版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安徽省安庆市潜山二中2025届高二上数学期末复习检测模拟试题注意事项1.考试结束后,请将本试卷和答题卡一并交回.2.答题前,请务必将自己的姓名、准考证号用0.5毫米黑色墨水的签字笔填写在试卷及答题卡的规定位置.3.请认真核对监考员在答题卡上所粘贴的条形码上的姓名、准考证号与本人是否相符.4.作答选择题,必须用2B铅笔将答题卡上对应选项的方框涂满、涂黑;如需改动,请用橡皮擦干净后,再选涂其他答案.作答非选择题,必须用05毫米黑色墨水的签字笔在答题卡上的指定位置作答,在其他位置作答一律无效.5.如需作图,须用2B铅笔绘、写清楚,线条、符号等须加黑、加粗.一、选择题:本题共12小题,每小题5分,共60分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的。1.在空间直角坐标系中,,,若∥,则x的值为()A.3 B.6C.5 D.42.如果椭圆的弦被点平分,那么这条弦所在的直线的方程是()A. B.C. D.3.设、是椭圆:的左、右焦点,为直线上一点,是底角为的等腰三角形,则的离心率为A. B.C. D.4.己知F为抛物线的焦点,过F作两条互相垂直的直线,,直线与C交于A、B两点,直线与C交于D、E两点,则的最小值为()A.24 B.22C.20 D.165.中,,,分别为三个内角,,的对边,若,,,则()A. B.C. D.6.已知椭圆的长轴长是短轴长的倍,左焦点、右顶点和下顶点分别为,坐标原点到直线的距离为,则的面积为()A. B.4C. D.7.在数列中,,,则()A.985 B.1035C.2020 D.20708.不等式的解集为()A.或 B.C. D.9.已知数列为递增等比数列,,则数列的前2019项和()A. B.C. D.10.某公司有1000名员工,其中:高层管理人员为50名,属于高收入者;中层管理人员为150名,属于中等收入者;一般员工为800名,属于低收入者.要对这个公司员工的收入情况进行调查,欲抽取100名员工,应当抽取的一般员工人数为()A.100 B.15C.80 D.5011.一个公司有8名员工,其中6名员工的月工资分别为5200,5300,5500,6100,6500,6600,另两名员工数据不清楚,那么8位员工月工资的中位数不可能是()A.5800 B.6000C.6200 D.640012.函数,的最小值为()A.2 B.3C. D.二、填空题:本题共4小题,每小题5分,共20分。13.设椭圆,点在椭圆上,求该椭圆在P处的切线方程______.14.甲口袋中装有2个黑球和1个白球,乙口袋中装有3个白球.现同时从甲、乙两口袋中各任取一个球交换放入对方口袋,共进行了2次这样的操作后,甲口袋中恰有2个黑球的概率为__________________.15.在数列中,,,则___________.16.圆的圆心坐标为___________;半径为___________.三、解答题:共70分。解答应写出文字说明、证明过程或演算步骤。17.(12分)已知数列的前n项和为,且.(1)求数列的通项公式;(2)令,求数列的前n项和.18.(12分)如图,已知平面,四边形为矩形,四边形为直角梯形,,,,(1)求证:∥平面;(2)求证:平面平面19.(12分)已知是函数的一个极值点.(1)求实数的值;(2)求函数在区间上的最大值和最小值.20.(12分)设为数列的前n项和,且满足(1)求证:数列为等差数列;(2)若,且成等比数列,求数列的前项和21.(12分)设函数(1)求的值;(2)求的极大值22.(10分)已知抛物线的焦点为F,其中P为E的准线上一点,O是坐标原点,且(1)求抛物线E的方程;(2)过的直线与E交于C,D两点,在x轴上是否存在定点,使得x轴平分?若存在,求出点M的坐标;若不存在,请说明理由
参考答案一、选择题:本题共12小题,每小题5分,共60分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的。1、D【解析】依题意可得,即可得到方程组,解得即可;【详解】解:依题意,即,所以,解得故选:D2、B【解析】设该弦所在直线与椭圆的两个交点分别为,,则,利用点差法可得答案.【详解】设该弦所在直线与椭圆的两个交点分别为,,则因为,两式相减可得,,即由中点公式可得,所以,即,所以AB所在直线方程为,即故选:B3、C【解析】如下图所示,是底角为的等腰三角形,则有所以,所以又因为,所以,,所以所以答案选C.考点:椭圆的简单几何性质.4、A【解析】由抛物线的性质:过焦点的弦长公式计算可得.【详解】设直线,的斜率分别为,由抛物线的性质可得,,所以,又因为,所以,所以,故选:A.5、C【解析】利用正弦定理求解即可.【详解】,,,由正弦定理可得,解得,故选:C.6、C【解析】设,根据题意,可知的方程为直线,根据原点到直线的距离建立方程,求出,进而求出,的值,以及到直线的距离,再根据面积公式,即可求出结果.【详解】设,由题意可知,其中,所以的方程为,即所以原点到直线的距离为,所以,即,;所以直线的方程为,所以到直线的距离为;又,所以的面积为.故选:C.7、A【解析】根据累加法得,,进而得.【详解】解:因为所以,当时,,,……,,所以,将以上式子相加得,所以,,.当时,,满足;所以,.所以.故选:A8、A【解析】根据一元二次不等式的解法可得答案.【详解】由不等式可得或不等式的解集为或故选:A9、C【解析】根据数列为递增的等比数列,,利用“”法求得,再代入等比数列的前n项和公式求解.【详解】因为数列为递增等比数列,所以,解得:,所以.故选:C【点睛】本题主要考查等比数列的基本运算,还考查了运算求解的能力,属于基础题.10、C【解析】按照比例关系,分层抽取.【详解】由题意可知,所以应当抽取的一般员工人数为.故选:C11、D【解析】解:∵一个公司有8名员工,其中6名员工的月工资分别为5200,5300,5500,6100,6500,6600,∴当另外两名员工的工资都小于5300时,中位数为(5300+5500)÷2=5400,当另外两名员工的工资都大于5300时,中位数为(6100+6500)÷2=6300,∴8位员工月工资的中位数的取值区间为[5400,6300],∴8位员工月工资的中位数不可能是6400.本题选择D选项.12、B【解析】求导函数,分析单调性即可求解最小值【详解】由,得,当时,,单调递减;当时,,单调递增∴当时,取得最小值,且最小值为故选:B.二、填空题:本题共4小题,每小题5分,共20分。13、【解析】由题意可知切线的斜率存在,所以设切线方程为,代入椭圆方程中整理化简,令判别式等于零,可求出的值,从而可求得切线方程【详解】由题意可知切线的斜率存在,所以设切线方程为,将代入中得,,化简整理得,令,化简整理得,即,解得,所以切线方程为,即,故答案为:14、【解析】分两类:两次都互相交换白球的概率和第一次甲交出黑球收到白球,且第二次甲交出白球收到黑球的概率求和可得答案.【详解】分两类:①两次都互相交换白球的概率为;②第一次甲交出黑球收到白球,且第二次甲交出白球收到黑球的概率为.故答案为:.15、##.【解析】由递推关系取可求,再取求,取求.详解】由分别取,2,3可得,,,又,∴,,,故答案为:.16、①.②.【解析】配方后可得圆心坐标和半径【详解】将圆的一般方程化为圆标准方程是,圆心坐标为,半径为故答案为:;三、解答题:共70分。解答应写出文字说明、证明过程或演算步骤。17、(1)(2)【解析】(1)根据与的关系,分和两种情况,求出,再判断是否合并;(2)利用错位相减法求出数列的前n项和.【小问1详解】,当时,,当时,,也满足上式,数列的通项公式为:.【小问2详解】由(1)可得,①②①②得,18、(1)证明见解析(2)证明见解析【解析】(1)根据线面平行的判定,证明即可;(2)过C作,垂足为M,根据勾股定理证明,再根据线面垂直的性质与判定证明平面BCE即可【小问1详解】证明:因为四边形ABEF为矩形,所以,又平面BCE,平面BCE,所以平面BCE【小问2详解】过C作,垂足为M,则四边形ADCM为矩形因为,,所以,,,,所以,所以因为平面ABCD,,所以平面ABCD,所以又平面BCE,平面BCE,,所以平面BCE,又平面ACF,所以平面平面BCE19、(1)3(2),【解析】(1)先求出函数的导数,根据极值点可得导数的零点,从而可求实数的值;(2)由(1)可得函数的单调性,从而可求最值.【小问1详解】,是的一个极值点,.,,此时,令,解剧或,令,解得,故为的极值点,故.【小问2详解】由(1)可得在上单调递增,在上单调递减,故在上为增函数,在上为减函数,.又20、(1)证明见解析;(2)答案见解析.【解析】(1)利用给定的递推公式,结合“当时,”变形,再利用等差中项的定义推理作答.(2)利用(1)的结论,利用等比中项的定义列式计算,再利用等差数列前n项和公式计算作答.【小问1详解】依题意,,当时,有,两式相减得:,同理可得,于是得,即,而当时,,所以数列为等差数列.【小问2详解】由(1)知数列为等差数列,设其首项为,公差为d,依题意,,解得或,当时,,当时,.21、(1)-3(2)2【解析】(1)利用导数公式和法则求解;(2)令,利用极大值的定义求解.【小问1详解】解:因为函数,所以,所以;【小问2详解】令,得,当或时,,当时,,所以当时,取得极大值.22、(1)(2)存在;【解析】(1)设
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年商铺租赁解除协议范本:双方终止协议一
- 2024年化妆品OEM加工合同
- 2024年度保险合同标的及服务内容2篇
- 2024年度产品代销协议
- 2024年协议担保方义务说明电子版下载版
- 2024年学生暑假兼职劳动协议模板版B版
- 2024年国际贸易合作协议样本文件版
- 2024年土石方工程承运协议版
- 2024年室内仿真植物墙装饰工程施工合作合同版B版
- 2024年度体育运动俱乐部会员服务合同
- 公路质量控制要点及质量通病防治手册(含图)
- 安全带正确使用培训
- 《乘风破浪的姐姐》招商方案
- 年度供应商评价表
- 服装有限公司竞标书
- 档案销毁申请书
- 特色劳务品牌建设单位考核评估表
- 幼儿园常规检查标准及赋分标准表
- 幼儿园《快乐游戏不争抢》
- 部编版语文六年级上册习作三:-让生活更美好课件(共14张PPT)
- 最新版小学奥数举一反三五年级A版
评论
0/150
提交评论