业务员聘请合同范例

业务员聘请合同范例合同编号：__________合同各方：甲方（聘请方）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（被聘请方）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意接受甲方的聘请，担任甲方的业务员，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条聘请事项1.1甲方聘请乙方担任甲方的业务员，乙方同意接受甲方的聘请。1.2乙方的职责是负责甲方的产品销售工作，包括但不限于寻找潜在客户，拓展业务，维护客户关系等。1.3乙方应按照甲方的要求，完成甲方布置的业务任务。第二条合同期限本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第三条待遇3.1甲方应支付乙方每月工资人民币____元，按月支付。3.2乙方享受国家规定的法定节假日及甲方规定的其他福利待遇。3.3乙方根据业务成果，可享受甲方提供的业务提成或其他奖励。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。第六条争议解决本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（被聘请方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.业务员聘请合同2.乙方个人简历3.甲方公司简介4.产品宣传资料5.业务员职责说明6.保密协议7.工资发放证明8.业务提成计算公式9.甲方公司规章制度10.国家法定节假日安排二、违约行为及认定：2.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.甲方未按时支付乙方工资及业务提成。5.甲方未按约定提供乙方福利待遇。6.甲方违反保密协议，导致乙方权益受损。三、法律名词及解释：1.业务员：指在甲方公司从事产品销售工作的人员。2.聘请方：指甲方公司，具有聘请和解除业务员的权利。3.被聘请方：指乙方，接受甲方的聘请，承担业务员职责。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。6.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.提前解除合同：双方协商，根据实际情况支付违约金，确保双方权益。3.泄露商业秘密：加强保密意识教育，签订保密协议，一旦发现泄露行为，追究法律责任。4.工资支付问题：严格按照合同约定支付工资，提供工资发放证明，确保乙方权益。5.福利待遇问题：按照国家规定和公司规章制度提供福利待遇，保障乙方权益。五、所有应用场景：1.甲方公司需要拓展市场，聘请业务员负责销售工作。2.乙方具备销售能力，寻求发展机会，接受甲方聘请。3.双方在平等