养殖场用工合同样本

养殖场用工合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方同意录用乙方在养殖场工作，乙方愿意在甲方的养殖场提供劳动。双方为明确双方的权利义务，经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的养殖场从事__________工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间为__________小时，每周休息日为__________天。2.2乙方在甲方规定的加班时间内，应按国家规定支付加班费。第三条劳动报酬3.2乙方试用期为__________个月，试用期间工资为人民币__________元。3.3乙方加班费按照不低于工资的__________%支付。第四条福利待遇4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品。4.3甲方在法律规定的时间内为乙方办理劳动合同登记手续。第五条合同解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方。5.3甲方违反国家法律法规、劳动合同约定，乙方有权解除劳动合同。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。第六条违约责任6.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反本合同解除劳动合同的，应支付甲方违约金，违约金数额为人民币__________元。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________乙方（劳动者）：__________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意乙方加入甲方养殖场工作，乙方愿意接受甲方的招聘条件，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方养殖场从事________________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成养殖场内的各项养殖工作，包括但不限于饲养、清洁、防疫、饲料配制等。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方养殖场的实际需要和乙方的实际情况协商确定。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如有工作需要，甲方应提前征得乙方同意，并支付加班工资。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币________元，按月支付。3.2乙方的工作绩效奖金根据实际工作业绩按照甲方的规定另行计算。3.3甲方应按时足额支付乙方工资和奖金，每月________日前支付上月工资和奖金。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第五条劳动保护和职业健康5.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。第六条合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前________天书面通知甲方。6.3甲方违法解除劳动合同的，应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方养殖场资质证明复印件7.社会保险缴纳证明复印件8.劳动保护设施和用品清单9.劳动合同解除证明10.劳动争议仲裁申请书二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动保护设施和用品2.甲方未按照约定支付乙方工资和奖金3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险4.甲方违法解除劳动合同5.乙方未按照约定完成工作任务6.乙方未按照约定提前通知解除劳动合同7.乙方未按照约定缴纳个人应承担的社会保险费用三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所获得的工资、奖金、津贴等。3.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的制度。4.劳动保护：为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，采取的各种措施和设施。5.违约行为：合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动保护设施和用品。解决办法：乙方可以要求甲方在一定期限内改正，并有权向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资和奖金。解决办法：乙方可以要求甲方在一定期限内支付，逾期不支付的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以要求甲方补缴，并有权向社会保险机构投诉。4.问题：甲方违法解除劳动合同。解决办法：乙方可以要求甲方支付经济补偿，并有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。5.问题：乙方未按照约定完成工作任务。解决办法：甲方可以要求乙方在一定期限内改正，并有权根据实际情况扣除奖金。五、所有应用场景：1.养殖场招聘员工2.双方明确工作内容、时间和休息休假3.确定劳动报酬和社会保险4.约定劳动保护和职业健康5.规定合同解除和终止的条件6.明确违约行为及认定7.约定争议解决方式8.双方签订劳动合同一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险参保证明4.劳动合同登记证明5.养殖场工作规程6.养殖场安全操作手册7.养殖场作息时间表8.养殖场加班管理规定9.甲方提供的劳动保护用品清单10.乙方健康检查报告二、违约行为及认定：2.乙方违反甲方规章制度，严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。3.乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，影响完成甲方工作。4.乙方以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同。5.乙方被依法追究刑事责任。6.甲方未按约定支付乙方工资，未为乙方缴纳社会保险。7.甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有合法经营资格，招用劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：符合劳动年龄，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合岗位要求的期限。5.社会保险：国家通过法律强制实施的，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。6.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供劳动。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，如系乙方原因，可依据合同约定追究乙方责任。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，如甲方拒绝，可以向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方在合同期内解除劳动合同。解决办法：甲方应依据合同约定，向乙方支付违约金，如有争议，可依法申请仲裁或提起诉讼。4.问题：甲方违反国家法律法规，侵犯乙