2024年内部治安管理制度范例（四篇）

第2页共2页2024年内部治安管理制度范例第一条、为规范公司内部治安保卫工作，切实保障公司员工人身安全、财产安全及公司场站生产安全，维护公司正常的工作、生产经营秩序与安全管理水平，特制定此制度。第二条、治安保卫工作应秉持预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理的基本原则。第三条、治安保卫工作作为公司安全管理体系的核心组成部分，公司的主要负责人需承担其内部治安保卫工作的首要责任。第四条、公司应将治安保卫工作纳入总体管理目标之中，确保其与工作、生产等核心任务同步规划、部署、考核与奖惩。第五条、公司内部治安保卫机构、各部门负责人及治安保卫人员需严格履行以下职责：一、深入开展治安防范宣传教育，严格遵循公司内部治安保卫规范，全面落实内部治安保卫工作制度与防范措施；二、根据实际需要，严格检查进出公司及场站人员的身份证件，并对经允许出入的物品与车辆进行详细登记；三、在公司及场站范围内，定期开展治安防范巡逻与检查工作，建立健全巡逻、检查与隐患整改记录体系；四、坚决维护公司内部治安秩序，有效制止各类违法行为。对于难以制止的违法行为及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件，应立即报警并采取措施保护现场，全力配合公安机关的侦查与处置工作；五、持续督促并落实公司内部治安防范设施的建设与维护工作。第六条、公司应依据国家相关法律法规，结合公司实际情况，建立健全以下相关制度：一、门卫、值班、巡逻制度；二、工作、生产、经营场所安全管理制度；三、现金、票据、印鉴、有价证券及危险品等重要物品使用、保管、储存、运输安全管理制度；四、公司内部消防、交通安全管理制度；五、治安防范教育培训制度；六、公司内部治安案件、涉嫌刑事犯罪案件报告制度；七、治安保卫工作检查、考核及奖惩制度；八、针对存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品及武器弹药的部位，制定并实施严格的安全管理制度；九、其他相关治安保卫制度；十、公司所制定的内部治安保卫制度必须严格遵守国家法律法规与规章制度的规定，不得存在任何抵触情形。第七条、公司法人作为本单位治安保卫工作的第一责任人，需全面负责以下工作：一、加强对治安保卫工作的领导与指导，亲自部署重大保卫任务；二、定期组织相关部门对员工进行法制与安全保卫教育；三、亲自组织并参与制定治安保卫工作规章制度；四、亲自检查治安保卫工作规章制度的落实情况，对于发现的重大隐患，需立即采取有效措施予以消除。第八条、公司应严格按照相关规定对治安保卫工作进行奖惩。第九条、本制度自印发之日起正式施行。2024年内部治安管理制度范例（二）一、强化宣传力度为有效提升学校安保工作的认知度，我们将充分利用班会及板报作为主要宣传阵地，全面加强对学生群体的安全教育与防范意识培养。同时，根据学校特有的环境特点，适时进行针对性的安全教育，包括防火、防盗及防伤害事故等内容，以确保学生安全知识的全面覆盖与深入掌握。二、深化联防机制为营造更加安全稳定的校园周边环境，我们将积极调动共建单位的力量，对校园周边进行有力整治。通过深化联防机制，实现校园安保工作的全面深化与细致落实，确保人人参与、警钟长鸣。我们将持续努力，为学生营造一个安全、健康的成长环境，保障其在无虞的环境中茁壮成长。三、完善制度，加大巡逻力度针对应急管理工作，我们将予以高度重视。在加强对学生安全教育的基础上，学校将进一步完善各类应急预案，并明确相关要求。鉴于当前社会治安状况及校园周边治安特点，我们将进一步规范内部防范措施，健全校园安全防范机制。具体措施包括严格执行门卫登记与验证制度，加大巡逻力度，对进出学校的车辆与物品进行严格检查与核对。同时，禁止无关人员与车辆进入学生活动区域，严禁携带非教学用危险物品及管制刀具进入校园。还将加强校门口的值班工作，确保值班人员能够认真巡校、巡课，一旦发现异常情况，将立即妥善处理并及时上报。2024年内部治安管理制度范例（三）第一条、为规范公司内部治安保卫工作，切实保障公司员工的人身安全、财产安全及场站的生产安全，维护公司的工作秩序、生产经营秩序及安全管理水平，特制定本制度。第二条、公司治安保卫工作应坚持“预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理”的方针，以全面提升公司的安全防范能力。第三条、治安保卫工作作为公司安全管理的重要组成部分，公司的主要负责人需亲自负责，确保各项治安保卫措施得到有效执行。第四条、公司应将治安保卫工作纳入整体管理目标，与工作、生产等任务同部署、同考核、同奖惩，确保治安保卫工作与公司运营紧密结合。第五条、公司内部治安保卫机构、各部门负责人及治安保卫人员需认真履行以下职责：（一）积极开展治安防范宣传教育，依据公司内部治安保卫规范，严格执行内部治安保卫工作制度和治安防范措施；（二）根据实际需要，对进入公司和场站的人员进行证件查验，并登记出入的物品和车辆，确保公司安全；（三）在公司或场站范围内进行治安防范巡逻和检查，建立并完善巡逻、检查和隐患整改记录，及时发现并消除安全隐患；（四）坚决维护公司内部的治安秩序，对发生在本单位的违法行为予以制止。对于难以制止的违法行为及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件，应立即报警，并采取有效措施保护现场，积极配合公安机关的侦查和处置工作；（五）督促并落实公司内部治安防范设施的建设和维护工作，确保设施完好有效。第六条、公司应依据国家相关法律法规，结合公司实际情况，建立以下治安保卫相关制度：（一）门卫、值班、巡逻制度；（二）工作、生产、经营场所的安全管理制度；（三）现金、票据、印鉴、有价证券及危险品等重要物品的使用、保管、储存、运输安全管理制度；（四）公司内部的消防、交通安全管理制度；（五）治安防范教育培训制度；（六）公司内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度；（七）治安保卫工作检查、考核及奖惩制度；（八）针对存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品及武器弹药的部位，制定并执行相关的安全管理制度；（九）其他与治安保卫工作相关的制度；（十）单位制定的内部治安保卫制度不得与现行法律、法规、规章相抵触。第七条、公司的法人为本单位的治安保卫工作第一责任人。治安保卫工作责任人需切实履行以下职责：（一）加强对治安保卫工作的领导，亲自部署并推动重大保卫任务的落实；（二）组织有关部门定期对员工进行法制教育和安全保卫教育，提升员工的安全意识和防范能力；（三）组织制定并完善治安保卫工作的规章制度，确保制度科学、合理、有效；（四）定期检查治安保卫工作规章制度的落实情况，对发现的重大隐患及时采取措施予以消除。第八条、公司将按照相关规定对治安保卫工作表现突出的个人或部门予以奖励；对违反治安保卫制度或工作失职的个人或部门将予以相应的处罚。第九条、本制度自印发之日起正式施行。芜湖港华燃气有限公司____年____月2024年内部治安管理制度范例（四）为深入强化企业内部治安与安全管理，我们郑重贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作指导方针，旨在持续提升全体员工的安全意识，并扎实做好防盗、防灾等各项工作，有效遏制各类安全事件的发生，确保公司财产的安全无虞。基于此，特制定并颁布以下管理制度：一、治安安全管理职责明确化：1.公司总经理担任安全工作的总指挥，全面负责安全事务；副总经理则担任分管领导，具体负责安全工作的组织实施。2.各部门经理（部长）、车间主任分别担任其所在部门的安全工作第一责任人，负责本部门安全工作的具体规划与执行。3.各部门岗位人员作为安全工作的直接执行者，需严格履行各自的安全职责。二、治安安全防范管理的全面覆盖：1.财务部应严格管理账册、印鉴、货币、有价证券等财务资产，确保其安全无虞。2.各车间需加强对设备器具、原材料、在制品、半成品、未入库成品等各类生产物资的管理，确保生产过程的顺利进行与物资的安全。3.厂内外仓库需全面管理各类原材料、备件备品、半成品、成品及待发产品，确保库存物资的安全与完整。4.重点区域如用油、用电、用气、用火等，需特别加强安全防范与管理，以消除潜在的安全隐患。5.各办公室需妥善保管档案资料、电脑、仪器设备等办公设备，确保其正常运行与安全使用。三、治安安全防范责任与措施的具体实施：1.各部门负责人需定期组织安全教育，将安全责任明确到个人，并实行“谁主管，谁负责；谁经办，谁负责”的责任追究制度。2.各车间、仓库岗位责任人员需严格履行收发、登记、交接等手续，确保物料的安全管理。下班前需仔细检查现场，锁好门窗，消除安全隐患。3.门卫保安人员作为公司安全保卫的直接责任人，需____小时轮流值班并加强夜间巡逻；同时加强对来往车辆和人员的登记管理，发现可疑情况及时报告并处理；并严格