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“赢”在职场系列课

“赢”在职场系列课“赢”在职场系列课思维篇第一课结构思维思维篇是什么因素影响了你的工作成效呢？很可能是你的思维方式出思维篇思维篇结构思维，是指从整体思考到局部，按照一定的层次进行思考。简单来说就是借用一些思维框架来辅助思考，将碎思维篇STAR法则，指应聘者在特定的情景或环境中就某一任务情景情景（Situation）：在什么背景下发生；思维篇Example：某银行HR需要招聘一位理财客户经理，在面2018年初证券市场动荡，公司多数购买股票型理财产品思维篇1.2STAR法则用于HR了解候选人的问题解决能力客户，我希望得到怎样的一个解决方案。如此制定方案如下：户宣泄不满情绪，用心聆听客户诉求；（3）引导客户理性思维篇通过以上解决方案的实施，绝大部分客户都选择了续约一年，思维篇思维篇和劣势、面临的机会和威胁四个维度进行分析，从而作出威胁思维篇Example：某保健品销售企业在招聘过程中有一位非常合适的候选人，HR应该如何扬长避短，吸引候选人加入公司？SWOT1.1.1.1.2.2.2.2.3.3.3.3.思维篇思维篇5W2H分析法，指从以下七方面进行设问，发现解决问题的思维篇Problem：某公司前员工俱乐部一向非常活跃，但最近

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