2024年农村自来水厂管理制度范例（三篇）

第4页共4页2024年农村自来水厂管理制度范例第一条：为规范水厂运营管理，提升工作效率，并确保供水安全，依据公司制度建设规划，结合水厂实际管理状况，特制定本制度。第二条：水厂作为自来水生产的核心部门，承担以下主要职能：1.严格执行供用水相关政策、法规及公司内部各项规章制度，强化内部管理，确保供水生产工作的有序进行，同时达成各项生产技术与经济指标，持续提升社会与经济效益。2.负责落实公司供水生产计划，依据市区用水需求与供水设备产能，实施科学合理的生产调度。3.管理并维护水厂供水生产设备，依据生产需求及设备运行状态，推动新技术、新工艺、新设备的研发与应用，制定并执行设备的小修、大修及技术改造计划，确保设备的安全稳定运行。4.定期对供水生产环节及供水设施进行安全检查，保障供水生产工作的顺畅运行。5.负责水厂净化工艺等工作，与化验部门紧密协作，严格控制出厂水水质，确保出厂水及管网水水质符合国家生活饮用水卫生标准。6.协调管理水源潜水泵提水、输水管道输水、一级曝气、铁锰过滤、加氯、蓄水池蓄水、二级加压配水等生产全过程，确保供水生产安全，努力提升生产效益。7.负责水厂的用电、绿化、锅炉供热及水源管理工作。8.承担水源地及水厂的安全保卫职责。9.完成公司交办的其他各项工作任务。第三条：水厂全体职工需保持高度的责任心，积极加强业务学习，提升业务技术水平，熟练掌握各类生产工艺及操作规程，严格遵守劳动纪律，共同维护安全生产与文明生产的良好环境。第四条：水厂实行厂长负责制，厂长需全面履行管理职责。车间班组长负责当班期间各项生产工作的组织与管理，水厂相关岗位需服从值班班长的统一调度。第五条：水厂工作人员在工作期间需坚守岗位，不得擅自离岗、酗酒闲聊、睡觉或容留无关人员进入水厂。第六条：对于实行轮班制度的水厂岗位，接班人需提前十分钟到岗做好接班准备；交接班时，双方需共同巡视设备运行情况，清查交接班室内财物，并详细记录交接班情况，双方签字确认。若接班人员未能准时到岗，交班人员不得离岗；若接班人醉酒或身体明显不适，交班人员应拒绝交班。同时，交班人员需口头向接班人交代清楚领导指令、其他工序要求及供电部门要求等需知事项，并在交班记录中明确写明。第七条：水厂水处理车间及二泵站的工作程序需严格按照公司安全生产管理办法中的《水处理操作规程》、《泵站安全操作规程》及其他相关安全操作规程执行。第八条：净水工需穿戴工作服并持有健康证上岗。其身体状况必须符合岗位要求且无传染病史，需定期接受身体检查。一旦发现身体状况不符合要求者，一律禁止上岗。同时，水厂值班班长、净水工、水源值班员及二泵值班员需养成良好的个人卫生习惯与职业道德，坚持做到“四勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理发、勤洗换工作服。严禁披发、穿裙子、拖鞋、短裤、背心等不符合规定的着装上岗。第九条：水厂工作人员的考勤管理将依据公司考勤制度及分公司内部管理制度的相关规定执行。第十条：对于存在以下行为之一的水厂工作人员，将由部门主管责令其立即改正：1.上班期间聊天串岗的；2.上班期间玩电脑游戏的；3.上班期间打扑克的。第十一条：对于存在以下行为之一的水厂工作人员，分公司将给予通报批评；情节严重或给公司造成经济损失的，分公司将报请公司决定对其处以直接损失等额的罚款（直接责任人承担损失赔偿金额的三分之二，值班班长承担三分之一），并视情况调离工作岗位或待岗处理：1.带无关人员进入水厂的；2.水源地水源井、配电柜等运行异常或输电线路、电杆损坏且被建筑、施工侵占管线等现象值班员未发现或不及时汇报的；3.带酒上岗的；4.上班期间睡觉的；5.脱岗或擅离职守的；6.违反操作规程的。第十二条：对于存在以下行为之一的水厂工作人员，分公司将报请公司决定对其作出停薪待岗处理；构成犯罪的，将依法移交司法部门追究刑事责任：1.偷盗水厂财物的；2.故意损坏水厂设施的。第十三条：若水厂厂长未能严格履行职责导致本部门员工频繁出现第十条所列行为或本部门员工出现第十一条及第十二条所列行为时将被视为不称职。分公司将报请公司决定调整其岗位；情节严重或造成严重后果的将撤销其职务；情节特别严重的将依法追究其相关法律责任。2024年农村自来水厂管理制度范例（二）为加强水厂内部管理，维护治安秩序，有效预防治安与生产事故的发生，确保水厂财产安全，营造优越的生产环境，特制定以下规章制度：1.外单位人员前来水厂联系工作，需携带介绍信至门卫值班室进行登记，经允许后方可进入。必要时，值班人员有权要求其出示有效身份证件。2.外来临时工（含临时合同工）进入水厂工作前，必须向水厂保卫部门报备，领取临时出入证明，并凭此证明进出。3.外来车辆进入水厂时，门卫人员应主动询问、登记，并引导其停放至指定区域。若送货等外来车辆需进入厂区，需办理相关登记手续后方可放行。4.属于水务集团或其下属单位前来考察、指导或联系工作的车辆，由门卫值班人员负责询问并确认身份后，方可允许其进入水厂，并指定停放地点。5.携运物资的车辆进入水厂时，需详细填写物资名称、送货单位、进入时间等信息。出厂前需停车接受检查，确认无误后方可放行。6.水厂内部车辆及外单位车辆携带物资出厂时，必须由相关部门开具出门证。值班人员需根据出门证上的货物信息进行核实后，方可放行。7.私访本厂职工的外来人员，除非得到被访人的亲自迎接或电话确认，否则一般应在门卫值班室会面。夜班期间，一律禁止会客。8.非业务联系单位的机动车辆和外来人员，未经门卫许可，不得在水厂大门口停放或进入厂区。9.非门卫值班人员严禁在值班室内进行闲聊嬉闹等无关活动。10.水厂大门实行24小时关闭制度。如有车辆进出，需在办妥所有手续后开启大门，车辆进出后立即关闭。11.所有进出水厂的人员均应保持举止文明、讲究卫生、遵守秩序。衣冠不整者，不得进入水厂。2024年农村自来水厂管理制度范例（三）第一条为确保水厂工作的规范性、高效性以及供水安全，依据公司制度建设规划，并紧密结合水厂管理实际情况，特制定本制度。第二条水厂作为自来水生产的核心部门，其主要职责包括但不限于：1.严格遵守并执行供用水相关政策、法规及公司内部各项制度，强化内部管理，确保供水生产工作的有序开展，同时致力于提升生产技术水平和经济效益。2.负责公司供水生产计划的全面落实，根据市区用水需求及供水设备的实际生产能力，科学合理地调度水资源生产。3.对供水生产设备实施有效管理，根据生产需求及设备运行状态，积极推动新技术、新工艺、新设备的研发与应用，制定并提交年度设备检修、大修及技术改造计划，定期对各类设备进行维护保养，确保设备安全稳定运行。4.定期开展供水生产环节及供水设施的安全检查，确保供水生产工作的正常运行。5.负责水厂净化工艺等工作，与化验部门紧密合作，严格把控出厂水及管网水的水质，确保符合国家生活饮用水卫生标准。6.协调管理水源潜水泵提水、输水管道输水、一级曝气、铁锰过滤、加氯、蓄水池蓄水、二级加压配水等生产全过程，保障供水生产安全，并努力提升生产效益。7.负责水厂的用电、绿化、锅炉供热及水源管理等综合事务。8.强化水源地及水厂的安全保卫工作，确保生产环境的安全稳定。9.完成公司交办的其他各项任务。第三条水厂全体职工应保持高度的责任心，加强业务学习，提升业务技能，熟练掌握各类生产工艺及操作规程，严格遵守劳动纪律，共同促进安全生产与文明生产。第四条水厂实行厂长负责制，厂长需全面履行管理职责。车间班组长负责当班期间各项生产工作的具体执行，水厂相关岗位需服从值班班长的统一调度。第五条水厂工作人员应坚守岗位，工作期间严禁擅离职守、酗酒闲聊、睡觉等行为，同时禁止闲杂人员进入水厂。第六条对于实行轮班岗位的水厂，接班人需提前十分钟到岗，做好值班前的各项准备工作。交接班时，双方应共同巡视设备运行情况，清查交接班室内财物，并详细记录交接班情况，双方签名确认。如接班人员未能准时到岗，交班人不得擅自离岗；若接班人醉酒或身体状况明显不适，交班人有权拒绝交班。对于领导指令事项、其他工序要求事项及供电部门要求事项等，交班人应口头向接班人交待清楚，并在交班记录中详细写明。第七条水厂水处理车间及二泵站的工作程序需严格遵循公司安全生产管理办法中的《水处理操作规程》、《泵站安全操作规程》及其他相关安全操作规程执行。第八条净水工应穿着工作服并佩戴健康证上岗。其身体状况必须符合岗位要求，无传染病记录，并需定期接受身体检查。一旦发现身体状况不符合要求者，将严禁上岗。同时，水厂值班班长、净水工、水源值班员及二泵值班员等应养成良好的个人卫生习惯与职业道德，坚持“四勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理发、勤洗换工作服。禁止披发、穿裙子、拖鞋、短裤及背心等不符合规定的着装上岗。第九条水厂工作人员的考勤管理将依据公司的考勤制度及分公司内部管理制度的相关规定执行。第十条对于水厂工作人员在上班期间出现聊天串岗、玩电脑游戏或打扑克等不当行为者，将由部门主管责令其立即改正。第十一条对于水厂工作人员存在带无关人员进入水厂、水源地及配电设施运行异常未及时发现或汇报、带酒上岗、上班期间睡觉、脱岗或擅离职守以及违反操作规程等行为者，分公司将视情节轻重给予通报批评；若情节严重或给公司造成经济损失者，将报经公司决定对其处以直接损失等额罚款（直接责任人承担损失赔偿金额的三分之二，值班班长承担三分之一），并可能面临调离工作岗位或待岗处理。第十二