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文档简介

安全隐患排查及整改管理制度第一章总则为加强公司安全隐患排查及整改工作，确保员工的生命安全和身体健康，保障公司财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产标准化基本规范》等相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。第二章目标1.明确安全隐患排查及整改的责任和流程，提升全员安全意识。2.定期开展安全隐患排查，及时发现并消除安全隐患，确保安全生产环境。3.建立健全隐患整改机制，确保整改措施落实到位，减少安全事故发生。第三章适用范围本制度适用于公司全体员工及各部门的安全隐患排查和整改工作，涉及生产、经营、管理等各个环节。第四章管理规范4.1组织结构1.安全管理委员会：负责整体安全隐患排查及整改管理工作，制定相关政策，监督实施情况，定期评估工作效果。2.各部门安全责任人：负责本部门安全隐患排查及整改工作，确保隐患排查的全面性与有效性。4.2安全隐患排查1.排查频次：每月定期进行一次全面的安全隐患排查，特殊情况下可随时进行专项排查。2.排查内容：包括但不限于作业现场安全、设备安全、消防设施、安全标识、个人防护装备等方面。3.排查记录：每次排查后需填写《安全隐患排查记录表》，详细记录发现的安全隐患，并由责任人签字确认。4.3隐患整改1.整改分类：-一般隐患：整改期限为发现后7个工作日内。-重大隐患：需立即整改，如不能立即整改需采取临时防范措施，并在24小时内报告安全管理委员会。2.整改措施：针对不同隐患，制定详细的整改方案，明确责任人及整改时限。3.整改落实：整改完成后，责任人需填写《隐患整改落实报告》，并提交安全管理委员会审核。第五章操作流程5.1隐患排查流程1.排查准备：各部门安全责任人提前通知相关人员，做好排查准备。2.现场排查：安全责任人带领排查小组进行现场检查，发现隐患后记录在案。3.汇报与分析：排查结束后，及时向安全管理委员会汇报隐患情况，并进行分析。5.2隐患整改流程1.隐患确认：安全管理委员会审核隐患情况，确认隐患类别。2.制定整改方案：责任人制定整改方案并报备，方案需包括整改措施、责任人、整改时限等内容。3.实施整改：根据方案进行整改，实施过程中需定期反馈进展情况。4.整改验收：整改完成后，安全管理委员会组织验收，确保隐患彻底消除。第六章监督机制1.监督检查：安全管理委员会定期对各部门隐患排查及整改工作进行监督检查，确保制度执行到位。2.考核机制：对各部门安全工作进行考核，考核结果将与部门绩效挂钩。3.信息反馈：设立安全隐患举报箱和热线，鼓励员工积极举报隐患，保障信息畅通。4.定期评估：每季度进行一次安全隐患排查及整改工作的总结评估，针对发现的问题制定改进措施。第七章其他条款1.培训与宣传：公司定期开展安全培训，加强员工的安全意识和隐患识别能力。2.制度修订：根据实际情况及法律法规的变化，定期对本制度进行评估和修订。3.生效日期：本制度自发布之日起实施。4.解释权：本制度由安全管理委员会负责解释。附则本制度旨在为公司的安全管理提供切实

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