学院工资核算、财务综合统计岗位职责

第第页学院工资核算、财务综合统计岗位职责学院工资核算、财务综合统计岗位职责1、依据人事部门核定的教职工人员工资、津贴、补贴更改情况，及时核算在职职工工资。2、负责办理各种税费的代扣代缴业务。3、工资核算工作要在每月的十三日之前完成。工资发放明细表和汇总表要及时装订成册，连同工资储蓄软盘要妥当保管定期归档,以备查询，年终应与人事部门核对工资总额及明细。4、负责本人使用的计算机及打印机等仪器设备的保养和维护工作。5、负责编制由上级部门下达的各类综合统计报表及软盘，完成上报任务。帮忙科长编制年度财务预算。6、帮忙处长依据有关会计资料对学校资产管理、经费使用情况进行定期或不定期的综合分析或专题分析，针对影响经济效益情形的重点问题，会同有关人员深入实际进行调查研究，找出存在问题的原因，提出改进管理的措施和建议。7及时统计出学生相关信息，严守保密制度，向有关部门供应会计资料及财务资料时，必必需事先征得处长批准。8、做好职工养老保险费的代扣和缴纳工作。9、完成处内交办的其他工作任务。篇2:会计核算中心岗位职责会计核算中心系列岗位职责会计核算中心工作职责1、依据《会计法》《预算法》和有关财政法规制度，认真做好所管单位会计核算工作。2、审核、记录、计算和报告所管单位各种资金的增减更改及其结果。3、依据所管单位工作需要，供应有关会计信息资料。4、依法进行会计监督，保证会计核算的真实性、合法性和规范性。5、做好单位会计资料和电算化会计档案的整理、归档和保管工作。审核会计岗位职责审核会计在中心领导下进行柜组内各单位会计审核工作。1、审核原始凭证的合法性、金额的准确性，对经济业务合法性提出初审看法。2、对已开出的转账或现金支票进行复核，对记账凭证的金额进行复核。3、对已记账的凭单及原始凭证及时整理、定期装订、保管、归档。4、管理柜组内会计档案。包含：会计凭证、账薄、报表、磁盘、磁带和有关文件制度等会计资料。5、帮忙单位编好预算，做好财务分析，加强服务意识，处理好服务与监督的关系。6、完成领导交办的其他工作。记账会计岗位职责记账会计在中心领导下进行工作。1、认真做好会计核算和监督，保证会计财务处理及时，会计科目运用准确，会计信息规范完整。2、对原始凭证手续完备性进行复核后，填开支票并编制会计凭单。3、依据审核无误的记账凭证登记帐薄，对已经记账的凭单及时打印。4及时准确地传递各种票据，妥当保管各种专用票据、有价证券，设立“备用金”领用备查薄。5、定期核对银行存款分户账目，编制“银行存款余额调整表”，保证调整后双方余额全都。6、依据账薄编制各类会计报表，做好各单位财务决算工作。7、加强服务意识，处理好监督与服务的关系。8、完成领导交办的其他工作。核算中心会计人员工作职责1、会计人员应熟识并遵守国家有关法律、法规、规章和国家统一的会计制度，廉洁自律，秉公做事，遵守职业道德。2、文明办公，礼貌待人。上班时间一律着装，穿着整齐，讲究仪容仪表；热诚、耐性接待办理业务人员；不得高声喧哗，保持办公区安静。3、遵守考勤和请假制度，定时上下班，不迟到，不早退，因事因病要按规定履行请销假手续。4、遵守会议制度和学习制度，乐观参加局机关和中心组织的各项活动，不得无故缺席。5、上班时间不得串岗，不得聚众闲聊，不得让非工作人员进入工作区内。6、下班或离开工作岗位时关闭计算机终端及外设电源；禁止在计算机上做游戏、播放cd、vcd；禁止使用外来的软盘、光盘以及私自拆卸机器。7、禁止用办公电话拨打信息台、进行股票信息查询和交易委托。8、珍惜办公及公共设施，保持办公环境乾净。会计主管岗位职责柜组会计主管在中心领导下实在开展柜组内会计工作，业务上向总会计负责。1、负责和管理本柜组工作，组织柜组人员完成各项工作任务。2、组织本柜组人员依法进行会计核算和监督，保证会计核算资料的真实性、合法性和规范性。3、教育柜组人员加强服务意识，正确处理服务与监督的关系、中心与管理单位之间的关系。满足管理单位所需会计信息，帮忙其搞好财务管理，提高资金使用效率。4、对本柜组会计业务内容是否合法、合规进行审核；对会计资料进行稽核，保证真实性、完整性；编报管理单位（本级）会计报表，及时解决会计核算工作中显现的问题，对于重点问题应及时向中心领导汇报。5、合理布置内部分工，检查人员职责的落实情况，适时提出本柜组工作岗位调整的看法。6、组织柜组人员学习和研讨财会专业知识，及时掌握新制度、新法规，不绝提高政策水平和业务技能。7、完成中心领导交办的其他工作。篇3:学校管理中心副主任岗位职责学校管理中心副主任岗位职责岗位名称：学校管理中心副主任岗位类别：管理岗位等级：八级上岗人员姓名：z（管理七级）、z（管理九级）岗位职责：1、认真执行上级有关指示，帮忙主任抓好学校管理中心分管校区政治和业务工作；2、帮忙做好校区绿化、环卫管理工作，完成全年各项生产任务；3、常常深入现