人事录用通知函

第第页人事录用通知函人事录用通知函范本亲爱的***同学：您好!首先感谢你对***集团**年学校招聘工作的关注和支持。经过层层选拔，现你已被我公司正式录用，任营销类岗位，欢迎你的加入!请于**年11月25日前（以寄出日为准），将三方就业协议书寄至我公司人才发展部，邮寄住址如下：***投资控股集团有限公司人才发展部***（收）邮编：***尊敬的***小姐/先生：首先允许我代表广***纺织有限公司感谢您参加***集团20**年学校招聘活动,并对您考虑加入我司表示由衷的欢迎。通过与您深入、坦诚的会面和沟通，我们深信**集团能够成为您事业发展的一个良好平台，同时您的专业知识和发展潜力也肯定能够帮忙我公司的连续进步。以下为我司供应的聘用条件：一、职位：您的职位是布置在________厂从事________生产相关方面的工作（初定，据实际情况可能会有调整）。二、基本工资：您的试用期工资为人民币****元/月。试用期后将依据您的工作表现及岗位职责再作调升。三、食宿：公司可以供应食宿，费用由个人承当。四、试用期：为期六个月，公司在第三个月结束时会布置考核,如通过考核,即布置提前转正。五、合同期：自进入公司之日起，公司将与您签订三年的雇佣合同（包含试用期在内）。六、保险：公司将依照本地规定和公司政策为您购买有关的社会保险。七、假期：您将享受公司规定的五天有薪年假（工作满一年后）及国家规定的法定节假日。八、体检：报到后公司将帮忙您在本地指定医院进行入职体检，相关体检费用将由我公司承当。九、交通路费报销：公司支出员工从学校至高明的交通路费报销（硬座火车票或汽车票）。员工试用期满后凭车票向部门申请现金报销。十、其它：1、办理上班手续时您需要认真阅读公司员工手册，入职后必需遵守公司依法订立的各项规章制度、员工守则，否则公司有权依照相关规定处理。2、作为聘用条件的一部分，您必需保证供应真实、有效和合法的个人资料和证件。否则如被发现供应虚假、伪造或者令人误会的信息/文件，公司将作出即时解雇，而不需要支出任何赔偿和代通知金。假如伪造事实成立，公司亦将保管诉诸法律的权利。3、与我公司签约的学生，报到时须供应就业介绍表和英语、计算机等级证书等相关证书原件；取得毕业证后，请将相关毕业证复印件交给人力资源部存档。4、其他聘用条款以双方最终签订的劳动合同为准。如您对以上或其他聘用条款有任何疑问，请随时与我司邓小姐或苏小姐联络:电话：***传真：***电邮：******期望您的加盟，信任我们将一起实现理想!篇2:省考试录用公务员面试通知书安徽省20**年考试录用公务员面试通知书考生：依照《安徽省20**年考试录用公务员工作实施方案》（皖人社发〔20**〕12号）等规定，经过报名、笔试等程序，你被确定为所报考职位的面试对象，并经招录机关资格复审合格。请持此通知书、笔试准考证和本人有效居民身份证（含参加笔试时所持有关证件）（均为原件）于20**年6月13日上午7：30分前到教学大楼第==考场（第==候考室第==考生==候考组）报到候考（合肥市水阳江路与桐城南路交叉口东100米。坐车参考路线：乘11、14、108、116、135、235路公交车到卫塘站下，沿水阳江路西行约500米；或乘131路公交车到吴夹弄站下，沿水阳江路东行约100米即到）。面试当天不报到或不定时报到的，视为自动弃权。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符而进入面试、体检、考察等环节的，一经查实，即按有关规定予以取消相应环节资格等处理。特此通知。安徽省二○一一年五月二十日省直面试考生须知一、省政府办公厅、省政府发展研究中心、省民政厅3个部门的全部职位采取无领导小组讨论面试方法进行面试，其他部门的职位面试采取结构化面试方法进行面试。紧要考查考生从事机关工作应具备的综合素养和本领。面试成绩满分为100分。二、采取结构化面试方法面试的，每位考生的答题时间为20分钟，规定的时间一到，考生应立刻停止答题。采取无领导小组讨论面试方法面试的，每组考生面试时间按无领导小组讨论面试方法规定确定的时间要求进行。三、考生须携带《面试通知书》、笔试准考证和本人有效居民身份证（含参加笔试时所持的有关证件原件），按规定的时间到指定的地方报到并按要求参加面试。面试当天不能定时报到的，视为自动弃权。四、面试期间，考生须接受考点工作人员集中封闭管理，考生进入候考室，通信工具必需关闭并自动交工作人员集中保管，否则一经发现，作违纪处理。五、面试前，考生应将本人的有关证件交工作人员核验，并在考生候考室侯考。报考同一招考部门的考生按有关规定抽签确定参加面试的次序。面试开始后，以抽签号为考生，由工作人员按抽签次序逐一引入面试考场。考生面试过程中不得介绍本人姓名，只能说明抽签次序号。六、采取结构化面试方法面试的，面试过程中考生对考官提出的问题可在规定的草稿纸上作记录；没听清提问的，可要求考官再重复一遍；如有剩余时间，可对前面已答过的题作增补回答。采取无领导小组讨论方法面试的，按有关规定和面试题本的实在规定进行。七、考生面试成绩经考场监督员核对签字确认后，由主考审核签字，现场向考生公布。考生待面试成绩公布后，由工作人员引导退出考场并及时离开考点。考生退场时不得带走面试试题、草稿纸等任何面试资料。八、考生必需严格遵守候考室、考场纪律和保密规定，听从工作人员布置，不得随便走动、喧哗。九、考生违纪，视情节轻重，予以警告、宣布取消面试资格或宣布面试成绩无效等处理。安徽省公务员考录办公室二○一一年五月篇3:面试录用通知书面试录用通知书受控状态编号先生/女士：您好!首先感谢您对本企业的信任和大力支持。经过您简历介绍，我们认为您基本具备加盟本企业的本领，因此特别通知您于以下时间、地方到本企业进行正式面试。实在要求如下：一、面试时间二、年月日时。三、面试地方（略）四