劳务合同包干合同范本

劳务合同包干合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：____科技有限公司

地址：____省____市____区____路____号

法定代表人：____先生

联系方式：____市____区____路____号，邮编：____，联系电话：____

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：____人力资源管理服务有限公司

地址：____省____市____区____路____号

法定代表人：____女士

联系方式：____市____区____路____号，邮编：____，联系电话：____

合同简介：

鉴于甲方是一家以科技创新为核心，致力于提供优质产品与服务的高新技术企业，为满足业务发展需要，甲方拟委托乙方提供专业的劳务服务；乙方作为一家专业的人力资源管理服务有限公司，具备丰富的劳务服务经验和专业的团队，有能力为甲方提供满意的服务。

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供劳务服务事宜，达成以下合同条款：

一、定义

1.1劳务服务：指乙方根据甲方需求，向甲方提供的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

1.2劳务人员：指由乙方根据甲方需求，推荐或派遣至甲方工作的人员。

二、双方权利与义务

（具体内容将在后续条款详细阐述）

三、价格与支付条件

（具体内容将在后续条款详细阐述）

四、履行期限

（具体内容将在后续条款详细阐述）

五、违约责任

（具体内容将在后续条款详细阐述）

六、不可抗力

（具体内容将在后续条款详细阐述）

七、争议解决

（具体内容将在后续条款详细阐述）

八、其他条款

（具体内容将在后续条款详细阐述）

九、附则

（具体内容将在后续条款详细阐述）

十、签署

（具体内容将在后续条款详细阐述）

本合同由甲乙双方在阅读、理解并完全同意上述条款的基础上签订，自双方签字（盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

特此说明，以上当事人信息及合同简介内容均真实、准确、完整，甲乙双方对此无任何异议。

甲方（买方/出租方/委托方）：____科技有限公司

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：____人力资源管理服务有限公司

签订日期：____年____月____日

（以下为空白行，用于后续条款的填写）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方为满足其业务发展需求，委托乙方提供专业的劳务服务。具体内容包括但不限于：人力资源规划、招聘与配置、员工培训与发展、薪酬福利管理、劳动关系管理、社会保险及公积金缴纳等相关服务。

第二条定义

2.1劳务服务：指甲方根据本合同约定，委托乙方提供的人力资源服务。

2.2劳务人员：指由乙方根据甲方需求，推荐或派遣至甲方工作的人员。

2.3薪酬福利：指甲方根据国家法律法规及企业相关规定，支付给劳务人员的工资、奖金、津贴以及提供的福利待遇等。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.1甲方有权根据业务发展需要，要求乙方提供符合要求的劳务人员。

1.2甲方应向乙方提供与劳务服务相关的业务资料、企业规章制度等信息，以便乙方更好地为甲方提供服务。

1.3甲方应按时足额支付乙方服务费用，并按照国家法律法规为劳务人员支付工资、福利等。

1.4甲方应保证劳务人员在工作期间的人身安全，提供安全的工作环境，并按照国家法律法规为劳务人员缴纳社会保险和公积金。

1.5甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查，并对不满意的劳务人员提出更换或调整。

二、乙方的权力和义务

2.1乙方有权根据甲方需求，进行劳务人员的招聘、筛选、培训及派遣。

2.2乙方应保证提供的劳务人员符合甲方的要求，具备相应的专业技能和工作经验。

2.3乙方负责处理与劳务人员之间的劳动关系，包括但不限于签订劳动合同、解除劳动合同、处理劳动纠纷等。

2.4乙方应按时足额支付劳务人员的工资、福利，并依法为劳务人员缴纳社会保险和公积金。

2.5乙方有权根据甲方业务需求，调整劳务人员的配置，并负责对劳务人员进行培训和管理。

2.6乙方应积极协助甲方解决在工作过程中出现的问题，确保甲方业务的正常运行。

第四条价格与支付条件

4.1乙方向甲方提供劳务服务的价格，根据双方协商确定，并在本合同附件中详细列明服务项目、单价和总价。

4.2甲方应按照合同约定的价格向乙方支付服务费用。支付方式为银行转账，乙方应在合同签订后5个工作日内向甲方提供正规发票。

4.3甲方应在收到乙方发票后的30日内支付服务费用。如甲方未按时支付，乙方有权按照逾期金额的千分之五每日向甲方收取滞纳金。

4.4本合同项下的服务费用支付不受甲方与劳务人员之间的任何劳动争议、纠纷的影响。

第五条履行期限

5.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，除非一方提前终止本合同。

5.2双方应在本合同有效期内履行各自的权利和义务。合同到期前30日内，双方可协商续签事宜。

5.3关键时间节点如下：

5.3.1乙方应在合同生效后30日内完成首批劳务人员的招聘、培训及派遣；

5.3.2每季度末，乙方应向甲方提供劳务人员的工作绩效报告；

5.3.3合同到期前30日内，双方对合同履行情况进行评估，决定是否续签。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的规定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

6.2甲方违反4.3条约定，未按时支付服务费用的，应向乙方支付逾期付款的滞纳金。逾期超过90日，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付合同总金额的20%作为违约金。

6.3乙方未按约定向甲方提供合格劳务人员的，应立即更换不合格人员，并承担因此给甲方造成的损失。

6.4任何一方泄露对方商业秘密、技术秘密等机密信息的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

6.5如一方违反本合同约定，导致合同解除的，应承担因解除合同而产生的相关费用，包括但不限于律师费、诉讼费等。

6.6双方应按照本合同约定履行各自义务。如因不可抗力导致一方无法履行合同，应及时通知对方，并提供相关证明文件。双方协商解决因不可抗力导致的合同履行问题。未经通知和协商，一方擅自解除合同的，应承担违约责任。

第七条不可抗力

7.1不可抗力指在合同履行期间，由于不可预见、不可避免且不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、动乱、政府行为、公共卫生事件等，导致一方或双方无法履行或部分履行合同的情况。

7.2发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关政府部门或第三方机构出具的证明文件。双方应共同协商，根据不可抗力对合同履行的影响程度，决定是否暂停履行合同或解除合同。

7.3发生不可抗力事件，受影响的一方在履行合同能力恢复后，应尽快通知对方，并采取合理措施减轻因不可抗力造成的影响。

7.4不可抗力事件发生期间，受影响的一方不负违约责任，且双方互不承担因不可抗力导致的损失赔偿责任。

7.5如果不可抗力事件持续超过180天，任何一方均有权书面通知对方解除合同。解除合同后，双方应就合同解除前已履行部分互相结算，并退还对方已支付但未履行部分的款项。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

8.3若调解不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

8.4在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

8.5争议解决过程中产生的律师费、仲裁费、诉讼费等费用，由败诉方承担，除非双方另有约定。

第九条其他条款

9.1通知方式

9.1.1双方就本合同履行过程中的一切通知、要求、批准、同意等，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递、电子邮件等方式送达对方指定的地址。

9.1.2通知自发出之日起，经过三日即视为送达，除非对方在收到通知后及时提出书面异议。

9.2合同变更

9.2.1本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签字（盖章）确认后生效。

9.2.2任何一方未经对方书面同意，不得单方面变更本合同的任何条款。

9.3终止条件

9.3.1本合同在以下情况下终止：

（1）合同到期；

（2）双方协商一致解除；

（3）一方因不可抗力事件持续超过180天通知对方解除；

（4）一方违反本合同约定，另一方依约解除。

9.3.2合同终止后，双方应按本合同约定进行结算，并互相退还已支付但未履行部分的款项。

第十条附则

10.1本合同附件包括但不限于：

（1）劳务服务项目及价格清单；

（2）劳务人员名单及