乙方工资每月____日发放，如遇节假日顺延。

四、福利待遇

1.乙方享有国家法定节假日休息权利，如需加班，应按国家有关规定支付加班费。

2.乙方享有__________（医疗保险、养老保险等）福利待遇，具体待遇按照甲方规定执行。

3.乙方因工作原因导致的伤残、疾病等费用，按照国家法律法规及甲方规定承担。

五、保密条款

1.乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息。

2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方同意提前解除或终止合同时，应书面通知对方，并按照双方约定办理相关手续。

2.乙方如遇特殊情况，需要解除或终止合同，应提前____天书面通知甲方。

3.甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。

七、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（Employer）：__________

乙方（Employee）：__________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.乙方身份证明

2.甲方规章制度

3.乙方工作岗位说明书

4.国家法定节假日安排

5.保密协议

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（Employer）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（Employee）：__________

地址：__________

联系方式：__________

第三方主体（Third-party）：__________

地址：__________

联系方式：__________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的权益，经充分协商，就乙方为甲方提供计时工服务事宜，达成如下协议：

一、第三方主体的责任与义务

第三方主体应对乙方的工作能力和服务质量进行严格审核，确保乙方符合甲方的工作要求。第三方主体应承担乙方在工作中可能产生的包括但不限于工资、社会保险、福利待遇等一切人力成本和责任。第三方主体应确保乙方的合法身份和工作资格，如因乙方身份不合法或资格不符合要求而给甲方造成损失的，由第三方主体承担全部责任。

二、甲方的权利与利益

1.甲方有权根据实际工作需要，合理安排乙方的工作时间和工作内容。

2.甲方有权对乙方的工作质量进行监督和评估，并要求第三方主体及时整改。

3.甲方有权根据合同约定，要求第三方主体支付乙方工资、社会保险、福利待遇等。

4.甲方有权在合同期内或合同终止后，要求第三方主体承担因乙方原因导致的损失。

三、乙方的违约及限制条款

1.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应按合同约定提供服务，如因乙方原因导致工作质量不达标或发生安全事故的，乙方应承担相应责任。

3.乙方在合同期内不得与其他第三方签订与甲方利益冲突的合同或协议。

4.乙方在合同期内如遇特殊情况需要解除或终止合同，应提前通知甲方和第三方主体。

四、第三方主体的违约责任

第三方主体如违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求第三方主体承担相应的违约责任。第三方主体应承担因乙方原因导致的甲方损失，包括但不限于赔偿甲方因乙方工作质量不达标、违反保密条款等造成的直接经济损失。

五、合同的变更、解除和终止

1.双方同意提前解除或终止合同时，应书面通知对方，并按照双方约定办理相关手续。

2.甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。乙方应提前通知甲方和第三方主体。

六、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

总结第三方介入的意义和目的在于，通过专业的人力资源服务提供商，甲方可以更专注于自身的核心业务，降低人力成本，提高工作效率。甲方为主导的目的和意义在于，确保甲方的权益得到充分保障，同时通过合同条款的设置，使甲方在合同履行过程中具有更大的主动权，降低经营风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（Employer）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（Employee）：__________

地址：__________

联系方式：__________

第三方主体（Third-party）：__________

地址：__________

联系方式：__________

鉴于乙方具备甲方所需的专业技能和服务，且甲方愿意接受乙方提供的服务，乙方为保证服务质量，决定引入第三方主体作为人力资源服务提供商。根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方为甲方提供计时工服务事宜，达成如下协议：

一、第三方主体的责任与义务

第三方主体作为乙方的服务提供商，应对乙方的服务质量进行严格审核，确保乙方符合甲方的服务要求。第三方主体应承担乙方在工作中可能产生的包括但不限于工资、社会保险、福利待遇等一切人力成本和责任。第三方主体应确保乙方的合法身份和服务资格，如因乙方身份不合法或资格不符合要求而给甲方造成损失的，由第三方主体承担全部责任。

二、乙方的权利与利益

1.乙方有权根据实际工作需要，合理安排工作时间和服务内容。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，以保障服务质量。

3.乙方有权获得第三方主体支付的工资、社会保险、福利待遇等。

4.乙方有权在合同期内或合同终止后，要求第三方主体承担因甲方原因导致的损失。

三、甲方的违约及限制条款

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资、社会保险、福利待遇等。

2.甲方不得干涉乙方的正常工作，不得擅自变更乙方的工作内容和服务标准。

3.甲方不得在合同期内或合同终止后，以任何理由降低乙方的工资待遇。

4.甲方如违反本合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

四、第三方主体的违约责任

第三方主体如违反本合同约定，乙方有权解除合同，并要求第三方主体承担相应的违约责任。第三方主体应承担因甲方原因导致的乙方损失，包括但不限于赔偿甲方因乙方服务质量不达标、违反保密条款等造成的直接经济损失。

五、合同的变更、解除和终止

1.双方同意提前解除或终止合同时，应书面通知对