2024年事故隐患通报制度范例（二篇）

第2页共2页2024年事故隐患通报制度范例纳雍县沙田煤矿____年____月____日纳雍县沙田煤矿事故隐患通报制度为进一步加强矿井事故隐患的监督管理，有效减少和预防生产安全事故的发生，切实保障员工的生命财产安全，根据《安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》以及安全隐患排查治理体系建设的有关规定，结合本矿实际情况，特制定本制度。一、职责划分1.安全科承担全矿事故隐患通报管理的核心职责。2.各单位需确保将发现的事故隐患及时、准确地向上级部门通报。3.从业人员应主动了解事故隐患的最新情况及相应的防范措施。二、通报程序1.对于一般事故隐患：隐患发生单位负责人需在一个工作日内向安全管理部门进行汇报，安全管理部门则负责将收集到的事故隐患信息汇总后，及时下发至各相关单位。2.对于重大事故隐患：隐患发生部门负责人需立即向矿长进行口头汇报，并随后以书面形式向县安监部门进行详细汇报。同时，还应在矿区内进行公示，以确保信息的广泛传播。三、通报形式与内容1.事故隐患通告：通告形式主要包括电话通知、口头传达和书面告知。通告内容应明确隐患名称、具体部位、整改难易程度以及紧急程度等关键信息。2.检查通报：煤矿每次开展隐患排查检查后，安全生产领导小组应及时下发检查情况通报。通报内容需涵盖隐患名称、部位、危害程度、具体的整改措施、整改责任人以及整改完成时间等要素。各接收单位需组织员工认真学习通报内容。3.重大隐患告知牌：当煤矿发现重大事故隐患且无法在短期内完成治理时，应在隐患部位显著位置设立告知牌。告知牌内容应明确事故隐患的等级、当前状态、可能导致的后果、已采取的防范措施、预计的隐患整改时间、责任人以及验收责任人等信息。四、奖惩措施1.对于故意瞒报不报事故隐患的单位，将依据矿内相关制度对单位负责人进行严肃处理。若因瞒报导致事故发生的，还将依法追究其法律责任。2.安全科若未按照本制度规定及时通报事故隐患信息，将按矿内考核办法给予相应处罚，并责令其立即进行整改。2024年事故隐患通报制度范例（二）一、人身事故报告1.工作人员应立即向班组长进行事故报告。随后，班组长需负责主持事故的调查与分析工作，并提出相应的防范措施及处理意见，最终将相关材料报备至厂（队）长及专职安全员处进行备案。2.当发生人身轻伤事故时，事故单位的相关当事人或现场目击者需迅速向班组长报告。班组长在接到报告后，应立即通知厂（队）的专职安全员。专职安全员在获取报告后，需立即向单位的安全监察部门进行上报。安全监察部门需与事故所在单位协同，在指定时间内（原文未具体说明，需补充具体时间）整理出事故快报，并经单位领导审批签字后，报送给公司的安全监察部门。此后，由公司组建专门的调查组对事故进行调查与处理。3.若发生人身重伤事故，事故现场的有关人员应立即向所在单位及安全监察部门报告，并采取措施保护事故现场。所在单位的经理及安全监察部门在接到事故报告后，应在第一时间通过电话或传真向公司本部及当地劳动安全监察部门报告事故情况。同时，所在单位的安全监察部门需在四小时内提交书面快报至上述部门。4.严重未遂事故的报告程序，参照重伤事故的相关规定执行。5.当发生人身死亡或重大伤亡事故时，除需遵循重伤事故的报告程序外，公司安全监察部门还需联合事故所在单位，以最快的速度整理出书面报告，并呈报公司总经理进行签发。随后，在指定时间内（原文未具体说明，需补充具体时间）向上级主管单位的安全监察部门及当地劳动安全监察部门进行报告。二、设备事故报告1.当发生记录设备事故时，事故当事人或所在班组应立即向所在车间或厂（队）长及专职安全员报告，并同时通知安全监察部门。安全监察部门在接到报告后，需立即组织人员进行调查，并在指定时间内（原文未具体说明，需补充具体时间）向所在单位总经理报告相关情况。2.若发生一般设备事故，所在单位的副（总）经理应立即向公司安全监察部门进行报告。3.当发生重大设备事故时，事故单位需在第一时间通过电话或传真向公司副（总）经理及安全监察部门进行报告。同时，需保护好事故现场，并采取紧急措施防止事故进一步扩大。在指定时间内（原文未具体说明，需补充具体时间），向上述领导及部门提交书面报告。4.若设备事故中伴有人身伤害，则按照人身事故的报告规定进行报告。三、交通事故及火灾事故报告1.在电站枢纽范围外发生的道路交通事故中，司机必须立即停车保护现场，抢救伤者或财产（如必须移动时需标明位置），并迅速向公安交通警察进行报告。同时，还需与本单位的车管部门及安全监察部门取得联系，详细说明事故的具体地点。单位安全监察部门在接到报告后，应及时向上级进行报告。2.在电站枢纽范围内发生的交通事故中，司机同样需立即停车保护现场并抢救伤员。随后与本单位的车管部门及安全监察部门取得联系并报告事故基本情况。单位安全监察部门在接到报告后应立即向公司安委会进行报告，并根据实际情况决定是否向公安和交警部门进行报告。3.当发生火警或火灾时，现场人员应立即向所在单位和本公司进行报告。在必要时可拨打外线电话“110”向公安消防机关进行报告，并立即利用附近的消防器材进行灭火。各职能部门在接到火警报警后应迅速组织力量进行扑救。抢险救灾是本单位员工应尽的义务。四、事故调查处理对于各类事故的调查与处理工作必须遵循“四不放过”的原则进行。同时需对各类事故的责任人进行相应的处理以确保事故处理工作的有章可循。1.人身事故的调查处理记录事故：由所在单位的安全监察部门及事故所在班长共同进行调查工作。在指定时间内（原文未具体说明，需补充具体时间）由所在单位经理或厂（队）长主持召开事故调查分析会并提出事故处理报告。轻伤事故：由所在单位的安全监察部门、经理或厂（队）长、专职安全员及所在班班长共同进行调查工作。在一周内由所在单位经理主持召开事故分析会并在分析会后三天内报出调查分析报告及处理意见至公司安全监察部门。重伤事故：由事故单位和当地政府部门联合成立事故调查小组并主持召开事故分析会。事故单位相关人员需参加会议。事故发生后一个月内由事故单位报出事故调查处理