开展影响社会稳定矛盾问题摸排化解专项行动的实施方案

4开展影响社会稳定矛盾问题摸排化解专项行动的实施方案一、背景分析近年来，我国社会主要矛盾发生变化，人民对美好生活的向往日益增强。在此背景下，各类社会矛盾问题日益凸显，影响社会稳定的风险因素不断增加。为确保社会大局稳定，我们必须深入开展影响社会稳定矛盾问题摸排化解专项行动。二、目标定位1.提高社会治理水平，增强人民群众安全感。2.促进社会公平正义，维护社会和谐稳定。3.增强人民群众满意度，提升党和政府形象。三、工作措施1.成立专项行动领导小组由市委书记担任组长，相关部门负责人为成员，统筹协调各方力量，形成工作合力。2.制定实施方案结合实际情况，制定具体可行的实施方案，明确任务分工、时间节点和责任主体。3.开展全面排查社会治安问题：黑恶势力、盗窃、诈骗等犯罪活动。环境污染问题：大气、水、土壤污染等。土地征收问题：补偿安置、土地流转等。劳动争议问题：工资、福利、权益保障等。医疗纠纷问题：医疗事故、医患矛盾等。（2）排查方法：采取走访、调查、暗访等多种形式，全面收集信息。4.分类化解（1）治安问题：依法严厉打击，维护社会秩序。（2）环境污染问题：加大治理力度，恢复生态环境。（3）土地征收问题：完善政策，保障群众合法权益。（4）劳动争议问题：加强调解，维护劳动者权益。（5）医疗纠纷问题：加强医疗质量管理，提高服务水平。5.建立长效机制（1）完善政策法规：针对排查化解过程中发现的制度漏洞，及时修订完善。（2）加强宣传教育：提高群众法治意识，引导群众合理表达诉求。（3）健全调解机制：加强基层调解组织建设，提高调解成功率。（4）强化责任追究：对不履行职责、导致矛盾问题恶化的人员，严肃追究责任。四、时间安排1.第一阶段（2023年1月-2023年3月）：开展全面排查，梳理矛盾问题。2.第二阶段（2023年4月-2023年6月）：分类化解矛盾问题，建立长效机制。五、工作要求1.高度重视：各级领导干部要充分认识此次专项行动的重要性，切实加强组织领导。2.狠抓落实：各相关部门要严格按照实施方案，认真履行职责，确保工作落到实处。3.紧密协作：各成员单位要加强沟通协调，形成工作合力，确保专项行动取得实效。5.强化考核：将专项行动纳入年度考核，对工作不力的单位或个人进行严肃处理。通过深入开展影响社会稳定矛盾问题摸排化解专项行动，我们有信心为全市人民营造一个和谐稳定的社会环境，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标贡献力量。注意事项：1.注意排查工作的细致性，不能遗漏任何可能导致社会不稳定的隐患。解决办法：建立多渠道信息收集机制，发动群众举报，同时组织专业人员深入基层，确保排查全面无死角。2.注意化解措施的针对性，不能一刀切，要具体问题具体分析。解决办法：根据不同类型的矛盾问题，成立专门小组，研究制定个性化的化解方案，确保措施精准有效。3.注意行动的保密性，避免因信息泄露导致不稳定因素的扩大。解决办法：建立严格的保密制度，对参与行动的人员进行保密教育，确保信息不外泄。4.注意长效机制的可持续性，不能仅仅解决眼前问题，要着眼于长远。解决办法：在建立长效机制时，充分考虑未来可能出现的类似问题，制定灵活的调整和改进机制。5.注意责任到人，确保每一项工作都有明确的责任主体。解决办法：明确各阶段任务的责任人，建立健全的责任追究制度，对工作不力的责任人进行严肃处理。6.注意舆论引导，避免负面信息的传播。解决办法：加强正面宣传，及时发布行动进展和成果，引导舆论向着积极的方向发展。7.注意资源的合理分配，确保专项行动的人力、物力充足。解决办法：合理调配现有资源，必要时向上级申请支持，确保专项行动的顺利进行。8.注意工作的连续性，不能因为专项行动结束就放松警惕。解决办法：在专项行动结束后，继续保持对矛盾问题的关注，定期复查，防止问题反弹。1.强化基层能力建设，提升基层干部处理矛盾问题的能力。要让基层干部成为化解矛盾问题的中坚力量，就必须提升他们的业务水平和应急处理能力。可以通过组织定期的培训、模拟演练和案例分析，帮助他们掌握最新的政策法规和实用的调解技巧。2.建立快速反应机制，确保在矛盾问题出现时能够迅速应对。矛盾问题往往具有突发性，因此建立一套快速反应机制至关重要。要确保信息畅通，一旦发现问题，能够立即启动应急预案，调配力量迅速介入处理，防止矛盾扩大。3.鼓励创新社会治理模式，利用科技手段提高排查化解效率。现代社会是信息化社会，可以利用大数据、云计算等科技手段，对矛盾问题进行智能分析，找出规律，预测趋势，从而提高排查的效率和化解的针对性。4.加强社会心理服务体系建设，从心理层面预防矛盾问题的产生。矛盾问题的背后往往伴随着心理因素，建立社会心理服务体系，提供心理咨询和干预，帮助群众缓解压力，提高心理承受能力，可以有效减少因心理问题引发