安全机构和人员管理制度

XXX市XXX有限公司安全机构和人员管理制度目的为促进公司安全发展，规范公司安全环保监管体系建设，确保公司员工的安全、健康，成立公司安全环保委员会。适用范围 本制度适用于公司安全生产管理、环保管理、职业健康安全管理等内容。安全环保委员会组织架构安全环保委员会成员名单主任：总经理常务副主任：安全总监（分管安全、环保工作）副主任：事业部总经理、总监、安全部经理秘书长：安全环保科科长委员：各部门负责人安全环保委员会人员产生方式依据安全生产法要求，总经理为公司安全环保第一责任人，宏观调控安全环保工作的运行管理，担任安全环保委员会主任职位。分管安全、环保工作的分管领导，组织推进安全环保工作的日常运行管理，担任安全环保委员会常务副主任职位。事业部总经理、总监、安全部经理，协助常务副主任推进安全环保工作，担任安全环保委员会副主任职务。安全环保科科长，具体推进落实安全环保各项工作的实施，担任安全环保委员会秘书长。依据“谁主管、谁负责”的原则，各事业部负责人、部门负责人为本部门安全环保第一责任人，负责组织推进本部门安全环保运行工作，担任安全环保委员会委员。职责贯彻执行“遵章守法、安全第一、控制风险、持续改善”的安全生产方针，宣传法律、法规及标准规范的相关规定，落实政府部门及上级部门的安全环保管理要求。建立健全并落实全员安全生产责任制，督促检查各部门、各级管理人员安全生产履职情况。加强安全生产标准化建设，推进班组安全建设。组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程。组织制定并实施安全生产教育和培训计划。保证安全生产投入的有效实施，完善安全生产条件。组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故，按照“四不放过”原则落实事故处理。依法设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员。组织开展安全文化建设，参加重要的安全生产活动。每季度组织一次公司安全环保委员会工作会议，总结、部署季度安全生产工作。组织实施安全生产重大事项的决策，每年向职代会报告安全生产工作情况。组织确保公司消防设施完好有效。组织确保公司职业卫生和环保管理工作运行正常。专、兼职安全管理人员管理公司应配备专职安全管理人员及注册安全工程师，配备标准应不低于国家及江西省法规规定。专职安全管理人员，应具有相应安全管理资格证书。人力资源部负责对专职安全管理人员进行基本管理，包括安全管理人员的新增、调动、离职等手续办理。确保有安全管理人员离职时，及时补充安全管理人员。安全部负责对兼职安全管理人员进行基本管理，包括兼职安全管理人员的新增、考核等。确保有兼职安全管理人员离职时，督促责任部门及时补充兼职安全管理人员。安全管理人员的聘用，应由公司发布聘用文件，主要安全管理人员和职务发生变更时，应进行重新发布或任命。专职安全管理人员中，应明确职业健康管理人员岗位、应急管理等岗位，以确保职业健康管理和应急管理工作的顺利进行。通则本文件经相关部门经理审核，安全环保委员会主任审批后生效，自发行之日起实施，修改时亦同。本文件解释权归XX安全部。附件附件1：GEHM-SP