职员合同范本

职员合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：YY省YY市YY区YY路YY号

法定代表人：李四

联系方式：YY市YY区YY路YY号，邮编：YYYYYY

合同简介：

鉴于甲方是一家致力于发展科技产业，提供优质产品和服务的高新技术企业，拥有广泛的市场和客户资源；乙方作为一家专业的人力资源服务公司，具备丰富的人力资源管理经验和专业人才。为了充分发挥双方优势，实现资源共享，互惠互利，甲乙双方在平等自愿、公平公正的原则基础上，达成以下合同：

甲方因业务发展需要，拟聘请乙方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬管理等。乙方同意根据甲方提供的岗位要求和条件，为甲方推荐合适的人才，并提供相关的人力资源服务。双方将通过紧密合作，共同促进甲方业务的发展，提高甲方企业的竞争力。

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。除非一方提前终止本合同，否则合同到期后自动续约______年，以此类推。双方在合作过程中应严格遵守本合同的约定，共同努力实现合作目标。

本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

特此说明。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬管理、员工关系管理等。具体内容包括：

1.根据甲方提供的岗位要求和条件，乙方为其推荐合适的人才；

2.对甲方现有员工进行专业培训，提高员工素质和业务能力；

3.协助甲方制定并实施合理的薪酬福利体系；

4.提供员工关系管理咨询，协助甲方解决劳动争议；

5.双方约定的其他人力资源服务事项。

第二条定义

1.人力资源服务：指乙方根据甲方需求，提供招聘、培训、薪酬管理、员工关系管理等专业服务。

2.岗位要求：指甲方提供的具体职位描述、任职资格等招聘信息。

3.合同人才：指甲方根据乙方推荐，最终录用的员工。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

a)甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人力资源服务；

b)甲方有权对乙方提供的服务进行监督、评估，并提出改进意见；

c)甲方应按时支付乙方服务费用；

d)甲方应向乙方提供真实、准确的招聘信息，确保乙方能够顺利开展招聘工作；

e)甲方应积极配合乙方进行员工培训、薪酬管理等工作；

f)甲方应遵守国家法律法规，尊重员工合法权益。

2.乙方的权力和义务

a)乙方有权根据甲方提供的岗位要求，为其推荐合适的人才；

b)乙方有权按照合同约定收取服务费用；

c)乙方应确保推荐的人才具备甲方所需的技能和素质；

d)乙方应对甲方员工进行专业培训，提高员工业务能力；

e)乙方应协助甲方制定并实施合理的薪酬福利体系，提高员工满意度；

f)乙方应提供员工关系管理咨询，协助甲方解决劳动争议；

g)乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方；

h)乙方应遵守国家法律法规，尊重员工合法权益。

双方在履行本合同过程中，应严格遵守上述权利与义务，共同促进甲方业务发展，实现合作共赢。如有未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

第四条价格与支付条件

1.乙方提供人力资源服务的价格，根据具体服务内容、人才层次、招聘难度等因素，由双方协商确定。

2.甲方应按照以下支付条件向乙方支付服务费用：

a)甲方应在合同签订后七个工作日内，向乙方支付合同总金额的50%作为预付款；

b)乙方完成人才推荐并经甲方录用后，甲方应在人才入职后七个工作日内，向乙方支付剩余的50%服务费用；

c)支付方式：甲方通过银行转账方式支付至乙方指定账户。

3.如双方在合作过程中有额外服务需求，费用另议。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。

2.以下为关键时间节点：

a)合同签订后七个工作日内，甲方支付预付款；

b)乙方在收到预付款后，开展人才招聘工作；

c)人才入职后七个工作日内，甲方支付剩余服务费用；

d)合同到期后，如双方无异议，自动续约______年。

3.如有特殊情况，双方可协商调整履行期限。

第六条违约责任

1.甲方的违约责任：

a)如甲方未按约定时间支付预付款或服务费用，应向乙方支付逾期付款金额每日千分之五的违约金；

b)如甲方无故解除合同，应向乙方支付合同总金额的30%作为违约金；

c)如甲方泄露乙方商业秘密，应承担相应的法律责任。

2.乙方的违约责任：

a)如乙方未按约定完成人才推荐或提供服务，应向甲方支付合同总金额的30%作为违约金；

b)如乙方提供的人才不符合甲方要求，乙方应在接到甲方通知后七个工作日内进行更换；

c)如乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

3.双方在履行合同过程中，如发生违约行为，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金。同时，如违约行为给对方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。双方应通过友好协商解决争议，如协商不成，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据不可抗力对合同履行的影响程度，决定以下处理方式：

a)继续履行合同，但延长合同履行期限；

b)部分或全部免除受影响方的合同责任；

c)解除合同。

3.发生不可抗力事件导致合同解除的，双方互不承担违约责任。受影响方在不可抗力事件结束后，应尽快恢复合同履行。

4.双方因不可抗力事件造成的损失，各自承担。如双方另有约定的，从其约定。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成时，可以选择以下争议解决方式：

a)向合同签订地的人民调解委员会申请调解；

b)向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁；

c)向合同签订地的人民法院提起诉讼。

2.双方在争议解决期间，除争议事项外，应继续履行合同其他条款。

3.争议解决费用，包括但不限于诉讼费、仲裁费、律师费等，由败诉方承担。如双方部分胜诉，按责任比例分担争议解决费用。

4.本合同约定的争议解决方式适用于合同的解释、履行、变更、解除等所有事项。双方应严格遵守本合同约定，共同维护合法权益。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准、同意等，应以书面形式送达对方。通过快递、挂号信或专人递送等方式进行，以对方签收时间为准。

2.合同变更：双方同意变更本合同时，应签订书面变更协议。变更协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知对方解除合同：

a)对方严重违反合同条款，导致合同无法继续履行；

b)对方发生破产、清算、合并、分立等情况，影响合同履行；

c)双方协商一致解除合同。

4.合同终止后，双方应按合同约定和相关法律法规处理合同终止后的善后事宜。

5.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十条附则

1.本合同附件包括但不限于以下文件：

a)双方法定代表人身份证明文件；

b)乙方提供的资质证