2024年中学教师聘用合同样本（二篇）

第3页共3页2024年中学教师聘用合同样本甲方：_____地址：_____法定代表人：_____乙方：_____出生日期：_____身份证号码：_____双方遵循平等协商原则，自愿签订本劳动协议。1、甲方聘请乙方担任全职教师，合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日，试用期为一个月，自____年____月____日至____年____月____日，试用期薪资为基本工资。2、乙方应按甲方规定时间及班级进行授课，未经许可不得擅自调整。3、乙方负责____个班的教学，基础月薪为____元（寒暑假除外），并有机会获得绩效奖金，具体参照《专职教师绩效奖金奖励办法》。4、课时费按不同班级人数计算：1人课时费____元/课，2人____元/课，3人____元/课，4人、5人或以上____元/课，6人至8人以上每班每月额外奖励____元（以规定时间标准为依据，当月发放）。5、补课补助标准为____元/月（除____月、____月），补课补助分别在每年____月末和____月份发放（需当月有补课情况）。6、乙方在岗满两年后（以实际开始工作时间为准），甲方将为乙方提供商业养老医疗保险。合同终止，保险不再续交，由乙方自行决定是否继续缴纳。7、乙方不得同时在其他单位任职。8、在合同期内，出现以下情况，甲方有权解除合同：1）乙方无法胜任工作。2）严重违反劳动纪律或甲方规定。3）严重失职，对甲方利益造成重大损害。4）乙方患病，康复后无法从事原工作。5）乙方被依法追究刑事责任。9、出现以下情况，乙方有权随时通知甲方解除合同：1）甲方未按合同支付报酬或提供工作条件。2）未经乙方同意，甲方单方面降低工资标准。10、非因不可抗力，乙方提前解除劳动合同需提前两个月书面通知甲方，否则需支付违约赔偿金____元。11、本合同期满，即自行终止。如双方均有续签意向，应在期满前60天书面通知对方。12、如发生劳动争议，双方应协商解决；协商无果，乙方可申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。13、乙方在职期间：（1）备课需符合甲方规定标准。（2）不得对学员进行任何形式的打击，如有问题应及时与校方沟通。若因此类行为导致学员流失，乙方当月工资将被扣除____元或解除合同。（3）乙方需确保课堂纪律和教学质量，甲方应给予适当配合。14、本合同未涵盖事宜，由甲方临时决定，乙方需遵守。15、本合同为修订版，原合同失效（上岗时间不变）。甲方（盖章）_____乙方（签章）_________年____月____日2024年中学教师聘用合同样本（二）甲方：_____中学（以下简称甲方）乙方：_____（以下简称乙方）依据《中华人民共和国劳动法》及《____省事业单位实行聘用制暂行办法（试行）》之相关条款，为保障教学秩序稳定、提高教学质量，并明确甲乙双方的权利与义务，经双方充分协商，自愿签订本合同。一、甲方遵循自愿报名、公开竞争、德智体全面考核、择优录用的原则，自签约之日起，正式聘用乙方为本校教师。二、合同期限本合同为固定期限合同，时间自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包含试用期月。合同期满后，双方如有意愿，可协商续签长期合同。三、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务（1）甲方为乙方提供与其他在编在职教职工同等的工作条件和劳动保护措施，切实保障乙方的合法权益。（2）甲方有权根据学校实际情况，对乙方的工作岗位进行合理调动。（3）甲方依据按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，以及乙方完成工作任务的实际情况，按月核发乙方应得的工作报酬，并保障乙方享受与其工作岗位相应的满工作量的福利待遇，福利待遇不低于0____元/年。（4）甲方将按照相关规定为乙方缴纳养老、失业、医疗等社会保险及住房公积金。2.乙方的权利和义务（1）乙方须遵守国家法律法规、政策及甲方制定的各项规章制度和工作职责，如有违反，甲方有权依法依规处理。（2）乙方享有参与学校办学、教育、教学，促进学校改革、发展等方面的权利。（3）乙方须完成甲方根据相关法律法规规定分配的教育教学任务，保证满勤满量。（4）乙方接受甲方依据内部岗位、目标责任制要求进行的考核，并应达到合格以上标准。（5）乙方应遵守甲方制定的工作常规和教学常规，恪尽职守，服从领导，团结同事，积极做好本职工作，维护甲方声誉。（6）乙方禁止从事有偿家教活动。（7）如乙方擅自解除或终止本合同，五年内不得在其他单位从事教育教学工作及与教育教学相近的工作。四、聘用合同的变更、解除、终止1.如因特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商一致，可以变更合同内容或解除合同。2.乙方出现下列情形之一，甲方有权解除或终止本合同：（1）试用期间被证明不符合聘用条件的。（2）严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的。（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的。（4）被依法追究刑事责任的。（5）患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排工作的。（6）连续两年考核不合格，且不服从工作安排或重新安排后年度考核仍不合格的。（7）因客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经协商无法就变更合同达成协议的。3.乙方在以下情形之一，有权解除本合同：（1）经甲方同意考入高等院校深造或调出的。（2）甲方未按照合同约定支付工作报酬或提供工作条件的。4.甲、乙双方如需解除或终止本合同，应提前30天书面通知对方。五、违约责任甲、乙双方如无故违反合同条款或擅自解除、终止本合同，违约方应支付拾____元违约金给守约方，并赔偿由此造成的经济损失。六、争议的解决方式双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友