育儿嫂服务合同签订要点

育儿嫂服务合同签订要点合同编号：__________甲方（Employer）：Address:ContactInformation:乙方（Nanny）：Address:ContactInformation:鉴于甲方需要聘请乙方为其提供育儿嫂服务，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方作为甲方育儿嫂，主要职责包括但不限于：（1）照顾婴儿日常生活，如喂食、洗澡、换尿布等；（2）为婴儿提供健康护理，如定期测量体温、观察婴儿生长发育情况等；（3）为婴儿提供早期教育，如婴儿按摩、音乐启蒙、语言交流等；（4）协助甲方家人完成家务事，如打扫卫生、洗涤婴儿衣物等。1.2乙方应按照甲方的要求，提供专业的育儿嫂服务，确保婴儿的健康、安全和快乐成长。二、服务时间2.1乙方每周工作五天，工作时间分别为：（1）上午：8:0012:00；（2）下午：14:0018:00。2.2如遇特殊情况，甲方可以与乙方协商调整工作时间。三、服务报酬3.1甲方按照乙方提供的服务时间，按时支付乙方服务报酬。具体报酬为：（1）基本工资：每月人民币________元；（2）奖金：根据乙方工作表现，每月给予人民币________元的奖金。3.2甲方应在每月的第一个工作日支付上月报酬。四、双方权利义务4.1甲方权利义务：（2）按时支付乙方服务报酬；（3）尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待乙方；（4）如乙方工作表现优秀，甲方应给予相应的奖励。4.2乙方权利义务：（1）按照甲方要求，提供专业的育儿嫂服务；（2）尊重甲方家庭成员，维护家庭和谐；（3）不得擅自离岗，如有特殊情况，应提前向甲方说明；（4）如乙方在工作中造成甲方家庭成员人身损害，乙方应承担相应的法律责任。五、合同期限5.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。5.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可续签合同。六、违约责任6.1如甲方未按时支付乙方服务报酬，甲方应支付乙方违约金，违约金为应付报酬的____%。6.2如乙方擅自离岗，乙方应支付甲方违约金，违约金为应付报酬的____%。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2如双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字）：__________日期：____年__月__日乙方（签字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方无犯罪记录证明文件4.甲方家庭成员信息表5.婴儿护理计划6.工作时间安排表7.薪酬支付证明文件8.奖金发放证明文件9.甲方家庭成员同意书10.乙方工作表现评价表二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方服务报酬：甲方未按照合同约定时间支付乙方服务报酬。2.乙方擅自离岗：乙方未提前向甲方说明擅自离岗的行为。3.乙方工作表现不合格：乙方未按照甲方要求提供专业的育儿嫂服务。4.甲方未提供良好工作环境和生活条件：甲方未为乙方提供合同约定的工作环境和生活条件。三、法律名词及解释：1.育儿嫂：指专门为家庭提供婴儿护理、教育和家务助理工服务的家政人员。2.服务报酬：指甲方支付给乙方的工资和奖金。3.违约金：指一方违反合同约定应支付给另一方的经济损失赔偿。4.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生分歧时，通过协商或法律途径解决争议的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：甲方可以与乙方沟通，提供培训机会，提高乙方的工作能力。2.婴儿突发疾病：乙方应立即通知甲方，并采取紧急护理措施，必要时送医院治疗。3.乙方家庭紧急情况：乙方应提前向甲方说明，协商解决办法，尽量减少对甲方家庭的影响。4.甲方延迟支付报酬：甲方应及时支付报酬，如遇困难，应与乙方协商解决。五、所有应用场景：1.甲方家庭成员因工作繁忙，需要聘请乙